– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.
Lista stanowisk - Kierownik Departamentu Ryzyka i Analiz Kredytowych
Polecane oferty - Finanse / Bankowość
Kierownik Departamentu Ryzyka i Analiz Kredytowych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik departamentu ryzyka i analiz kredytowych jest osobą odpowiedzialną za kontrolowanie ryzyka kredytowego oraz koordynowanie systemu rozpatrywania wniosków kredytowych. Kierownik nadzoruje zespół pracowników, zajmujący się przyznawaniem lub odrzucaniem wniosków klientów, opracowuje także kryteria, mające regulować te decyzje. Osoba zatrudniona na tym stanowisku kontroluje procedury rejestrowania przyjętych i odsuniętych wniosków. Jako najbardziej doświadczona spośród specjalistów w tym zakresie, prowadzi szkolenia dla nowych pracowników, a także przygotowuje wzory podań dla klientów ubiegających się o kredyt w danym banku. W gestii kierownika departamentu leży ustanawianie wartości, decydujących o podjęciu ostatecznej decyzji przyznania lub jej odmowy. We wszystkich działaniach korzysta z pomocy podległego personelu, którego prace koordynuje i kontroluje.
WYMAGANIA
Osoba aplikująca na stanowisko kierownika departamentu ryzyka i analiz kredytowych musi posiadać dyplom ukończenia wyższej uczelni ekonomicznej, na kierunku finanse i rachunkowość lub podobnym. Z racji kierowniczego charakteru stanowiska, potencjalny pracownik tego szczebla musi posiadać umiejętności zarządzania kapitałem ludzkim, oraz organizowania pracy własnej i podległych pracowników, a także ponadprzeciętne zdolności numeryczne i analityczne. Będąc ostatecznym organem decyzyjnym w zakresie przyznawania kredytów, osoba zatrudniona na tym stanowisku musi także odznaczać się zdolnością podejmowania decyzji, oraz pracy pod presją czasu. Znajomość prawa bankowego i otoczenia rynkowego jest także wymagana, ze względu na specyfikę pełnionych obowiązków - ustalania wewnętrznych norm i reguł.
WARUNKI PRACY
Praca kierownika departamentu ryzyka i analiz jest w przeważającej części pracą biurową, wykonywaną przed ekranem komputera, lub bezpośrednich kontaktach z podległym personelem. Odstępstwem od tej reguły są sporadycznie prowadzone przez kierownika szkolenia pracownicze, oraz kontakty ze strategicznymi, z punktu widzenia banku, klientami.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko funkcjonuje w branży bankowości.
ZAROBKI
Zarobki kierownika departamentu ryzyka i analiz, podobnie jak w przypadku pozostałych stanowisk kierowniczych w banku, plasują się w przedziale od 6000 do 12000 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze artykuły
ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy
Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?
– Ktoś, kto na co dzień pracuje w banku czy startupie, po godzinach wchodzi w rolę trenera, który prowadzi zajęcia z technologii dla dzieci albo korepetytora, który pomaga wyrównywać szanse i wspiera młodych ludzi w nauce angielskiego, fizyki, matematyki – opowiada Arkadiusz Nepelski z fundacji Sarigato. Jak pomagać, dlaczego warto oraz w jaki sposób pracę dobroczynną wpisać do CV?
Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!
Wiosna zagląda do naszych miejsc pracy, a wraz z nią nowa energia i potrzeba świeżego startu. Jak zabrać się za wiosenne porządki w pracy? Pozbądź się tego, co zajmuje Twoją przestrzeń: niepotrzebnych dokumentów z datą 2025, starych folderów, przestarzałych już narzędzi. Oceń, co jest Ci niezbędne w codziennej pracy. Oto kilka punktów, które warto umieścić w swoim planie sprzątania.
Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?
– Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.
Bezrobocie rejestrowane w Polsce. Pierwsze dane dla 2026 roku
Bezrobocie w Polsce z początkiem 2026 roku znacząco wzrosło, wynika z najnowszego raportu GUS. Co więcej, poziom bezrobocia na tak wysokim, przekraczającym 6% poziomie w styczniu ostatnio zanotowano w czasie pandemii. Warto jednak pamiętać, że rynek pracy w Polsce cechuje duże zróżnicowanie regionalne. Gdzie obecnie najtrudniej o pracę, a gdzie bezrobocie wciąż jest niskie?
Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?
– W gabinecie często słyszę „Powiedzieć mu? Zaprosić ją na randkę?" – przyznaje psychoterapeutka Beata Danielska. – W pracy łatwo pomylić energię zespołu z energią intymności – dodaje specjalistka. Jak zorientować się, co czujemy? Kiedy zdecydować się na wykonanie pierwszego kroku, a w jakiej sytuacji lepiej odpuścić? Terapeutka radzi też, jaki wybrać czas i miejsce na wyznanie miłości.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?