Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Finanse / Bankowość
Kierownik Departamentu Ryzyka i Analiz

Lista stanowisk - Kierownik Departamentu Ryzyka i Analiz

Polecane oferty - Finanse / Bankowość

  • Kierowniczka / Kierownik Działu Polityki Cenowej

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Twoje zadania: kompleksowe zarządzanie strategią cenową, obejmującą wszystkie segmenty działalności, w tym usługi pocztowe, niepocztowe oraz handel detaliczny, ustalanie cen, przygotowywanie i wdrażanie cenników oraz zasad wyceny dla klientów...
  • Kierowniczka / Kierownik Działu Polityki Cenowej

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Twoje zadania: kompleksowe zarządzanie strategią cenową, obejmującą wszystkie segmenty działalności, w tym usługi pocztowe, niepocztowe oraz handel detaliczny, ustalanie cen, przygotowywanie i wdrażanie cenników oraz zasad wyceny dla klientów...

Kierownik Departamentu Ryzyka i Analiz

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik departamentu ryzyka i analiz jest odpowiedzialny za minimalizowanie ryzyka finansowego we wszystkich obszarach działalności banku. W tym celu kierownik opracowuje procedury, oraz kontroluje ich przestrzeganie. Kierownik koordynuje prace podległego zespołu pracowników departamentu w zakresie opracowywania systemów bezpieczeństwa kredytowego i innych norm zabezpieczania produktów oferowanych przez bank. Procedury te muszą być zgodne z obowiązującymi regulacjami prawnymi dotyczącymi ryzyka finansowego, dlatego też kierownik monitoruje wszelkie zmiany zachodzące w tych przepisach i dostosowuje do nich wewnętrzne regulacje banku.


WYMAGANIA

Osoba aplikująca na stanowisko kierownika departamentu ryzyka i analiz musi legitymować się dyplomem uczelni wyższej, preferowane kierunki to finanse i rachunkowość i pochodne. Musi być osobą zdolną do kierowania kapitałem ludzkim i zarządzania budżetem banku, odznaczającą się dogłębną znajomością prawa dotyczącego działalności banku, oraz posiadającą zdolności analityczne i numeryczne. Kierownik organizuje pracę własną i podległego personelu, dlatego też wymaga się od niego ponadprzeciętnych cech interpersonalnych, oraz organizacyjnych. Dodatkowym atutem będzie umiejętność pracy pod presją czasu i podejmowania strategicznych decyzji. Niezwykle istotnym jest doświadczenie w branży bankowości, oraz staż na stanowisku kierowniczym w tejże dziedzinie.


WARUNKI PRACY

Nadzorowanie prac członków departamentu ryzyka i analiz jest pracą biurową, większość czasu zajmuje opracowywania wewnętrznych procedur i analizowanie ryzyka, związanego z konkretnymi operacjami, prowadzonymi przez oddział banku. Kierownik prowadzi bieżący monitoring otoczenia rynkowego, a ze swoich działań składa raporty na ręce przełożonych - w tym przypadku dyrektora finansowego lub dyrektora generalnego banku.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Departament ryzyka i analiz, któremu kierownik ma przewodniczyć, funkcjonuje w bankach - w nich też zatrudnienia może szukać osoba zainteresowana tym stanowiskiem.


ZAROBKI

Zarobki kierownika departamentu ryzyka i analiz rozpoczynają się od kwoty 6500 złotych brutto miesięcznie, plus ewentualne gratyfikacje. Maksymalne zarobki na tym stanowisku w skali kraju szacuje się na 12 tysięcy złotych brutto miesięcznie.

Praca Kierownik Departamentu Ryzyka i Analiz
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Finanse / Bankowość

  • Credit Agricole Bank Polska S.A.
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    10 dni
    Twoja rola Dzięki pracy w naszym zespole, będziesz szeroko patrzeć na działalność banku. Dowiesz się, w jaki sposób funkcjonują inne jednostki i jak realizują swoje procesy. Dodatkowo, gwarantujemy, że: nie spotka Cię monotonia, ponieważ weźmiesz udział w ciekawych i pełnych wyzwań...
  • Manager / Managerka Zespołu Narzędzi i Analiz

    Credit Agricole Bank Polska S.A.   Wrocław    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    12 dni
    Twoja rola Zarządzasz zespołem specjalistów dostarczających rozwiązań analitycznych i narzędziowych dla pozostałych jednostek Pionu, Odpowiadasz ze terminowe i poprawne dostarczanie analiz danych (zarówno planowych jak i ad hoc), Wdrażasz, rozwijasz i utrzymujesz narzędzia wspierające...

Najnowsze artykuły

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

– Ktoś, kto na co dzień pracuje w banku czy startupie, po godzinach wchodzi w rolę trenera, który prowadzi zajęcia z technologii dla dzieci albo korepetytora, który pomaga wyrównywać szanse i wspiera młodych ludzi w nauce angielskiego, fizyki, matematyki – opowiada Arkadiusz Nepelski z fundacji Sarigato. Jak pomagać, dlaczego warto oraz w jaki sposób pracę dobroczynną wpisać do CV?

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosna zagląda do naszych miejsc pracy, a wraz z nią nowa energia i potrzeba świeżego startu. Jak zabrać się za wiosenne porządki w pracy? Pozbądź się tego, co zajmuje Twoją przestrzeń: niepotrzebnych dokumentów z datą 2025, starych folderów, przestarzałych już narzędzi. Oceń, co jest Ci niezbędne w codziennej pracy. Oto kilka punktów, które warto umieścić w swoim planie sprzątania.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Bezrobocie rejestrowane w Polsce. Pierwsze dane dla 2026 roku

Bezrobocie rejestrowane w Polsce. Pierwsze dane dla 2026 roku

Bezrobocie w Polsce z początkiem 2026 roku znacząco wzrosło, wynika z najnowszego raportu GUS. Co więcej, poziom bezrobocia na tak wysokim, przekraczającym 6% poziomie w styczniu ostatnio zanotowano w czasie pandemii. Warto jednak pamiętać, że rynek pracy w Polsce cechuje duże zróżnicowanie regionalne. Gdzie obecnie najtrudniej o pracę, a gdzie bezrobocie wciąż jest niskie?

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

– W gabinecie często słyszę „Powiedzieć mu? Zaprosić ją na randkę?" – przyznaje psychoterapeutka Beata Danielska. – W pracy łatwo pomylić energię zespołu z energią intymności – dodaje specjalistka. Jak zorientować się, co czujemy? Kiedy zdecydować się na wykonanie pierwszego kroku, a w jakiej sytuacji lepiej odpuścić? Terapeutka radzi też, jaki wybrać czas i miejsce na wyznanie miłości.