Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.
Lista stanowisk - Kierownik Zespołu Rynku Pieniężnego
Polecane oferty - Finanse / Bankowość
-
Lider / Liderka Zespołu Wsparcia Operacyjnego i Procesów KYC Bankowości Korporacyjnej
Credit Agricole Bank Polska S.A. Warszawa praca hybrydowa / stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Global Accounts Payable Team Leader
Coloplast Business Centre Sp z o.o. Szczecin praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
Kierownik Zespołu Rynku Pieniężnego
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik zespołu rynku pieniężnego jest osobą odpowiedzialną za osiągnięcie możliwie najwyższych korzyści finansowych z operacji na rynku kapitałowym i pieniężnym. W praktyce, obowiązki kierownika dotykają wielu obszarów działalności banku. Jednym z nich jest uczestnictwo w procesie wartościowania produktów inwestycyjnych, oferowanych przez bank, lecz należy do nich także zarządzanie płynnością i środkami pieniężnymi banku, analizowanie wysokości stóp procentowych i przekazywanie pozyskanych informacji klientom strategicznym, a także doradztwo w zakresie prowadzenia transakcji na rynku pieniężnym i wiele innych. Kierownik, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, nadzoruje i koordynuje działania zespołu do spraw rynku pieniężnego.
WYMAGANIA
Wymagania stawiane przed osobą aplikującą na stanowisko kierownika zespołu rynku pieniężnego to przede wszystkim wyższe wykształcenie, pozyskane na jednej z uczelni ekonomicznych - preferowane kierunki to finanse i rachunkowość, ekonomia i pochodne. Ponadto, osoba na nim obsadzona musi posiadać umiejętności zarządzania kapitałem ludzki, a także organizowania pracy własnej i podległego personelu. Konieczne okaże się także posiadanie szczególnych zdolności numerycznych i analitycznych, oraz biegła znajomość obsługi komputera, wraz ze specjalistycznym oprogramowaniem, używanym w danej placówce. Potencjalni pracodawcy zwracają również uwagę na doświadczenie kandydata, zdobyte w instytucjach finansowych i bankach, ze szczególnym uwzględnieniem objętych w przeszłości stanowisk kierowniczych.
WARUNKI PRACY
Praca kierownika zespołu rynku pieniężnego jest nie tylko pracą biurową, wykonywaną przed ekranem komputera, lecz opiera się także na kontaktach z klientami i personelem, oraz pozostałymi komórkami organizacyjnymi instytucji lub banku. Kierownik może liczyć na służbowy telefon komórkowy i komputer przenośny.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko kierownika zespołu rynku pieniężnego jest obecne przede wszystkim w bankach i licznych instytucjach finansowych.
ZAROBKI
Zarobki kierownika zespołu rynku pieniężnego rozpoczynają się od kwoty 4000 brutto miesięcznie, jednak kwota ta może zostać powiększona o okresowe premie, a z czasem także znacząco wzrastać proporcjonalnie do stażu i umiejętności pracownika.
Najnowsze artykuły
Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek
5 min
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
13 min
AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?
W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.
11 min
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
17 min
Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego
Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.
13 min
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
14 min
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min