Zapotrzebowanie na osoby wykonujące usługi stolarskie jest wysokie – pracownik obróbki drewna i stolarz to zawody deficytowe we wszystkich województwach. Tymczasem chętnych do nauki stolarstwa brakuje. Czy dziś praca w warsztacie stolarskim może się opłacać, kim jest ebenista oraz ile zarabia stolarz w Polsce? Oto krótki przewodnik po jednym z najstarszych rzemiosł świata.
Lista stanowisk - Specjalista ds. Finansowych
Polecane oferty - Finanse / Bankowość
-
Specjalista ds. Obsługi Klienta
Bank Spółdzielczy w Poddębicach Zduńska Wola praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Młodszy Analityk Danych Finansowych
Selgros Cash&Carry Poznań praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Specjalista ds. Finansowych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista ds. Finansowych zajmuje się przygotowaniem raportów i analiz finansowych. Monitoruje również rozliczenia oraz optymalizuje koszty. Uczestniczy też w procesie sporządzania budżetu.
WYMAGANIA
Osoba zatrudniona na stanowisku Specjalisty ds. Finansowych powinna legitymować się wyższym wykształceniem (ekonomicznym, z zakresu rachunkowości i finansów). Konieczna jest również bardzo dobra znajomość pakietu Office (w szczególności programy Excel i Access). Niezbędna jest również bardzo dobra lub biegła znajomość języka angielskiego.
Osoba pracująca na tym stanowisku powinna posiadać wysokie umiejętności analityczne oraz charakteryzować się bardzo dobrą organizacją pracy. Powinna również być osobą skrupulatną oraz nastawioną na rozwój.
WARUNKI PRACY
Praca na stanowisku Specjalisty ds. Finansowych jest zazwyczaj pracą biurową.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Specjaliści ds. Finansowych są zatrudniani w różnorodnych firmach, zarówno dużych, międzynarodowych koncernach, jak i w mniejszych organizacjach.
ZAROBKI
Przeciętne wynagrodzenie Specjalisty ds. Finansowych wynosi ok. 6 tys. zł. Osoba zatrudniona na tym stanowisku może również liczyć na dodatkowe benefity takie jak prywatna opieka medyczna czy dodatkowe szkolenia podnoszące kwalifikacje.
Praca Specjalista ds. FinansowychNajnowsze oferty - Finanse / Bankowość
-
Pracownik administracyjny w Dziale Finansowym i Ewidencji Majątku CM
Uniwersytet Jagielloński – Collegium Medicum Kraków praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik Działu Controllingu
Selgros Cash&Carry Poznań praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Samodzielna księgowa / Samodzielny księgowy
TIMLER ZEBiP inż. Mieczysław Timler Nowy Sącz praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Doradczyni / Doradca Biznesowy
Praca.pl Sp. z o.o. Kraków praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV -
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
-
Doradczyni / Doradca Biznesowy
Santander Bank Polska S.A. Kraków, os. Centrum D1 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Opiekun relacji z klientem
Santander Bank Polska S.A. Warszawa, Śródmieście, ul. Złota 44 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Stolarz – co robi, czy to opłacalne, jak zostać?
Społeczność internetowa wokół marki własnej – jak stworzyć? Porady, najczęstsze błędy
Rozwijanie społeczności online to nie tylko strategia marketingowa, ale również sztuka zrozumienia i współpracy z ludźmi – podkreśla Ola Gościniak, ekspertka ds. rozwijania biznesu online. W tym obszernym poradniku wskazuje najczęściej popełniane błędy w tworzeniu społeczności, a także wyjaśnia, jak uniknąć pułapek oraz co każdy właściciel marki powinien wiedzieć o swojej grupie docelowej.
Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?
Udział kobiet w zarządach spółek handlowych wynosi tylko 25%, najmniej licznie są reprezentowane w spółkach akcyjnych i z o.o., co pokazuje, że im wyższe szczeble zarządzania, tym mniej kobiet – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego. Na czym faktycznie polegają szklane bariery, które blokują kobiety w pracy?
Drzemka w pracy – przyjaciółka wydajności
Pomysł spania w czasie pracy może wywoływać co najmniej konsternację, niemniej zamknięcie oczu nawet na kilkanaście minut pozwala na nieocenioną regenerację sił i wzrost kreatywności. Potwierdzają to liczne badania, a jedno z nich dowodzi, że mózgi osób praktykujących drzemki są większe i wolniej się starzeją. Korzyści zdrowotne drzemki w pracy są wyraźne, ale co na to polskie prawo pracy?
Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy
W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska.
Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja
Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. – Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Właśnie trwa rekrutacja do polskiej stacji antarktycznej. Czy warto się zgłosić?
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?