Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
Lista stanowisk - Specjalista ds. Finansowych
Polecane oferty - Finanse / Bankowość
-
Specjalista (K/M) ds. pozyskiwania funduszy w Centrum Projektów i Współpracy z Zagranicą
Akademia Muzyczna im. Karola Lipińskiego we Wrocławiu Wrocław praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat
Specjalista ds. Finansowych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista ds. Finansowych zajmuje się przygotowaniem raportów i analiz finansowych. Monitoruje również rozliczenia oraz optymalizuje koszty. Uczestniczy też w procesie sporządzania budżetu.
WYMAGANIA
Osoba zatrudniona na stanowisku Specjalisty ds. Finansowych powinna legitymować się wyższym wykształceniem (ekonomicznym, z zakresu rachunkowości i finansów). Konieczna jest również bardzo dobra znajomość pakietu Office (w szczególności programy Excel i Access). Niezbędna jest również bardzo dobra lub biegła znajomość języka angielskiego.
Osoba pracująca na tym stanowisku powinna posiadać wysokie umiejętności analityczne oraz charakteryzować się bardzo dobrą organizacją pracy. Powinna również być osobą skrupulatną oraz nastawioną na rozwój.
WARUNKI PRACY
Praca na stanowisku Specjalisty ds. Finansowych jest zazwyczaj pracą biurową.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Specjaliści ds. Finansowych są zatrudniani w różnorodnych firmach, zarówno dużych, międzynarodowych koncernach, jak i w mniejszych organizacjach.
ZAROBKI
Przeciętne wynagrodzenie Specjalisty ds. Finansowych wynosi ok. 6 tys. zł. Osoba zatrudniona na tym stanowisku może również liczyć na dodatkowe benefity takie jak prywatna opieka medyczna czy dodatkowe szkolenia podnoszące kwalifikacje.
Praca Specjalista ds. FinansowychNajnowsze oferty - Finanse / Bankowość
-
Starszy Specjalista / Starsza specjalistka ds. księgowości (pełna księgowość, VAT/CIT)
STRABAG BRVZ Pruszków, ul. Parzniewska 10 praca stacjonarnastarszy specjalista / starsza specjalistka (senior) umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Inwentaryzacji
Zarząd Morskich Portów Szczecin i Świnoujście SA Szczecin praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Osoba do Działu Ekonomiczno-Finansowego
P.W. CENTROSTAL-WROCŁAW S.A. Wrocław, ul. Pełczyńska 4 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat 4 810 - 5 100 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kontroler Finansowy / Kontrolerka Finansowa Projektów
SBB ENERGY S.A. Stalowa Wola, (budowa - biuro projektu) praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Księgowości i Operacji Finansowych
specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Sprzedaży Usług Finansowych
specjalista / specjalistka mid / junior umowa o pracę / zlecenie pełny etat -
Administrator w Dziale Finansowym (m/k/x)
UPS Global Business Services Polska Sp. z o.o. Wrocław praca hybrydowamłodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Niedziele handlowe 2026
4 min
Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd
Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.
16 min
Masz stany lękowe w pracy? 5 objawów ignorowanych przez większość ludzi
– Najważniejsze jest uświadomienie sobie, że przewlekły lęk nie zawsze wygląda tak, jak pokazują filmy czy media społecznościowe. Czasami przyjmuje postać wzorowego pracownika, który wszystko robi na czas, ale każdego dnia płaci za to ogromnym kosztem psychicznym – mówi psycholog z gabinetu PsychoMedic Marzena Stelmach-Tondos. Sprawdź 5 często ignorowanych objawów lęku w życiu zawodowym.
6 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
O wakacjach warto pomyśleć nieco wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie urlopu pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i w praktyce wypoczywać dłużej. Jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku?
6 min
Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?
– Niektórzy preferują relacje bardziej zdystansowane i formalne, by nikt nie przeszkadzał im w pracy i by nie czuć się zobowiązanym do świadczenia drobnych przysług. Inni są pod tym względem mniej rygorystyczni – mówi psycholog dr Beata Rajba. W Dzień Przyjaciela pytamy: jak rozpoznać, że kolega lub koleżanka ma szczere intencje oraz jak (i czy w ogóle) otworzyć się na przyjaźń w pracy?
13 min
Czynniki szkodliwe w środowisku pracy: chemiczne, fizyczne, biologiczne
Czynniki szkodliwe w pracy zagrażają zdrowiu i przyczyniają się do powstania tzw. chorób zawodowych. Jak rozpoznać, co szkodzi i jak pracodawca powinien chronić kadrę? – Inspektorzy pracy są uprawnieni do przeprowadzania, bez uprzedzenia i o każdej porze dnia i nocy, kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy – zaznacza Mateusz Rzemek, rzecznik Państwowego Inspektora Pracy.
23 min
Najnowsze komunikaty
Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm
Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.
2 min
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.
2 min
RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.
Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.
2 min
Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny
Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.
2 min