Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?
Lista stanowisk - Specjalista ds. Finansowych
Polecane oferty - Finanse / Bankowość
-
Młodsza Doradczyni / Młodszy Doradca Klienta
młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) umowa o pracę pełny etat -
Doradczyni / Doradca Klienta
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
Specjalista ds. Finansowych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista ds. Finansowych zajmuje się przygotowaniem raportów i analiz finansowych. Monitoruje również rozliczenia oraz optymalizuje koszty. Uczestniczy też w procesie sporządzania budżetu.
WYMAGANIA
Osoba zatrudniona na stanowisku Specjalisty ds. Finansowych powinna legitymować się wyższym wykształceniem (ekonomicznym, z zakresu rachunkowości i finansów). Konieczna jest również bardzo dobra znajomość pakietu Office (w szczególności programy Excel i Access). Niezbędna jest również bardzo dobra lub biegła znajomość języka angielskiego.
Osoba pracująca na tym stanowisku powinna posiadać wysokie umiejętności analityczne oraz charakteryzować się bardzo dobrą organizacją pracy. Powinna również być osobą skrupulatną oraz nastawioną na rozwój.
WARUNKI PRACY
Praca na stanowisku Specjalisty ds. Finansowych jest zazwyczaj pracą biurową.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Specjaliści ds. Finansowych są zatrudniani w różnorodnych firmach, zarówno dużych, międzynarodowych koncernach, jak i w mniejszych organizacjach.
ZAROBKI
Przeciętne wynagrodzenie Specjalisty ds. Finansowych wynosi ok. 6 tys. zł. Osoba zatrudniona na tym stanowisku może również liczyć na dodatkowe benefity takie jak prywatna opieka medyczna czy dodatkowe szkolenia podnoszące kwalifikacje.
Praca Specjalista ds. FinansowychNajnowsze oferty - Finanse / Bankowość
-
Młodszy Administrator w Dziale Finansowym z językiem niderlandzkim (m/k/x)
UPS Global Business Services Polska Sp. z o.o. Wrocław praca zdalna / hybrydowamłodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) umowa o pracę pełny etat -
Administrator w Dziale Finansowym z językiem rumuńskim (m/k/x)
UPS Global Business Services Polska Sp. z o.o. Łódź praca zdalnaspecjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Administratorka / Administrator w Dziale Finansowym z j. rumuńskim
Praca.pl Łódź praca zdalnaspecjalista / specjalistka mid / junior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Zarządzania Portfelem Projektów Bezpieczeństwa
POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Analityk / Analityczka ds. Ryzyka Kredytowego
Cemex Polska Sp. z o.o. Rudniki, ul. Mstowska 10 (gmina Rędziny k. Częstochowy) praca hybrydowaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Controllingu Finansowego
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Doradca / Doradczyni Klienta
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. finansowych
Unidevelopment S.A. Białystok, ul. Pułkowa 11A praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja
„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”
– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.
Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki
Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?
– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.
Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?
Atrakcyjne zarobki, brak szefa, który stoi za plecami i cały czas sprawdza, co robimy – to może kusić. Jest to „kierownicze, samodzielne stanowisko, z gabinetem i pięknymi widokami” – tak pracę kierowcy ciężarówki podsumowuje Piotr Jaskiernia, który jako truck driver w USA przejechał ponad 9 mln kilometrów. Czy dziś opłaca się być kierowcą? Jak wygląda codzienność w tym zawodzie?
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!