– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.
Lista stanowisk - Specjalista ds. Usług Powierniczych
Specjalista ds. Usług Powierniczych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista do spraw usług powierniczych jest pracownikiem banku, odpowiedzialnym za operacje związane z papierami wartościowymi. Specjalista gromadzi i ewidencjonuje papiery, opracowuje procedury, mające zapewnić bezpieczeństwo przechowywania dokumentów, dopilnowując jednocześnie ich przestrzegania. Osoba obsadzona na tym stanowisku bierze także czynny udział w negocjowaniu warunków z klientami banku, a także wykonuje ich dyspozycje, na podstawie umów z nimi zawartych. Specjalista ds. usług powierniczych organizuje gospodarowanie papierami wartościowymi na każdym etapie; począwszy od ich przyjęcia i ustalenia dogodnych dla obu stron warunków, aż do sposobu przechowywania papierów i wypełniania dyspozycji klientów. Ze wszystkich działań specjalista rozlicza się w formie pisemnych raportów przed bezpośrednimi przełożonymi - w tym przypadku jest nim zazwyczaj kierownik zespołu usług powierniczych.
WYMAGANIA
Do najczęściej spotykanych wymagań kwalifikacyjnych w przypadku stanowiska specjalisty ds. usług powierniczych, zalicza się konieczność posiadania dyplomu ukończenia wyższej uczelni ekonomicznej, oraz wieloletnie doświadczenie w pracy na stanowisku, związanym z obrotem papierami wartościowymi. Konieczne będzie także posiadanie szczególnych zdolności numerycznych i analitycznych, a także interpersonalnych, ze względu na zespołowy charakter stanowiska. Osoba zainteresowana objęciem tego typu posady musi dogłębnie znać przepisy prawa bankowego, oraz orientować się w bieżącym otoczeniu rynkowym. Niemniej ważnym wymogiem, stawianym przed aplikującymi na stanowisko kandydatami jest umiejętność biegłej obsługi komputera, wraz ze specjalistycznym oprogramowaniem.
WARUNKI PRACY
Praca specjalisty ds. usług powierniczych jest pracą, w przeważającej części, biurową, wykonywaną za pośrednictwem komputera, lecz także polegającą na bezpośrednich kontaktach z klientem.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko specjalisty ds. usług powierniczych funkcjonuje w bankach.
ZAROBKI
Zarobki rozpoczynają się w tym przypadku od kwoty 3500 złotych brutto miesięcznie i mogą wzrastać adekwatnie do stażu i umiejętności konkretnego pracownika.
Najnowsze artykuły
Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy
W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska.
Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom
Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?