Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Finanse / Bankowość
Specjalista ds. Usług Powierniczych

Lista stanowisk - Specjalista ds. Usług Powierniczych

Specjalista ds. Usług Powierniczych

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista do spraw usług powierniczych jest pracownikiem banku, odpowiedzialnym za operacje związane z papierami wartościowymi. Specjalista gromadzi i ewidencjonuje papiery, opracowuje procedury, mające zapewnić bezpieczeństwo przechowywania dokumentów, dopilnowując jednocześnie ich przestrzegania. Osoba obsadzona na tym stanowisku bierze także czynny udział w negocjowaniu warunków z klientami banku, a także wykonuje ich dyspozycje, na podstawie umów z nimi zawartych. Specjalista ds. usług powierniczych organizuje gospodarowanie papierami wartościowymi na każdym etapie; począwszy od ich przyjęcia i ustalenia dogodnych dla obu stron warunków, aż do sposobu przechowywania papierów i wypełniania dyspozycji klientów. Ze wszystkich działań specjalista rozlicza się w formie pisemnych raportów przed bezpośrednimi przełożonymi - w tym przypadku jest nim zazwyczaj kierownik zespołu usług powierniczych.


WYMAGANIA

Do najczęściej spotykanych wymagań kwalifikacyjnych w przypadku stanowiska specjalisty ds. usług powierniczych, zalicza się konieczność posiadania dyplomu ukończenia wyższej uczelni ekonomicznej, oraz wieloletnie doświadczenie w pracy na stanowisku, związanym z obrotem papierami wartościowymi. Konieczne będzie także posiadanie szczególnych zdolności numerycznych i analitycznych, a także interpersonalnych, ze względu na zespołowy charakter stanowiska. Osoba zainteresowana objęciem tego typu posady musi dogłębnie znać przepisy prawa bankowego, oraz orientować się w bieżącym otoczeniu rynkowym. Niemniej ważnym wymogiem, stawianym przed aplikującymi na stanowisko kandydatami jest umiejętność biegłej obsługi komputera, wraz ze specjalistycznym oprogramowaniem.


WARUNKI PRACY

Praca specjalisty ds. usług powierniczych jest pracą, w przeważającej części, biurową, wykonywaną za pośrednictwem komputera, lecz także polegającą na bezpośrednich kontaktach z klientem.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko specjalisty ds. usług powierniczych funkcjonuje w bankach.


ZAROBKI

Zarobki rozpoczynają się w tym przypadku od kwoty 3500 złotych brutto miesięcznie i mogą wzrastać adekwatnie do stażu i umiejętności konkretnego pracownika.

Praca Specjalista ds. Usług Powierniczych
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Hiszpanki wychodzą na ulice i demonstrują, Chinki spotykają się z koleżankami w restauracjach, Szwedki doceniają małe uprzejmości... a Polki chętnie przyjmują drobne prezenty. W naszym kraju tradycja wręczania prezentów na Dzień Kobiet przeniosła się z życia osobistego do sfery zawodowej. Jakie upominki od firmy są oceniane najwyżej, a z czego lepiej zrezygnować? Kiedy przekazać prezenty? 

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

– Ktoś, kto na co dzień pracuje w banku czy startupie, po godzinach wchodzi w rolę trenera, który prowadzi zajęcia z technologii dla dzieci albo korepetytora, który pomaga wyrównywać szanse i wspiera młodych ludzi w nauce angielskiego, fizyki, matematyki – opowiada Arkadiusz Nepelski z fundacji Sarigato. Jak pomagać, dlaczego warto oraz w jaki sposób pracę dobroczynną wpisać do CV?

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosna zagląda do naszych miejsc pracy, a wraz z nią nowa energia i potrzeba świeżego startu. Jak zabrać się za wiosenne porządki w pracy? Pozbądź się tego, co zajmuje Twoją przestrzeń: niepotrzebnych dokumentów z datą 2025, starych folderów, przestarzałych już narzędzi. Oceń, co jest Ci niezbędne w codziennej pracy. Oto kilka punktów, które warto umieścić w swoim planie sprzątania.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.