Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?
Lista stanowisk - Franczyzobiorca
Polecane oferty - Franczyza
-
- Głogów
- Gostyń
- Gubin
- Kościan
- Kożuchów
- Krotoszyn
- Leszno
- Lubieszów
- Nowa Sól
- Otyń
- Przyborów
- Skwierzyna
- Słubice
- Wolsztyn
- Wschowa
- Zielona Góra
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka -
- Baczyna
- Darłowo
- Gryfice
- Gryfino
- Kołobrzeg
- Koszalin
- Międzyzdroje
- Myślibórz
- Piła
- Sławno
- Słupsk
- Stargard
- Szczecin
- Świnoujście
- Wapnica
- Witunia
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
Franczyzobiorca
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
To osoba prowadząca własną działalność gospodarczą, która podejmuje współpracę z większą firmą i prowadzi przedsiębiorstwo pod jego marką. Franczyzobiorca przekazuje firmie, z którą podpisał umowę, część zysków z działalności oraz zazwyczaj jest zobowiązany do prowadzenia biznesu zgodnie z otrzymanymi założeniami danej marki. Franczyzobiorca przechodzi szkolenia oraz korzysta z doświadczeń franczyzodawcy, by efektywnie rozwijać swoją działalność. Podpisując umowę z większą firmą franczyzobiorca nakłada na siebie m. in. obowiązek zaopatrywania się u konkretnego dostawcy, prowadzenia działań reklamowych i promocyjnych oraz zgodę na kontrolę.
WYMAGANIA
Jednym z podstawowych wymagań, które stawia się przed franczyzobiorcami, jest posiadanie lub też chęć otworzenia własnej działalności gospodarczej. Atutem jest również doświadczenie w sprzedaży i/lub obsłudze klienta, również w branży franczyzodawcy. Bardzo ważne są również określone cechy charakteru takie jak nastawienie na odniesienie sukcesu, cierpliwość, chęć rozwijania działalności (często firmy podpisują wieloletnie umowy). Franczyzobiorca musi również wyróżniać się przedsiębiorczością oraz komunikatywnością. Niezbędne są również kompetencje w zarządzaniu zespołem oraz motywowaniu pracowników.
WARUNKI PRACY
Warunki pracy franczyzobiorcy są różne w zależności od wybranej branży oraz firmy, z którą podpisuje umowę.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
W portalach zajmujących się publikacją ofert pracy jest wiele propozycji współpracy dla franczyzobiorców. Osoby zainteresowane tym sposobem zatrudnienia mają możliwość założenia własnej działalności w różnych branżach, np. edukacyjnej czy gastronomicznej.
ZAROBKI
Zarobki franczyzobiorcy są uzależnione od osiąganych wyników i są zazwyczaj wypłacane w systemie prowizyjnym.
Praca FranczyzobiorcaNajnowsze oferty - Franczyza
-
- Bartoszyce
- Braniewo
- Gdańsk
- Gdynia
- Gronowo Elbląskie
- Kalisz
- Kiełpino
- Kościerzyna
- Lębork
- Lidzbark Warmiński
- Luzino
- Ostróda
- Puck
- Reda
- Rumia
- Wejherowo
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka -
- Bobrowiec
- Chotomów
- Falenty Nowe
- Garwolin
- Giżycko
- Jabłonna
- Józefów
- Legionowo
- Mrągowo
- Nieporęt
- Nowa Wola
- Olsztyn
- Piaseczno
- Pisz
- Pruszków
- Siedlce
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka -
- Bydgoszcz
- Ciechanów
- Grudziądz
- Inowrocław
- Kleczew
- Koło
- Konin
- Kutno
- Łęczyca
- Płock
- Sochaczew
- Świecie
- Toruń
- Włocławek
- Września
- Żyrardów
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka -
- Bolesławiec
- Bystrzyca Kłodzka
- Chojnów
- Dzierżoniów
- Jawor
- Jelenia Góra
- Karpacz
- Kłodzko
- Legnica
- Lubin
- Polkowice
- Świdnica
- Trzebnica
- Wałbrzych
- Wrocław
- Zgorzelec
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka -
- Bytom
- Chorzów
- Frydek
- Gołkowice (pow. wodzisławski, gm. Godów)
- Jastrzębie-Zdrój
- Katowice
- Kobiór
- Ornontowice
- Piekary Śląskie
- Ruda Śląska
- Rybnik
- Siemianowice Śląskie
- Tychy
- Wodzisław Śląski
- Zabrze
- Żory
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka -
- Bąków
- Bielsko-Biała
- Cianowice
- Cieszyn
- Czechowice-Dziedzice
- Igołomia
- Kraków
- Krzeszowice
- Krzyżowa
- Mazańcowice
- Nidek
- Ślemień
- Ustroń
- Wilamowice
- Wisła
- Żywiec
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka -
- Cieszanów
- Góra Puławska
- Kolbuszowa
- Krosno
- Nowy Sącz
- Nowy Targ
- Przemyśl
- Puławy
- Rzeszów
- Sandomierz
- Sanok
- Stróża-Kolonia
- Szczawnica
- Tarnobrzeg
- Zakopane
- Zaleszany
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka -
- Częstochowa
- Dąbrowa Górnicza
- Gliwice
- Izbicko
- Kędzierzyn-Koźle
- Kielce
- Kluczbork
- Krapkowice
- Nysa
- Olesno
- Ozimek
- Prudnik
- Strzelce Opolskie
- Strzelin
- Tarnowskie Góry
- Wołczyn
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
Najnowsze artykuły
Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja
10 min
„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”
– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.
17 min
Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki
Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!
12 min
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
4 min
Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?
– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.
13 min
Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?
Atrakcyjne zarobki, brak szefa, który stoi za plecami i cały czas sprawdza, co robimy – to może kusić. Jest to „kierownicze, samodzielne stanowisko, z gabinetem i pięknymi widokami” – tak pracę kierowcy ciężarówki podsumowuje Piotr Jaskiernia, który jako truck driver w USA przejechał ponad 9 mln kilometrów. Czy dziś opłaca się być kierowcą? Jak wygląda codzienność w tym zawodzie?
23 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min