Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.
Lista stanowisk - Franczyzobiorca
Polecane oferty - Franczyza
-
- dolnośląskie
- kujawsko-pomorskie
- lubelskie
- lubuskie
- łódzkie
- małopolskie
- mazowieckie
- opolskie
- podkarpackie
- podlaskie
- pomorskie
- śląskie
- świętokrzyskie
- warmińsko-mazurskie
- wielkopolskie
- zachodniopomorskie
specjalista junior / mid / senior kontrakt B2B pełny etat -
- Biskupice Wielkopolskie
- Borek Wielkopolski
- Gostyń
- Kobylnica
- Komorniki
- Krotoszyn
- Luboń
- Milicz
- Murowana Goślina
- Nowy Tomyśl
- Opalenica
- Pobiedziska
- Przeźmierowo
- Rawicz
- Słubice
- Zielona Góra
kierownik/koordynator / menedżer
Franczyzobiorca
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
To osoba prowadząca własną działalność gospodarczą, która podejmuje współpracę z większą firmą i prowadzi przedsiębiorstwo pod jego marką. Franczyzobiorca przekazuje firmie, z którą podpisał umowę, część zysków z działalności oraz zazwyczaj jest zobowiązany do prowadzenia biznesu zgodnie z otrzymanymi założeniami danej marki. Franczyzobiorca przechodzi szkolenia oraz korzysta z doświadczeń franczyzodawcy, by efektywnie rozwijać swoją działalność. Podpisując umowę z większą firmą franczyzobiorca nakłada na siebie m. in. obowiązek zaopatrywania się u konkretnego dostawcy, prowadzenia działań reklamowych i promocyjnych oraz zgodę na kontrolę.
WYMAGANIA
Jednym z podstawowych wymagań, które stawia się przed franczyzobiorcami, jest posiadanie lub też chęć otworzenia własnej działalności gospodarczej. Atutem jest również doświadczenie w sprzedaży i/lub obsłudze klienta, również w branży franczyzodawcy. Bardzo ważne są również określone cechy charakteru takie jak nastawienie na odniesienie sukcesu, cierpliwość, chęć rozwijania działalności (często firmy podpisują wieloletnie umowy). Franczyzobiorca musi również wyróżniać się przedsiębiorczością oraz komunikatywnością. Niezbędne są również kompetencje w zarządzaniu zespołem oraz motywowaniu pracowników.
WARUNKI PRACY
Warunki pracy franczyzobiorcy są różne w zależności od wybranej branży oraz firmy, z którą podpisuje umowę.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
W portalach zajmujących się publikacją ofert pracy jest wiele propozycji współpracy dla franczyzobiorców. Osoby zainteresowane tym sposobem zatrudnienia mają możliwość założenia własnej działalności w różnych branżach, np. edukacyjnej czy gastronomicznej.
ZAROBKI
Zarobki franczyzobiorcy są uzależnione od osiąganych wyników i są zazwyczaj wypłacane w systemie prowizyjnym.
Praca FranczyzobiorcaNajnowsze oferty - Franczyza
-
- Bobolice
- Człopa
- Darłowo
- Drawsko Pomorskie
- Gryfice
- Gryfino
- Kołobrzeg
- Koszalin
- Krajnik Dolny
- Mielno
- Rzęskowo
- Słupsk
- Szczecin
- Świnoujście
- Widuchowa
- Złocieniec
kierownik/koordynator / menedżer -
- Banino
- Bartoszyce
- Dziemiany
- Elbląg
- Gdynia
- Górowo Iławeckie
- Iława
- Kartuzy
- Kębłowo
- Kosakowo
- Kościerzyna
- Leśniewo
- Nowe Miasto Lubawskie
- Ostróda
- Samborowo
- Wąglikowice
kierownik/koordynator / menedżer -
- Dawidy Bankowe
- Dęblin
- Garwolin
- Jakubów
- Jedwabne
- Kolno
- Łomża
- Marki
- Milanówek
- Mrągowo
- Olecko
- Otwock
- Piecki
- Radzymin
- Wola Mrokowska
- Zambrów
kierownik/koordynator / menedżer -
- Warszawa, Wesoła
- Warszawa, Bemowo
- Warszawa, Białołęka
- Warszawa, Mokotów
- Warszawa, Ochota
- Warszawa, Praga-Południe
- Warszawa, Praga-Północ
- Warszawa, Rembertów
- Warszawa, Śródmieście
- Warszawa, Targówek
- Warszawa, Ursus
- Warszawa, Ursynów
- Warszawa, Wawer
- Warszawa, Wilanów
- Warszawa, Wola
kierownik/koordynator / menedżer -
- Bydgoszcz
- Gostynin
- Gójsk
- Inowrocław
- Konin
- Kutno
- Łęczyca
- Łowicz
- Nowy Dwór Mazowiecki
- Ostrów Wielkopolski
- Płock
- Świecie
- Toruń
- Włocławek
- Września
- Żyrardów
kierownik/koordynator / menedżer -
- Bolesławiec
- Chojnów
- Długołęka
- Jelenia Góra
- Kamienna Góra
- Karpacz
- Kłodzko
- Legnica
- Lubin
- Polkowice
- Szprotawa
- Środa Śląska
- Wrocław
- Złoty Stok
- Żagań
- Żary
kierownik/koordynator / menedżer -
- Bytom
- Chorzów
- Katowice
- Mikołów
- Mysłowice
- Piekary Śląskie
- Pszczyna
- Ruda Śląska
- Rybnik
- Siemianowice Śląskie
- Sosnowiec
- Świętochłowice
- Tychy
- Wodzisław Śląski
- Zabrze
- Żory
kierownik/koordynator / menedżer -
- Bielsko-Biała
- Cieszyn
- Cięcina
- Dębowiec
- Gaj
- Kraków
- Krzyżowa
- Maków Podhalański
- Pogwizdów
- Przyborów
- Sidzina
- Skoczów
- Sucha Beskidzka
- Ustroń
- Wisła
- Żywiec
kierownik/koordynator / menedżer
Najnowsze artykuły
Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek
5 min
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
13 min
AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?
W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.
11 min
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
17 min
Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego
Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.
13 min
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
14 min
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min