Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.
Lista stanowisk - Franczyza
Polecane oferty - Franczyza
-
Credit Agricole Bank Polska S.A. Sprawdzona firmaspecjalista / specjalistka mid / senior / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka kontrakt B2B pełny etat -
- Głogów
- Grabowo
- Grodzisk Wielkopolski
- Gubin
- Kościan
- Kożuchów
- Leszno
- Mochy
- Nowa Sól
- Nowy Tomyśl
- Skwierzyna
- Słubice
- Śmigiel
- Torzym
- Wolsztyn
- Wschowa
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
Franczyza
Ajent
Ajent to osoba, która prowadzi działalność gospodarczą wynajmując od innej firmy przestrzeń handlową lub usługową, często w pełni przez nią wyposażoną. Zadaniem ajenta jest rozwijanie prowadzonej działalności oraz realizowanie planów sprzedażowych. Ajent musi również zbudować zespół pracowników oraz dbać o jakość obsługi klienta. WYMAGANIA Osoba, która prag...
Czytaj więcejFranczyzobiorca
To osoba prowadząca własną działalność gospodarczą, która podejmuje współpracę z większą firmą i prowadzi przedsiębiorstwo pod jego marką. Franczyzobiorca przekazuje firmie, z którą podpisał umowę, część zysków z działalności oraz zazwyczaj jest zobowiązany do prowadzenia biznesu zgodnie z otrzymanymi założeniami danej marki. Franczyzobiorca przechodzi szkolenia oraz korzysta z doświadczeń franczyzodawcy, by efektywni...
Czytaj więcejPartner Biznesowy
Partnerem biznesowym nazywamy osobę, która podejmuje współpracę z daną firmą w celu odniesienia rynkowego sukcesu oraz pozyskania nowych klientów. Partner biznesowy przyjmuje logo innej firmy w ramach umowy, by jako część większej marki budować zyski i poszerzać rynki zbytu. WYMAGANIA Cechą charakterystyczną partnera biznesowego powinno być nakierowanie ...
Czytaj więcejNajnowsze oferty - Franczyza
-
- Baczyna
- Darłowo
- Gryfice
- Gryfino
- Kołobrzeg
- Koszalin
- Międzyzdroje
- Myślibórz
- Piła
- Sławno
- Słupsk
- Stargard
- Szczecin
- Świnoujście
- Wapnica
- Witunia
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka -
- Banino
- Bartoszyce
- Braniewo
- Elbląg
- Gdańsk
- Gdynia
- Gościcino
- Kartuzy
- Kościerzyna
- Kwidzyn
- Malbork
- Pruszcz Gdański
- Puck
- Sopot
- Wejherowo
- Zblewo
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka -
- Chotomów
- Dobre (pow. miński, gm. Dobre)
- Duczki
- Ełk
- Miąse
- Mińsk Mazowiecki
- Nowogród
- Piaseczno
- Pilawa
- Pruszków
- Różan
- Sadowne
- Siedlce
- Skórzec
- Wąsewo
- Węgrów
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka -
- Gniezno
- Inowrocław
- Kalisz
- Koło
- Konin
- Kruszwica
- Kutno
- Łęczyca
- Nowy Dwór Mazowiecki
- Ostrów Wielkopolski
- Płock
- Sikórz
- Skierniewice
- Sochaczew
- Turek
- Żyrardów
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka -
- Bolesławiec
- Chocianów
- Chojnów
- Gozdnica
- Jelenia Góra
- Kamienna Góra
- Karpacz
- Kowary
- Legnica
- Lubsko
- Nowogrodziec
- Rokitki
- Szklarska Poręba
- Środa Śląska
- Wałbrzych
- Zgorzelec
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka -
- Bytom
- Chorzów
- Frydek
- Gołkowice (pow. wodzisławski, gm. Godów)
- Jastrzębie-Zdrój
- Katowice
- Łąka
- Ornontowice
- Piekary Śląskie
- Ruda Śląska
- Rybnik
- Siemianowice Śląskie
- Tychy
- Wodzisław Śląski
- Zabrze
- Żory
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka -
- Bielsko-Biała
- Chrzanów
- Cieszyn
- Igołomia
- Kraków
- Krzeszowice
- Krzyżowa
- Lanckorona
- Niepołomice
- Raciborowice
- Rudawa
- Ślemień
- Ustroń
- Wilamowice
- Wisła
- Żywiec
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka -
- Bełżyce
- Busko-Zdrój
- Dębica
- Jarosław
- Nowy Sącz
- Nowy Targ
- Połaniec
- Poronin
- Przemyśl
- Puławy
- Sanok
- Staszów
- Szczawnica
- Tarnobrzeg
- Tarnów
- Zamość
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
Najnowsze artykuły
Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?
Pożegnanie w pracy
Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.
Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku
– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.
Dni wolne od pracy w 2026 roku
W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
Jak walczyć z rutyną w pracy?
Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?
Najnowsze komunikaty
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm
Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.