Lista stanowisk - Partner Biznesowy

Polecane oferty - Franczyza

Partner Biznesowy

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Partnerem biznesowym nazywamy osobę, która podejmuje współpracę z daną firmą w celu odniesienia rynkowego sukcesu oraz pozyskania nowych klientów. Partner biznesowy przyjmuje logo innej firmy w ramach umowy, by jako część większej marki budować zyski i poszerzać rynki zbytu.

 

WYMAGANIA

 Cechą charakterystyczną partnera biznesowego powinno być nakierowanie na odniesienie sukcesu. Istotne są również umiejętności zarządzani zespołem, wysoko rozwinięte kwalifikacje sprzedażowe oraz zaangażowanie w prowadzenie biznesu. Dobry partner biznesowy to również osoba, która stale podnosi swoje kwalifikacje oraz poszerza biznesowe horyzonty. Mile widziane jest również doświadczenie w branży, w której dana firma funkcjonuje. Nie można również zapomnieć o konieczności posiadania przez kandydata na partnera biznesowego własnej działalności gospodarczej lub też chęci do jej szybkiego założenia. 

 

WARUNKI PRACY

Warunki pracy dla partnera biznesowego są różne w zależności od branży, w której pracuje.

 

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

 Partnerzy biznesowi są poszukiwani w wielu branżach, np. nowych technologii czy bankowości.

ZAROBKI

Zarobki partnera biznesowego są zazwyczaj zależne od osiąganych wyników. Na ich wysokość wpływa prowizja od zrealizowanych planów sprzedażowych. 

Praca Partner Biznesowy
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Franczyza

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.