Lista stanowisk - Kierownik ds. DTP

Kierownik ds. DTP

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

DTP, z języka angielskiego Desktop Publishing, oznacza technikę projektowania rozkładu i szaty graficznej publikacji przy pomocy komputerowych środowisk graficznych. Kierownik do spraw DTP jest pracownikiem wydawnictwa lub redakcji prasowej, odpowiedzialnym za tworzenie graficznej oprawy publikacji skierowanych do druku. Osoba obsadzona na tym stanowisku opracowuje i wdraża nowe produkty wydawnictwa pod względem ich oprawy wizualnej, tworzy tak zwane layouty, czyli szablony wielokrotnego użytku, zawierające elementy graficzne poszczególnych publikacji i uzupełniane bieżącą treścią. Kierownik do spraw DTP koordynuje i nadzoruje prace podległego zespołu specjalistów, będąc jednocześnie ostatecznym organem decyzyjnym w zakresie projektowania szaty graficznej wydawnictw drukowanych. Obowiązki kierownika do spraw DTP wykonywane są z wykorzystaniem specjalistycznego oprogramowania komputerowego.


WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym wymogiem kwalifikacyjnym, stawianym przed osobami aplikującymi na stanowisko kierownika do spraw DTP jest konieczność posiadania wyższego wykształcenia, pozyskanego na jednym z kierunków artystycznych (grafika, intermedia, etc.) lub humanistycznych (dziennikarstwo). Kierowniczy charakter stanowiska wymusza konieczność posiadania zdolności zarządzania kapitałem ludzkim podległego personelu, a zakres wykonywanych obowiązków jest możliwy do zrealizowania wyłącznie przy wykorzystaniu dogłębnej znajomości środowiska komputerowego, ze szczególnym uwzględnieniem specjalistycznego oprogramowania DTP – Adobe Illustrator, Scribus, etc.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy kierownika ds. DTP jest przestrzeń biurowa wydawnictwa lub redakcji prasowej, a większość obowiązków wykonywana jest przed ekranem komputera. Kierownik weryfikuje także produkty finalne wydawnictwa pod względem kolorystyki, formatu, rozkładu, etc., współpracując w tym zakresie z drukarnią.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko kierownika do spraw DTP funkcjonuje przede wszystkim w wydawnictwach różnego rodzaju i redakcjach prasowych, a także w biurach i agencjach reklamowych.


ZAROBKI

Zarobki na stanowisku kierownika ds. DTP rozpoczynają się od kwoty 5000 złotych brutto miesięcznie i mogą wzrastać w zależności od zakresu obowiązków i wielkości wydawnictwa, redakcji lub agencji reklamowej.

Praca Kierownik ds. DTP
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.