Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.
Lista stanowisk - Kierownik ds. rekrutacji
Kierownik ds. rekrutacji
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik do spraw rekrutacji kreuje i odpowiada za politykę rekrutacyjną firmy. W przypadku dużych firm współpracuje on z szefami działów w celu określenia zapotrzebowania na pracowników oraz wybiera agencje odpowiedzialne za prowadzenie naboru. W mniejszych zaś może on także osobiście prowadzić proces poszukiwania pracowników. Odpowiada on również za realizację działań z zakresu employer brandingu, koordynując wdrażanie polityki, tworzenie procedur i budowanie pozytywnego wizerunku firmy. Kierownik ds. rekrutacji pracujący w agencji odpowiada za przygotowanie rekrutacji dla klientów, koordynuje działania specjalistów i kontroluje realizację poszczególnych projektów.
WYMAGANIA
Wymagania stawiane kierownikom ds. rekrutacji to przede wszystkim bogate doświadczenie w zakresie rekrutacji (minimum 4–5 lat), a także wiedza dotycząca specyfiki działania danej firmy i branży, w której ona funkcjonuje. Musi on posiadać wyższe wykształcenie, wysoką świadomość biznesową, nastawienie na realizację celów zespołowych oraz szerokie kompetencje z obszaru tzw. miękkiego HR-u (komunikacja, rekrutacja, szkolenia, oceny pracownicze). Praca na tym stanowisku wymaga doskonałej organizacji, ciągłego wprowadzania usprawnień oraz poszukiwania ulepszeń i nowych rozwiązań.
WARUNKI PRACY
Pracownicy tego szczebla mogą liczyć na atrakcyjne warunki pracy, własny gabinet, system premiujący, pakiet benefitów (sportowych, zdrowotnych, ubezpieczeniowych), a także rozwój kompetencji i umiejętności poprzez specjalistyczne kursy i szkolenia.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Praca dla kierowników ds. rekrutacji to przede wszystkim duże firmy, korporacje, a także agencje headhunterskie i doradcze rekrutujące pracowników do pracy.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku charakteryzują się dużymi różnicami w zależności od wielkości firmy, branży oraz jej międzynarodowego charakteru. W średnim ujęciu wynagrodzenie za pracę kształtuje się najczęściej w przedziale 4500–9000 zł brutto. Około 25% najgorzej wynagradzanych kierowników ds. rekrutacji zarabia poniżej tego pułapu. Na wyższe zarobki mogą liczyć najlepiej opłacani specjaliści osiągający ponadprzeciętne wyniki.
Najnowsze artykuły
Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?
– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?
Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?
Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?