Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.
Lista stanowisk - Administrator Linux
Polecane oferty - Informatyka / Administracja
-
Menadżer IT
MONNARI TRADE S.A. Łódź, ul. Rzgowska 30
-
Asystent / Asystenta w dziale serwisu
widziszwszystko sp. z.o.o Gorzów Wielkopolski
Administrator Linux
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Administrator Linux jest to osoba, która odpowiada za sprawne funkcjonowanie systemu Linux i sprawny dostęp do internetu oraz konserwację, i wdrażanie technicznych zabezpieczeń. Do głównych zadań tego pracownika należy, m.in.: administrowanie, rozwijanie i utrzymanie systemu Linux, rozwiązywanie pojawiających się problemów i dostarczanie wsparcia użytkownikom, a także odpowiada za instalację i konfigurację oraz utrzymanie dużych, scentralizowanych systemów. Ponadto odpowiada też za projektowanie, wdrażanie modyfikacji, poprawek, oraz monitorowanie wydajności, błędów i zapewnienie dobrej jakości dokumentacji technicznej.
WYMAGANIA
Osoba zajmująca to stanowisko powinna posiadać wykształcenie wyższe informatyczne lub o kierunku pokrewnym oraz posługiwać się w stopniu bardzo dobrym językiem angielskim. Mile widziane jest doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, czyli praktyczna znajomość zagadnień związanych z instalacją i administracją systemami Linux. Poza tym pracownik musi doskonale znać m.in.: TCP/IP (fw, nat, routing, vpn, etc), języki skryptowe (bash, PHP, Perl, AWK, etc.), problematykę baz danych (Oracle, MySQL, LDAP), mieć doświadczenie w administracji Apache, PostgreSQL, MySQL, usługach i technologii: LDAP, SMTP, SSL, LVM, znać przynajmniej jedną z technologii wirtualizacji systemów: Citrix XenServer, Virtuozzo. Poza tym, administrator Linux powinien cechować się: dyspozycyjnością, sumiennością i zaangażowaniem w wykonywaniu powierzonych obowiązków, umiejętnością analitycznego myślenia, zdolnością do pracy pod presją czasu, kreatywnością, umiejętnością pracy w zespole oraz zdolnością do szybkiego uczenia się i chęcią poznawania nowych technologii IT.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy administratora Linux jest biuro, firma. Administrator musi reagować na wszelkie zgłoszenia. Praca ma charakter indywidualny. Zawód ten wymaga ciągłego dokształcania i śledzenia zmian na rynku informatycznym. Pracownik uczestniczy w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Administrator Linux może pracować w systemie ośmiogodzinnym lub na zasadzie out-sourcingu, przez co może on pracować w kilku firmach jednocześnie. Pracownik ten zatrudniony jest przez pracodawcę, który używa systemu Linux, np. przedsiębiorstwo przemysłowe, handlowe, instytucja administracji, bank lub inna instytucja.
ZAROBKI
Zarobki administratora Linux kształtują się od 2200 zł do 5,500 zł + premia. Wysokość gratyfikacji zależy od zakresu umiejętności pracownika, a także od prestiżu firmy i położenia geograficznego zakładu pracy. Wśród innych dodatków mogę być, m.in.: laptop, telefon komórkowy, pakiet usług medycznych, szkolenia.
Najnowsze oferty - Informatyka / Administracja
Najnowsze artykuły
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny
„Dziś już na pewno wykonam to zadanie. Dziś, nie jutro. Muszę to zrobić teraz. W końcu to ostateczny termin, czy raczej trzeci ostateczny, bo dwa poprzednie udało się przesunąć..." A potem, mimo silnej presji i motywacji, orientujesz się, że minął dzień, a Ty znów niczego nie zrobiłeś. Brzmi znajomo? A jednak z prokrastynacją można wygrać! Oto co może pomóc w walce z odkładaniem na później.
Dni wolne od pracy 2027
Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT
– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!