Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.
Lista stanowisk - Administrator Serwerów
Polecane oferty - Informatyka / Administracja
-
Administrator / Administratorka Sieci
Praca.pl Wrocław praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Samodzielny Administrator / Administratorka sieci
Instytut Automatyki Systemów Energetycznych Sp. z o.o. Wrocław praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat
Administrator Serwerów
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Administrator Serwerów to osoba, która jest odpowiedzialna za utrzymanie i obsługę serwerów, czyli specjalnych "komputerów", na których przechowywane są zasoby użytkowników Internetu (np. stron internetowych). Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: administrowanie serwerami, współrealizowanie procesów utrzymania i rozwoju serwerów, uczestniczenie w opracowywaniu i wdrażaniu instrukcji w zakresie administrowania serwerami, utrzymywanie bezpieczeństwa systemów informatycznych, analiza wskaźników wydajności oraz przygotowywanie rozwiązań, mających na celu usprawnienie funkcjonowania systemów, a także przygotowanie analiz i raportów dla przełożonych związanych z budową, rozwojem i eksploatacją serwerów, monitoring serwerów.
WYMAGANIA
Administrator Serwerów powinien mieć wykształcenie wyższe informatyczne, techniczne lub wykształcenie średnie informatyczne. Ważne jest, aby osoba na tym stanowisku posiadała zaawansowaną wiedzę z zakresu serwerów IT, umiejętność zarządzania systemami linux, unix, windows, znała zagadnienia związane z sieciami lan oraz bazy danych i SQL. Wymagana jest też bardzo dobra znajomość j. angielskiego i obsługi sprzętu komputerowego. Mile widziane jest również doświadczenie na stanowisku o analogicznym zakresie obowiązków (zarządzanie średnimi i dużymi sieciami oraz projektami opartymi o serwery). Poza tym administrator Serwerów powinien też cechować się, m.in.: dobrym zmysłem organizacyjnym, analitycznym myśleniem, łatwością w nawiązywaniu kontaktów, rzetelnością, obowiązkowością, umiejętnością pracy pod presją czasu, a także dyspozycyjnością.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy biuro firmy - pomieszczenie zamknięte. Jest to praca siedząca, przed komputerem. Zawód ten wymaga ciągłego śledzenia zmian na rynku informatycznym. Osoba na tym stanowisku ma możliwość pogłębiania wiedzy i umiejętności (szkolenia, konferencje itd.) oraz możliwość awansu.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Administrator Serwerów może pracować w branży: Informatyka/Administracja, a także we wszystkich firmach i instytucjach administracyjnych.
ZAROBKI
Zarobki administratora serwerów wahają się w dość szerokim przedziale, mimo iż pracownik ten to poszukiwany i bardzo ceniony specjalista. Wysokość pensji zależy od umiejętności pracownika oraz od zasobności firmy. Wynagrodzenie kształtuje się w granicach 2 tys. zł - 10 tys. zł i wyżej.
Najnowsze oferty - Informatyka / Administracja
-
Technik/ Techniczka Montażu Serwerów
OTTO Special Staffing Holandia, s-Hertogenboschspecjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik/ Pracowniczka Montażu Serwerów
OTTO Special Staffing Holandia, s-Hertogenboschspecjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista / Główna Specjalistka / Główny Specjalista ds. urządzeń sieciowych (k/m/n)
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Zaruskiego 4 praca stacjonarna dziś wygasaspecjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat 7 500 - 15 000 zł brutto/mies. -
Monter Serwerów
OTTO Special Staffing Holandia, s-Hertogenboschspecjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?
7 min
Pożegnanie w pracy
Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.
14 min
Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku
– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.
8 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!
6 min
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
8 min
Jak walczyć z rutyną w pracy?
Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?
12 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
3 min
Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm
Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.
2 min
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.
2 min