Lista stanowisk - Administrator Serwerów

Polecane oferty - Informatyka / Administracja

  • Technik/ Techniczka Montażu Serwerów

    OTTO Special Staffing   Holandia, s-Hertogenbosch      za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: składanie i przygotowywanie serwerów oraz urządzeń IT zgodnie z wytycznymi produkcyjnymi, wykonywanie prac montażowych z zachowaniem obowiązujących norm jakościowych, realizacja planów produkcyjnych i terminowe przygotowywanie urządzeń do wysyłki, praca z dokumentacją...
  • Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista / Główna Specjalistka / Główny Specjalista ds. urządzeń sieciowych (k/m/n)

    Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Zaruskiego 4    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat   7 500 - 15 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Jakie będą Twoje obowiązki? Zarządzanie urządzeniami sieciowymi w obszarze bezpieczeństwa Konfigurowanie i utrzymanie sprzętu sieciowego Wdrażanie rozwiań zabezpieczających i monitorujących Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych związanych z siecią w obszarze...

Administrator Serwerów

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Administrator Serwerów to osoba, która jest odpowiedzialna za utrzymanie i obsługę serwerów, czyli specjalnych "komputerów", na których przechowywane są zasoby użytkowników Internetu (np. stron internetowych). Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: administrowanie serwerami, współrealizowanie procesów utrzymania i rozwoju serwerów, uczestniczenie w opracowywaniu i wdrażaniu instrukcji w zakresie administrowania serwerami, utrzymywanie bezpieczeństwa systemów informatycznych, analiza wskaźników wydajności oraz przygotowywanie rozwiązań, mających na celu usprawnienie funkcjonowania systemów, a także przygotowanie analiz i raportów dla przełożonych związanych z budową, rozwojem i eksploatacją serwerów, monitoring serwerów.


WYMAGANIA

Administrator Serwerów powinien mieć wykształcenie wyższe informatyczne, techniczne lub wykształcenie średnie informatyczne. Ważne jest, aby osoba na tym stanowisku posiadała zaawansowaną wiedzę z zakresu serwerów IT, umiejętność zarządzania systemami linux, unix, windows, znała zagadnienia związane z sieciami lan oraz bazy danych i SQL. Wymagana jest też bardzo dobra znajomość j. angielskiego i obsługi sprzętu komputerowego. Mile widziane jest również doświadczenie na stanowisku o analogicznym zakresie obowiązków (zarządzanie średnimi i dużymi sieciami oraz projektami opartymi o serwery). Poza tym administrator Serwerów powinien też cechować się, m.in.: dobrym zmysłem organizacyjnym, analitycznym myśleniem, łatwością w nawiązywaniu kontaktów, rzetelnością, obowiązkowością, umiejętnością pracy pod presją czasu, a także dyspozycyjnością.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy biuro firmy - pomieszczenie zamknięte. Jest to praca siedząca, przed komputerem. Zawód ten wymaga ciągłego śledzenia zmian na rynku informatycznym. Osoba na tym stanowisku ma możliwość pogłębiania wiedzy i umiejętności (szkolenia, konferencje itd.) oraz możliwość awansu.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Administrator Serwerów może pracować w branży: Informatyka/Administracja, a także we wszystkich firmach i instytucjach administracyjnych.


ZAROBKI

Zarobki administratora serwerów wahają się w dość szerokim przedziale, mimo iż pracownik ten to poszukiwany i bardzo ceniony specjalista. Wysokość pensji zależy od umiejętności pracownika oraz od zasobności firmy. Wynagrodzenie kształtuje się w granicach 2 tys. zł - 10 tys. zł i wyżej.

Praca Administrator Serwerów
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Informatyka / Administracja

  • Pracownik/ Pracowniczka Montażu Serwerów

    OTTO Special Staffing   Holandia, s-Hertogenbosch      za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska: montaż i konfiguracja serwerów zgodnie z dokumentacją techniczną oraz standardami jakości, składanie podzespołów komputerowych i przygotowywanie urządzeń do dalszej dystrybucji, realizacja zadań produkcyjnych zgodnie z harmonogramem i wymaganiami jakościowymi,...
  • Administrator / Administratorka IT

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Zakres obowiązków: Rozwijanie i utrzymywanie wysokiej dostępności i wydajności infrastruktury serwerowej Merito; Administrowanie infrastrukturą informatyczną w zakresie sprzętu serwerowego, systemów wirtualizacji, storage i sieci. Dbanie o bezpieczeństwo informacyjne Grupy Merito;...
  • Monter Serwerów

    OTTO Special Staffing   Holandia, s-Hertogenbosch      za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Praca w firmie oznacza pracę w szybko rozwijającej się, międzynarodowej firmie technologicznej. Jesteś częścią dynamicznego środowiska, w którym liczą się innowacje i rozwój. Jasne procesy i praca zespołowa pomagają ludziom skutecznie współpracować. Masz wiele możliwości, by...
  • Menadżer IT

    MONNARI TRADE S.A.   Łódź, ul. Rzgowska 30    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska Koordynacja bieżącej pracy działu IT oraz nadzór nad realizacją zadań. Prowadzenie i koordynowanie projektów informatycznych związanych z wdrażaniem nowych systemów i rozwiązań IT. Planowanie modernizacji infrastruktury IT oraz przygotowywanie wycen związanych z zakupem,...

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?

Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?

– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.

Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?

Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?

Atrakcyjne zarobki, brak szefa, który stoi za plecami i cały czas sprawdza, co robimy – to może kusić. Jest to „kierownicze, samodzielne stanowisko, z gabinetem i pięknymi widokami” – tak pracę kierowcy ciężarówki podsumowuje Piotr Jaskiernia, który jako truck driver w USA przejechał ponad 9 mln kilometrów. Czy dziś opłaca się być kierowcą? Jak wygląda codzienność w tym zawodzie?

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!