Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.
Lista stanowisk - Administrator Windows
Polecane oferty - Informatyka / Administracja
-
Inżynier / Inżynierka SOC L1 - Tribe Security
specjalista / specjalistka (mid) kontrakt B2B pełny etat -
Informatyczka / Informatyk ds. Lokalnej Obsługi Użytkownika
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
Administrator Windows
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Do obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku administratora Windows należy nadzór nad infrastrukturą opartą o środowisko Windows, testowanie nowych aplikacji, jak również monitorowanie wydajności systemów. Administrator Windows zajmuje się również bieżącym rozwiązywaniem problemów z zakresu środowiska Windows oraz rozwijaniem i wdrażaniem skryptów VBS i PowerShell.
WYMAGANIA
Administrator Windows powinien legitymować się poskiadaniem wyższego wykształcenia informatycznego, jak również doświadczeniem w administrowaniu systemami serwerowymi Windows. Istotna jest również znajomość Reporting Services i Active Directory oraz umiejętność pisania skryptów PowerShell i VBS. Ważna jest również umiejętność tworzenia i odczytywania dokumentacji technicznej. Na tym stanowisku niezbędna jest również bardzo dobra lub biegła znajomość języka angielskiego.
Administrator Windows powinien charakteryzować się wysokimi zdolnościami analitycznymi oraz umiejętnością efektywnego rozwiązywania problemów technicznych. Na tym stanowisku istotna jest również zdolność i chęć do pracy zespołowej oraz kreatywność.
WARUNKI PRACY
Praca na stanowisku administratora Windows jest pracą stacjonarną, biurową, wykonywaną zazwyczaj w siedzibie firmy. Wiąże się ona z dużą dawką sytuacji stresowych oraz koniecznością szybkiego podejmowania decyzji i pokonywania sytuacji kryzysowych.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Najczęściej administrator Windows może znaleźć zatrudnienie w firmach z branży IT, oferujących usługi i produkty informatyczne dla różnego typu klientów.
ZAROBKI
Zarobki administratora Windows są zależne od posiadanych kwalifikacji oraz doświadczenia. Osoby zaczynające swoją karierę na tym stanowisku najczęściej zarabiają ok. 2000 zł, jednak doświadczeni administratorzy Windows mogą liczyć na wynagrodzenie w wysokości 7500 zł i benefity w postaci szkoleń, dofinansowania kursów językowych czy prywatnej opieki medycznej.
Praca Administrator WindowsNajnowsze oferty - Informatyka / Administracja
-
Specjalista / Specjalistka ds. Wsparcia IT
Emitel S.A. Warszawa praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Specjalista IT
MONNARI TRADE S.A. Łódź, ul. Rzgowska 30 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat 7 500 - 8 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Inżynier systemowy
ITNS Polska Sp. z o.o. Poznań praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 6 000 - 8 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Administrator / Administratorka Sieci
Praca.pl Wrocław praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Samodzielny Administrator / Administratorka sieci
Instytut Automatyki Systemów Energetycznych Sp. z o.o. Wrocław praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat -
Asystent / Asystenta w dziale serwisu
widziszwszystko sp. z.o.o Gorzów Wielkopolski praca stacjonarnaasystent / asystentka umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Wsparcia Informatycznego
Emitel S.A. Warszawa praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Osoba na stanowisko inżynieryjno-techniczne do obsługi systemów informatycznych
Uniwersytet Jagielloński – Collegium Medicum Kraków praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat Szukamy 2 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?
7 min
Pożegnanie w pracy
Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.
14 min
Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku
– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.
8 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!
6 min
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
8 min
Jak walczyć z rutyną w pracy?
Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?
12 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
3 min
Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm
Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.
2 min
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.
2 min