– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. W Dniu Szefa pytamy specjalistę o to, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.
Lista stanowisk - Architekt Sieci
Polecane oferty - Informatyka / Administracja
-
Oferta tygodniaT Business Architekt / Architektka Rozwiązań ICT – IP Voice & Unified Communications
T-Mobile Polska Sprawdzona firma Warszawa
-
Network Security Architect
T-Mobile Polska Sprawdzona firma Warszawa
Architekt Sieci
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Osoba na tym stanowisku jest jednym z niezbędnych członków każdego zespołu projektowego w branży IT. Zawodowo zajmuje się tworzeniem projektów w zakresie architektury sieci oraz nadzoruje proces ich wdrażania do praktycznego użycia.
W codziennej pracy odpowiada za rozwój i wsparcie techniczne dotyczące takich rozwiązań, jak m.in. roadmaps oraz „high level designs” oraz wprowadzenia do nich niezbędnych zmian i modyfikacji.
WYMAGANIA
Do pracy jako architekt sieci preferowane jest wyższe wykształcenie o profilu informatycznym poparte odpowiednim doświadczeniem zawodowym. Ten drugi czynnik jest dla niektórych firm nawet ważniejszy i uzależnia zatrudnienie kandydata na samodzielnym stanowisku.
Musi posiadać wiedzę na temat budowy baz danych i zasad bezpieczeństwa dotyczących środowiska sieciowego. Niezbędna jest także znajomość zagadnień branżowych, takich jak Network design, DMZ, Security, Network (Foundry, Cisco), Firewalls oraz umiejętność pracy w zgodzie z obowiązującymi standardami ICT.
Ważna jest również znajomość języka angielskiego, który stanowi podstawową formę komunikacji w branży. Architekt powinien być także osobą komunikatywną, pomysłową, sprawnie organizującą swoją pracę oraz potrafiącą pracować samodzielnie, jak i w zespole.
WARUNKI PRACY
Architekt sieci pracuje głównie przy użyciu komputera, za pomocą którego tworzy nowe rozwiązania sieciowe. Do pracy wykorzystuje także laboratoria i obiekty testowe, na których sprawdza ich funkcjonalność
Regularnie uczestniczy w spotkaniach projektowych z klientami, jak również wewnątrz swojego zespołu. Podczas nich udziela rekomendacji i porad dotyczących możliwego usprawnienia funkcjonujących sieci.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Architekt może szukać pracy w firmach posiadających działy IT i tworzących rozwiązania w zakresie sieci informatycznych na własny użytek, jak również w firmach świadczących tego typu usługi na rzecz klientów zewnętrznych. Niektórzy specjaliście pracują w oparciu o kontrakty obejmujące realizacje jednorazowych zleceń. W ostatnich latach otworzyły się przed nimi duże możliwości rozwoju ze względu na pojawianiu się w naszym kraju wielu zagranicznych firm IT oraz łatwość wyjazdu do pracy za granicę.
ZAROBKI
Architekci sieci są jednym z lepiej opłaconych zawodów, nawet w samej branży IT. Ze względu na duży popyt na rynku ich średnia pensja przekracza w wielu przypadkach 10 tys. zł brutto. Najlepsi potrafią zarabiać nawet 13-15 tys. zł brutto. Do samego wynagrodzenia dokładane są często bonusy pozapłacowe, a przy zmianie pracy można liczyć na tzw. premie „za przejście” i atrakcyjne pakiety relokacyjne.
Praca Architekt SieciNajnowsze oferty - Informatyka / Administracja
-
Cloud Security Architect - Cyber Defense Team
T-Mobile Polska Sprawdzona firma Warszawa
-
Administrator / Administratorka IT (język ukraiński)
KSISTERS sp. z o.o. Warszawa, Mokotów
Najnowsze artykuły
5 praktyk dobrego szefa
12 min
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
11 min
Dni wolne od pracy 2027
Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
8 min
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.
11 min
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
4 min
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
15 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
