Lista stanowisk - Inżynier Systemu

Polecane oferty - Informatyka / Administracja

  • Inżynier ds. testów

    OTTO Special Staffing   Holandia, 's-Hertogenbosch   
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Twoja rola jako inżyniera ds. testów: Wspieranie testowania i debugowania systemu Przeprowadzanie prób obciążeniowych lub innych podobnych testów wyprodukowanych towarów Tworzenie skryptów lub plików wsadowych do testowania Przeprowadzanie kontroli wizualnej, testów funkcjonalnych,...
  • Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    22 godz.
    Miejsce pracy: możliwość pracy z każdego miejsca w kraju Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Twoje zadania: utrzymanie i konfiguracja usług Microsoft 365, w tym: SharePoint Online, Exchange Online oraz Azure, zarządzanie dostępem i uprawnieniami w ramach platformy Microsoft Office 365,...

Inżynier Systemu

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Inżynier systemów zajmuje się opracowywaniem nowych systemów i sieci informatycznych oraz późniejszym wrażeniem tych rozwiązań u klientów, a także administracją nimi oraz instalacją i modyfikacją baz danych. W zakres obowiązków wchodzi również diagnostyka ewentualnych problemów oraz stałe wsparcie techniczne dla podmiotów korzystających z opracowanych rozwiązań. Osoby na tym stanowisku sporządzają także dokumentację techniczną, testową i powykonawczą projektów.

WYMAGANIA

Inżynier systemów powinien posiadać wykształcenie wyższe techniczne. Ważną kwestią jest również odpowiednie doświadczenie zawodowe, najlepiej udokumentowane sukcesami. Pracodawcy wymagają znajomości rozwiązań Microsoft System Center, platformy SQL, programowania xml i pisania skryptów w PowerShell. Ważne są także umiejętności z zakresu zarządzania i administracji systemami informatycznymi oraz budowy konfiguracji i zarządzania sieciami LAN.

Praca wymaga też predyspozycji do pracy z klientami, głównie biznesowymi, zdolności analitycznego myślenia i dobrej znajomości języków obcych, przede wszystkim angielskiego.

WARUNKI PRACY

Głównym miejscem pracy jest siedziba firmy, a w szczególności pracownia/laboratorium, gdzie pracuje się nad stworzeniem nowych systemów. Codziennie pracownik ma kontakt z nowoczesnymi technologiami. Konieczny jest także kontakt z klientem, zarówno na etapie przygotowywania projektu, jego realizacji, a także po wdrożeniu, kiedy zachodzi niekiedy konieczność wsparcia i nadzoru nad jego prawidłowym funkcjonowaniem. 

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Inżynier systemów może szukać zatrudnienia w firmach z branży IT, a także innych gałęziach gospodarki, które opierają się na innowacjach. Często takie przedsiębiorstwa są zlokalizowane w parkach technologicznych. Oferty pracy pochodzą także z instytucji naukowych i ośrodków badawczych opracowujących nowe rozwiązania technologiczne.

ZAROBKI

Najlepsze zarobki oferują duże firmy zlokalizowane z największych miastach (powyżej 500 tys.). Dla osób rozpoczynających karierę np. jako młodszy inżynier systemów, wynagrodzenia wahają się w przedziale 2,5-3,2 tys. Wraz ze wzrostem doświadczenia średnia pensja rośnie do 4,4 tys. zł, ale najlepsi specjaliści, zajmujący się najbardziej skomplikowanymi zagadnieniami, mogą liczyć nawet na 8-9 tys. zł.

Praca Inżynier Systemu
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Informatyka / Administracja

  • Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    23 godz.
    Miejsce pracy: możliwość pracy z każdego miejsca w kraju Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Twoje zadania: utrzymanie i konfiguracja usług Microsoft 365, w tym: SharePoint Online, Exchange Online oraz Azure, zarządzanie dostępem i uprawnieniami w ramach platformy Microsoft Office 365,...
  • Specjalista ds. zabezpieczeń w Zespole Elektronicznych Systemów Bezpieczeństwa

    Port Lotniczy Poznań - Ławica Sp. z o.o.   Poznań, ul. Bukowska 285    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Do obowiązków na tym stanowisku będzie należało m. in.: Utrzymanie sprawności eksploatacyjnych urządzeń zabezpieczenia technicznego lotniska; Realizacja zadań zgodnie z programem ochrony przed aktami bezprawnej ingerencji oraz polityką bezpieczeństwa informacji. Dokonywanie przeglądów,...
  • Analityk ds zapewnienia jakości (QA Tester​)

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Poziom: Mid / Senior; Forma współpracy: B2B; Model pracy: hybrydowa lub 100% zdalna – do ustalenia; Elastyczny czas rozpoczęcia pracy: 07:00–09:00; Zakres obowiązków: Tworzenie od podstaw scenariuszy testowych, prowadzenia dokumentacji testowej. Wykonywanie testów manualnych zgodnie z...
  • Analityk ds zapewnienia jakości (QA) /Zespół Online Services

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Poziom: Mid / Senior; Forma współpracy: B2B/Umowa o pracę; Model pracy: hybrydowa lub 100% zdalna – do ustalenia; Elastyczny czas rozpoczęcia pracy: 07:00–09:00; Zakres obowiązków Wykonywanie testów manualnych zgodnie z przygotowanymi scenariuszami testowymi. Projektowanie i...
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Systemów HR i Raportowania

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa, Al. Jerozolimskie 96    praca zdalna
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Twoje zadania: współpraca z dostawcami i rozwój interfejsów; administracja systemem (konfiguracja, słowniki, uprawnienia, jakość danych); obsługa zgłoszeń użytkowników i rozwiązywanie problemów; edukacja użytkowników w zakresie systemów HR; przygotowywanie raportów i zestawień HR;...
  • Specjalista / Programista IT (Python/JS/Wordpress)

    AURA HERBALS sp. z o.o.   Gdańsk, ul. Botaniczna 12    praca hybrydowa
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 100 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Główne zadania Programowanie i rozwój wewnętrznych narzędzi i skryptów (Python, JS). Administracja, utrzymanie i rozbudowa serwisów opartych na WordPress i WooCommerce. Integracja systemów (ERP, platformy zewnętrzne) za pomocą API (szczególnie REST). Praca z bazami danych SQL (w tym...
  •  Administrator Systemowy

    Apator Rector Sp. z o.o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twój zakres obowiązków Instalacja, optymalizacja, konserwacja oraz wdrażanie systemów u klientów i wewnątrz firmy. Przyjmowanie zgłoszeń, weryfikacja, analiza oraz rozwiązywanie problemów dotyczących środowisk i systemów komputerowych. Prowadzenie rejestru zmian w zakresie instalacji,...
  • Konsultant ds. wdrożeń systemów ERP

    SerwNet Sp. z o.o.   Mościska, ul. Sikorskiego 129    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: realizacja wdrożeń systemów ERP w obszarach finansowo–księgowych, kadrowych i sprzedażowych, analiza procesów biznesowych klientów i dostosowanie rozwiązań do ich potrzeb, konfiguracja systemu oraz testowanie nowych funkcjonalności, prowadzenie szkoleń i wsparcie...

Najnowsze artykuły

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?