Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?
Lista stanowisk - Security Engineer
Polecane oferty - Informatyka / Administracja
-
Specjalista / Specjalistka ds. Zarządzania Portfelem Projektów Bezpieczeństwa
POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Cloud Security Architect - Cyber Defense Team
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka kontrakt B2B
Security Engineer
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Security Engineer to stanowisko, na którym pracownik jest odpowiedzialny za bezpieczeństwo funkcjonujących w danej firmie czy instytucji sieci zawierające ważne z jej punktu widzenia dane. W razie potrzeby reaguje na występujące zagrożenia i przeciwdziała ewentualnym skutkom awarii czy włamania. Regularnie przeprowadza audyty bezpieczeństwa istniejących aplikacji czy serwisów i kontroluje czy działają one zgodnie z przyjętymi standardami.
Opracowuje konfiguracje dla systemów IT pod kątem ich bezpieczeństwa, wdraża nowe rozwiązania, a wcześniej przeprowadza testy ich sprawności. Udziela także profesjonalnych porad w tym zakresie. Po zakończeniu projektu swoją pracę dokumentuje poprzez raporty i inną dokumentację techniczną.
WYMAGANIA
Preferowane przez pracodawców jest ukończenie kierunków o specjalności informatyka lub telekomunikacja. Nie jest to jednak jedyna opcja, bowiem osoby, które ukończyły inny kierunek studiów mogą go zastąpić udokumentowanym doświadczeniem zawodowym w branży oraz praktyczną wiedzą z zakresu bezpieczeństwa sieci.
Wymogiem koniecznym jest znajomość zagadnień takich, jak firewalle, serwery autoryzacji, VPN, proxy, serwery filtrujące, bezpieczeństwo aplikacji www, SOX, Active Directory; systemów bezpieczeństwa informatycznego SIEM czy systemów zapobiegania włamaniom do sieci i ich ochrony. Zaletą jest posiadanie odpowiednich certyfikatów zawodowych np. CCNA czy CCNP security.
Do efektywnej pracy na tym stanowisku konieczna jest znajomość języka angielskiego przynajmniej na poziomie B2 oraz kompetencje miękkie: otwarty umysł, kreatywność, skrupulatność czy terminowość.
WARUNKI PRACY
Security Engineer pracuje przede wszystkim stacjonarnie w biurze firmy. Jego podstawowym narzędziem pracy jest komputer, dzięki któremu może na bieżąco dbać o bezpieczeństwo firmowych sieci. Pod jego opieką znajduje się serwerownia, czyli miejsce kluczowe dla prawidłowej pracy firmy pod kątem technologicznym. Uczestniczy także w spotkaniach projektowych oraz spotkaniach z klientami, podczas których prezentuje im przygotowane rozwiązania. Ze względu na rozproszenie terytorialne oddziałów firmowych czy siedzib klientów, może też być zmuszony do wyjazdów służbowych.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Systematycznie rosnący poziom informatyzacji otaczającego nas świata sprawia, że Security Enginneer nie ma problemu ze znalezieniem pracy. Specjalistów w tym zakresie potrzebują wszelkie podmioty, którym zależy na bezpieczeństwie swoich danych w sieci m.in. różnej wielkości firmy (zwłaszcza telekomunikacyjne czy banki, które dbają o poufność danych klientów), jak również instytucje publiczne, w tym urzędy i inne jednostki administracji centralnej i samorządowej.
ZAROBKI
Security Engineer nie ma problemu ze znalezieniem zatrudnienia, jak również może liczyć na atrakcyjną, znaczenie przekraczającą średnią krajową pensję. Wynagrodzenie na tym stanowisku przeciętnie wynosi niecałe 5 tys. zł netto, a najlepiej wynagradzani otrzymują nawet pond 8 tys. zł. Na starcie kariery można zaś liczyć na ponad 2,5 tys. zł. Pensja zależy od umiejętności, doświadczenia zawodowego i posiadanych certyfikatów zawodowych.
Praca Security EngineerNajnowsze oferty - Informatyka / Administracja
-
Cybersecurity Engineer
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
Starsza Analityczka / Starszy Analityk - Główna Analityczka / Główny Analityk ds. Cyberbezpieczeństwa (k/m/n)
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Zaruskiego 4 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat 7 500 - 15 000 zł brutto/mies. -
Specjalista / Specjalistka ds. Zarządzania Projektami Cyberbezpieczeństwa
POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
GCP Cloud Engineer - Departament IT
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka kontrakt B2B -
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Zastępczyni / Zastępca Kierownika Działu Cyberbezpieczeństwa (k/m/n)
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Zaruskiego 4 praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 10 500 - 15 500 zł brutto/mies. -
Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma- Białystok
- Bydgoszcz
- Katowice
- Kielce
- Kraków
- Lublin
- Łódź
- Olsztyn
- Opole
- Poznań
- Rzeszów
- Szczecin
- Trójmiasto
- Warszawa
- Wrocław
- Zielona Góra
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat -
Starsza Analityczka / Starszy Analityk/ Główna Analityczka / Główny Analityk (testy cyberbezpieczeństwa) (k/m/n)
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Zaruskiego 4 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja
10 min
„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”
– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.
17 min
Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki
Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!
12 min
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
4 min
Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?
– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.
13 min
Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?
Atrakcyjne zarobki, brak szefa, który stoi za plecami i cały czas sprawdza, co robimy – to może kusić. Jest to „kierownicze, samodzielne stanowisko, z gabinetem i pięknymi widokami” – tak pracę kierowcy ciężarówki podsumowuje Piotr Jaskiernia, który jako truck driver w USA przejechał ponad 9 mln kilometrów. Czy dziś opłaca się być kierowcą? Jak wygląda codzienność w tym zawodzie?
23 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min