Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.
Lista stanowisk - Security Engineer
Polecane oferty - Informatyka / Administracja
-
Network Security Architect
T-Mobile Polska Sprawdzona firma Warszawa
-
Wygasa za 2 dniMłodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Bezpieczeństwa IT (Zespół Monitorowania Bezpieczeństwa)
LUX MED Sp. z o.o. Sprawdzona firma Warszawa
Security Engineer
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Security Engineer to stanowisko, na którym pracownik jest odpowiedzialny za bezpieczeństwo funkcjonujących w danej firmie czy instytucji sieci zawierające ważne z jej punktu widzenia dane. W razie potrzeby reaguje na występujące zagrożenia i przeciwdziała ewentualnym skutkom awarii czy włamania. Regularnie przeprowadza audyty bezpieczeństwa istniejących aplikacji czy serwisów i kontroluje czy działają one zgodnie z przyjętymi standardami.
Opracowuje konfiguracje dla systemów IT pod kątem ich bezpieczeństwa, wdraża nowe rozwiązania, a wcześniej przeprowadza testy ich sprawności. Udziela także profesjonalnych porad w tym zakresie. Po zakończeniu projektu swoją pracę dokumentuje poprzez raporty i inną dokumentację techniczną.
WYMAGANIA
Preferowane przez pracodawców jest ukończenie kierunków o specjalności informatyka lub telekomunikacja. Nie jest to jednak jedyna opcja, bowiem osoby, które ukończyły inny kierunek studiów mogą go zastąpić udokumentowanym doświadczeniem zawodowym w branży oraz praktyczną wiedzą z zakresu bezpieczeństwa sieci.
Wymogiem koniecznym jest znajomość zagadnień takich, jak firewalle, serwery autoryzacji, VPN, proxy, serwery filtrujące, bezpieczeństwo aplikacji www, SOX, Active Directory; systemów bezpieczeństwa informatycznego SIEM czy systemów zapobiegania włamaniom do sieci i ich ochrony. Zaletą jest posiadanie odpowiednich certyfikatów zawodowych np. CCNA czy CCNP security.
Do efektywnej pracy na tym stanowisku konieczna jest znajomość języka angielskiego przynajmniej na poziomie B2 oraz kompetencje miękkie: otwarty umysł, kreatywność, skrupulatność czy terminowość.
WARUNKI PRACY
Security Engineer pracuje przede wszystkim stacjonarnie w biurze firmy. Jego podstawowym narzędziem pracy jest komputer, dzięki któremu może na bieżąco dbać o bezpieczeństwo firmowych sieci. Pod jego opieką znajduje się serwerownia, czyli miejsce kluczowe dla prawidłowej pracy firmy pod kątem technologicznym. Uczestniczy także w spotkaniach projektowych oraz spotkaniach z klientami, podczas których prezentuje im przygotowane rozwiązania. Ze względu na rozproszenie terytorialne oddziałów firmowych czy siedzib klientów, może też być zmuszony do wyjazdów służbowych.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Systematycznie rosnący poziom informatyzacji otaczającego nas świata sprawia, że Security Enginneer nie ma problemu ze znalezieniem pracy. Specjalistów w tym zakresie potrzebują wszelkie podmioty, którym zależy na bezpieczeństwie swoich danych w sieci m.in. różnej wielkości firmy (zwłaszcza telekomunikacyjne czy banki, które dbają o poufność danych klientów), jak również instytucje publiczne, w tym urzędy i inne jednostki administracji centralnej i samorządowej.
ZAROBKI
Security Engineer nie ma problemu ze znalezieniem zatrudnienia, jak również może liczyć na atrakcyjną, znaczenie przekraczającą średnią krajową pensję. Wynagrodzenie na tym stanowisku przeciętnie wynosi niecałe 5 tys. zł netto, a najlepiej wynagradzani otrzymują nawet pond 8 tys. zł. Na starcie kariery można zaś liczyć na ponad 2,5 tys. zł. Pensja zależy od umiejętności, doświadczenia zawodowego i posiadanych certyfikatów zawodowych.
Praca Security EngineerNajnowsze oferty - Informatyka / Administracja
-
Oferta tygodnia
T Business Architekt / Architektka Rozwiązań ICT – IP Voice & Unified Communications
T-Mobile Polska Sprawdzona firma Warszawa
-
Cloud Security Architect - Cyber Defense Team
T-Mobile Polska Sprawdzona firma Warszawa
-
-
Główny Architekt / Główna Architektka Korporacyjna
LUX MED Sp. z o.o. Sprawdzona firma Warszawa
-
Specjalista / Specjalistka ds. Zarządzania Ryzykiem Cyberbezpieczeństwa
LUX MED Sp. z o.o. Sprawdzona firma Warszawa
-
Mid+/Senior Cybersecurity Engineer (K/M)
T-Mobile Polska Sprawdzona firma Warszawa
Najnowsze artykuły
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
11 min
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
11 min
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
15 min
Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny
„Dziś już na pewno wykonam to zadanie. Dziś, nie jutro. Muszę to zrobić teraz. W końcu to ostateczny termin, czy raczej trzeci ostateczny, bo dwa poprzednie udało się przesunąć..." A potem, mimo silnej presji i motywacji, orientujesz się, że minął dzień, a Ty znów niczego nie zrobiłeś. Brzmi znajomo? A jednak z prokrastynacją można wygrać! Oto co może pomóc w walce z odkładaniem na później.
11 min
Dni wolne od pracy 2027
Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
8 min
„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT
– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.
7 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
