– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.
Lista stanowisk - Moderator treści
Polecane oferty - Internet / e-commerce
-
Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Moderacji Społeczności
Atolls Warszawa praca zdalnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę część etatu -
Junior Community Support Specialist (m/f/x)
Atolls Warszawa praca zdalnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę część etatu
Moderator treści
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Moderator treści to osoba, która zajmuje się obsługą wybranych kanałów komunikacji cyfrowej (stron internetowych, mediów społecznościowych, aplikacji mobilnych, grup w komunikatorach, forów internetowych itp.). Praca ta łączy w sobie elementy e-commerce, public relations i copywritingu. Moderatorzy treści internetowych bardzo często wykonują obowiązki zdalnie, a ich podstawowym narzędziem pracy jest komputer lub smartfon. Zawód najczęściej podejmują osoby młode, doskonale zorientowane w trendach internetowych, wyczulone na nastroje użytkowników sieci, znające zwyczaje i język charakterystyczne dla danej branży, a także chętnie przyswajające sobie nowinki technologiczne.
JAK ZOSTAĆ MODERATOREM TREŚCI?
Żeby dostać pracę moderatora treści internetowych, nie zawsze jest wymagane wykształcenie w zakresie marketingu internetowego lub public relations – choć są one dużym atutem. Mile widziane jest także wykształcenie dziennikarskie, ukończone kursy e-commerce, a także doświadczenie na podobnym stanowisku lub w obsłudze klienta.
Pracodawcy poszukują przede wszystkim osób:
-
doskonale znających zasady poprawnej polszczyzny (lub innego języka, w którym moderowane będą treści),
-
biegle w posługujących się pakietem biurowym (np. MS Office),
-
potrafiących obsługiwać programy graficzne w podstawowym zakresie,
-
dyspozycyjnych, gotowych na pracę zmianową,
-
samodzielnych,
-
dobrze zorganizowanych,
-
komunikatywnych i potrafiących nawiązywać relacje z użytkownikami, klientami.
MODERATOR TREŚCI – JAK WYGLĄDA PRACA W TYM ZAWODZIE?
Zakres pracy moderatora treści uzależniony jest od medium, które obsługuje. W przypadku osoby odpowiedzialnej za media społecznościowe firmy, komunikatory czy fora branżowe, znaczną część pracy stanowić będą rozmowy z klientami / użytkownikami, odpowiadanie na pytania, nawiązywanie z nimi relacji. Moderator treści na stronie internetowej firmy może z kolei zajmować się aktualizacją wpisów, publikowaniem artykułów, samodzielnym przygotowywaniem treści, a także obsługą reklam w witrynie.
Jak wspomniano na wstępie, moderator treści zwykle wykonuje pracę w trybie home-office lub hybrydowo – w wielu przypadkach od pracowników wymaga się udziału w spotkaniach zespołów e-commerce i obsługi klienta, dotyczących planowania strategii marketingowej dla danej marki.
Moderator wykonuje zadania samodzielnie, ale stale współpracuje z innymi pracownikami np. marketingowcami, programistami, pracownikami obsługi klienta, copywriterami i redaktorami dostarczającymi treści, grafikami.
MODERATOR TREŚCI – ZAROBKI
Zarobki osób zajmujących się moderowaniem treści uzależnione są między innymi od zakresu pracy na konkretnym stanowisku, a także umiejętności i doświadczenia pracownika. Wynagrodzenia zaczynają się od około 3,5 tys. zł brutto miesięcznie.
MODERATOR TREŚCI – KARIERA ZAWODOWA
Pracę tę często podejmują uczniowie i studenci z uwagi na możliwość wykonywania jej zdalnie, a także w nienormowanym czasie pracy. Moderatorzy treści internetowych mogą rozwijać się zawodowo np. w obszarze e-commerce, SEO, copywritingu, obsłudze klienta, public relations, UX, zarządzania projektami.
MODERATOR TREŚCI – PERSPEKTYWY PRACY
Moderator treści może zatrudnić się w konkretnym przedsiębiorstwie lub firmie e-commerce obsługującej wiele różnych marek. Sporo osób z doświadczeniem decyduje się na prowadzenie własnej działalności gospodarczej.
Praca Moderator treściNajnowsze oferty - Internet / e-commerce
-
Video Content Moderator with Macedonian
Cognizant Technology Solutions Poland Sp z o o Kraków praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Video Content Moderator with Latvian
Cognizant Technology Solutions Poland Sp z o o Kraków praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. SEO
DAMBAT Jastrzębski S.K.A. Adamów (pow. grodziski, gm. Grodzisk Mazowiecki) praca stacjonarna za 2 dni wygasamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat 6 000 - 7 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy
Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?
– Ktoś, kto na co dzień pracuje w banku czy startupie, po godzinach wchodzi w rolę trenera, który prowadzi zajęcia z technologii dla dzieci albo korepetytora, który pomaga wyrównywać szanse i wspiera młodych ludzi w nauce angielskiego, fizyki, matematyki – opowiada Arkadiusz Nepelski z fundacji Sarigato. Jak pomagać, dlaczego warto oraz w jaki sposób pracę dobroczynną wpisać do CV?
Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!
Wiosna zagląda do naszych miejsc pracy, a wraz z nią nowa energia i potrzeba świeżego startu. Jak zabrać się za wiosenne porządki w pracy? Pozbądź się tego, co zajmuje Twoją przestrzeń: niepotrzebnych dokumentów z datą 2025, starych folderów, przestarzałych już narzędzi. Oceń, co jest Ci niezbędne w codziennej pracy. Oto kilka punktów, które warto umieścić w swoim planie sprzątania.
Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?
– Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.
Bezrobocie rejestrowane w Polsce. Pierwsze dane dla 2026 roku
Bezrobocie w Polsce z początkiem 2026 roku znacząco wzrosło, wynika z najnowszego raportu GUS. Co więcej, poziom bezrobocia na tak wysokim, przekraczającym 6% poziomie w styczniu ostatnio zanotowano w czasie pandemii. Warto jednak pamiętać, że rynek pracy w Polsce cechuje duże zróżnicowanie regionalne. Gdzie obecnie najtrudniej o pracę, a gdzie bezrobocie wciąż jest niskie?
Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?
– W gabinecie często słyszę „Powiedzieć mu? Zaprosić ją na randkę?" – przyznaje psychoterapeutka Beata Danielska. – W pracy łatwo pomylić energię zespołu z energią intymności – dodaje specjalistka. Jak zorientować się, co czujemy? Kiedy zdecydować się na wykonanie pierwszego kroku, a w jakiej sytuacji lepiej odpuścić? Terapeutka radzi też, jaki wybrać czas i miejsce na wyznanie miłości.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?