Lista stanowisk - Moderator treści

Polecane oferty - Internet / e-commerce

  • Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Klienta i Dokumentacji

    Tarbonus Sp z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Zakres Obowiązków Przygotowywanie dokumentacji szkoleniowej oraz archiwizacja danych. Utrzymywanie relacji z dotychczasowymi klientami i udział w pozyskiwaniu nowych. Przygotowywanie dokumentów finansowych niezbędnych w procesie realizacji usług. Zarządzanie i aktualizacja treści na stronie...
  • Video Content Moderator with Macedonian

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp z o o   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Main responsibilities: Revision of user reports regarding website content, Analysis and identification of content according to compliance policies, Making well-balanced decisions and helping to resolve inquiries to defined policies and procedures by flagging discrepancies, Using market specific...

Moderator treści

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Moderator treści to osoba, która zajmuje się obsługą wybranych kanałów komunikacji cyfrowej (stron internetowych, mediów społecznościowych, aplikacji mobilnych, grup w komunikatorach, forów internetowych itp.). Praca ta łączy w sobie elementy e-commerce, public relations i copywritingu. Moderatorzy treści internetowych bardzo często wykonują obowiązki zdalnie, a ich podstawowym narzędziem pracy jest komputer lub smartfon. Zawód najczęściej podejmują osoby młode, doskonale zorientowane w trendach internetowych, wyczulone na nastroje użytkowników sieci, znające zwyczaje i język charakterystyczne dla danej branży, a także chętnie przyswajające sobie nowinki technologiczne. 

JAK ZOSTAĆ MODERATOREM TREŚCI?

Żeby dostać pracę moderatora treści internetowych, nie zawsze jest wymagane wykształcenie w zakresie marketingu internetowego lub public relations – choć są one dużym atutem. Mile widziane jest także wykształcenie dziennikarskie, ukończone kursy e-commerce, a także doświadczenie na podobnym stanowisku lub w obsłudze klienta. 

Pracodawcy poszukują przede wszystkim osób:

  • doskonale znających zasady poprawnej polszczyzny (lub innego języka, w którym moderowane będą treści), 

  • biegle w posługujących się pakietem biurowym (np. MS Office), 

  • potrafiących obsługiwać programy graficzne w podstawowym zakresie, 

  • dyspozycyjnych, gotowych na pracę zmianową, 

  • samodzielnych, 

  • dobrze zorganizowanych, 

  • komunikatywnych i potrafiących nawiązywać relacje z użytkownikami, klientami.

MODERATOR TREŚCI – JAK WYGLĄDA PRACA W TYM ZAWODZIE?

Zakres pracy moderatora treści uzależniony jest od medium, które obsługuje. W przypadku osoby odpowiedzialnej za media społecznościowe firmy, komunikatory czy fora branżowe, znaczną część pracy stanowić będą rozmowy z klientami / użytkownikami, odpowiadanie na pytania, nawiązywanie z nimi relacji. Moderator treści na stronie internetowej firmy może z kolei zajmować się aktualizacją wpisów, publikowaniem artykułów, samodzielnym przygotowywaniem treści, a także obsługą reklam w witrynie. 

Jak wspomniano na wstępie, moderator treści zwykle wykonuje pracę w trybie home-office lub hybrydowo – w wielu przypadkach od pracowników wymaga się udziału w spotkaniach zespołów e-commerce i obsługi klienta, dotyczących planowania strategii marketingowej dla danej marki. 

Moderator wykonuje zadania samodzielnie, ale stale współpracuje z innymi pracownikami np. marketingowcami, programistami, pracownikami obsługi klienta, copywriterami i redaktorami dostarczającymi treści, grafikami. 

MODERATOR TREŚCI – ZAROBKI

Zarobki osób zajmujących się moderowaniem treści uzależnione są między innymi od zakresu pracy na konkretnym stanowisku, a także umiejętności i doświadczenia pracownika. Wynagrodzenia zaczynają się od około 3,5 tys. zł brutto miesięcznie. 

MODERATOR TREŚCI – KARIERA ZAWODOWA

Pracę tę często podejmują uczniowie i studenci z uwagi na możliwość wykonywania jej zdalnie, a także w nienormowanym czasie pracy. Moderatorzy treści internetowych mogą rozwijać się zawodowo np. w obszarze e-commerce, SEO, copywritingu, obsłudze klienta, public relations, UX, zarządzania projektami. 

MODERATOR TREŚCI – PERSPEKTYWY PRACY

Moderator treści może zatrudnić się w konkretnym przedsiębiorstwie lub firmie e-commerce obsługującej wiele różnych marek. Sporo osób z doświadczeniem decyduje się na prowadzenie własnej działalności gospodarczej.

Praca Moderator treści
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Internet / e-commerce

  • Video Content Moderator with Slovak and Czech

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp z o o   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Main responsibilities: Revision of user reports regarding website content, Analysis and identification of content according to compliance policies, Making well-balanced decisions and helping to resolve inquiries to defined policies and procedures by flagging discrepancies, Using market specific...
  • Video Content Moderator with Serbian

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp z o o   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Main responsibilities: Revision of user reports regarding website content, Analysis and identification of content according to compliance policies, Making well-balanced decisions and helping to resolve inquiries to defined policies and procedures by flagging discrepancies, Using market specific...
  • Referent / Referentka ds. Informacji i Promocji Współpracy Międzynarodowej

    Uniwersytet Medyczny w Lublinie   Lublin    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Dlaczego warto? Dołączysz do zespołu jednej z wiodących uczelni medycznych w Polsce, łączącej tradycję z nowoczesnym podejściem do nauki, edukacji i komunikacji. Będziesz mieć możliwość pracy w kreatywnym zespole, nawiązania relacji ze środowiskiem medycznym: studentami,...
  • Asystentka / Asystent ds. strony internetowej

    Fundacja Avalon Bezpośrednia Pomoc Niepełnosprawnym   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    asystent  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   5 133 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: publikowanie, aktualizacja i weryfikacja treści na stronie www (aktualności, artykuły, wydarzenia, oferty pracy); redakcja tekstów na stronę internetową oraz współpraca przy zamawianiu grafik; współpraca z zespołem komunikacji oraz działami merytorycznymi przy...
  • Video content moderator with Hungarian

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Accountabilities: Revision of user reports regarding website content, Analysis and identification of content according to compliance policies, Making well-balanced decisions and helping to resolve inquiries to defined policies and procedures by flagging discrepancies, Using market-specific knowledge...
  • Video Content Moderator with Hebrew

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp z o o   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Accountabilities: Revision of user reports regarding website content, Analysis and identification of content according to compliance policies, Making well-balanced decisions and helping to resolve inquiries to defined policies and procedures by flagging discrepancies, Using market-specific knowledge...
  • Video Content Moderator with Swedish

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp z o o   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Accountabilities: Revision of user reports regarding website content, Analysis and identification of content according to compliance policies, Making well-balanced decisions and helping to resolve inquiries to defined policies and procedures by flagging discrepancies, Using market-specific knowledge...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracyjnych

    Tarbonus Sp z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska: opracowywanie dokumentacji szkoleniowej do realizowanych usług, archiwizacja danych, współpraca z dotychczasowymi klientami oraz działania na rzecz pozyskania nowych, tworzenie dokumentów finansowych w ramach procesu realizacji usług, aktualizacja treści na stronie www, w...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.