Lista stanowisk - Inżynier Biomedyczny

Polecane oferty - Inżynieria / Projektowanie

Inżynier Biomedyczny

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Inżynieria biomedyczna obejmuje zakresem swych zainteresowań całokształt zastosowań dla specjalistycznej technologii i aparatury elektronicznej, systemów informatycznych, diagnostycznych i innych nowoczesnych rozwiązań w obrębie medycyny. Inżynier biomedyczny jest zatem specjalistą w zakresie obsługi, konserwacji i serwisowania tychże urządzeń, mogąc zajmować się przy tym także opracowywaniem nowych technologii i metod wykorzystywania zdobyczy techniki w profilaktyce, diagnostyce, rehabilitacji i leczeniu pacjentów w obrębie różnych dziedzin medycyny. Wyższe studia inżynierii biomedycznej stwarzają możliwości szerokiej specjalizacji w zależności od dziedziny medycyny w której dana technologia ma zostać wykorzystana, rodzaju tejże technologii i charakteru podejmowanych przez absolwenta obowiązków.


WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym wymogiem, którego spełnienie otwiera drogę do wykonywania zawodu inżyniera biomedycznego jest konieczność pozyskania wyższego wykształcenia na kierunku inżyniera biomedyczna wraz z późniejszą specjalizacją. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na doświadczenie posiadane przez kandydata i pozyskane na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków. Charakter dziedziny wymaga od jej adeptów ciągłego samodoskonalenia zawodowego, poszerzania kompetencji i zdobywania doświadczenia w ramach licznych kursów i szkoleń specjalistycznych. Inżynier biomedyczny musi wykazać się bardzo obszerną wiedzą z pogranicza różnych nauk ścisłych, a także ponadprzeciętnymi zdolnościami analitycznymi.


WARUNKI PRACY

Praca inżyniera biomedycznego może różnić się w zakresie obowiązków podejmowanych przez pracowników wyspecjalizowanych w poszczególnych dziedzinach.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia dla osób wykształconych w tym charakterze stwarzają liczne placówki opieki zdrowotnej, a także firmy i przedsiębiorstwa zajmujące się projektowaniem i produkcją specjalistycznej aparatury medycznej.


ZAROBKI

Zarobki inżynierów biomedycznych rozpoczynają się od kwoty 4000 złotych brutto miesięcznie, będąc przy tym ściśle uzależnione od charakteru podejmowanych obowiązków i miejsca zatrudnienia.

Praca Inżynier Biomedyczny
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Inżynieria / Projektowanie

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.