Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Inżynieria / Projektowanie
Inżynier ds. Ciągłego Doskonalenia

Lista stanowisk - Inżynier ds. Ciągłego Doskonalenia

Polecane oferty - Inżynieria / Projektowanie

  • Specjalista / Specjalistka ds. procesu

    Holcim Polska S.A   Małogoszcz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Zadania, które na Ciebie czekają: Optymalizacja procesów technologicznych: wypał klinkieru w piecu obrotowym, przemiał cementu oraz mieszanki surowcowej. Nadzór nad przebiegiem procesów oraz optymalizacja kosztów produkcji, proponowanie rozwiązań bieżących problemów produkcyjnych....
  • Młodszy Inżynier Procesu

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.   Łozienica    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zadania: Analiza istniejących procesów w organizacji w celu identyfikacji obszarów wymagających optymalizacji i usprawnień. Opracowywanie planów działań w zakresie ciągłego doskonalenia procesów, uwzględniających cele, metodykę oraz mierniki efektywności. Przygotowywanie i wdrażanie...

Inżynier ds. Ciągłego Doskonalenia

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Inżynier do spraw ciągłego doskonalenia, to osoba odpowiedzialna, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, za opracowywanie i wdrażanie rozwiązań technologicznych (i nie tylko), mających za zadanie maksymalizację efektywności firm i przedsiębiorstw. W tym zakresie inżynier może skupiać się wokół procesów produkcyjnych, a więc efektywności maszyn i urządzeń, etc., lub opracowywać normy jakościowe dotyczące kapitału ludzkiego, obecnego w przestrzeni firmy lub przedsiębiorstwa. Inżynier sporządza szczegółowe analizy i raporty, na podstawie których weryfikuje postępy czynione za jego sprawą.


WYMAGANIA

Od osób zainteresowanych podjęciem zatrudnienia w charakterze inżyniera do spraw ciągłego doskonalenia oczekuje się zwykle wyższego wykształcenia, pozyskanego w ramach studiów technicznych, na kierunku adekwatnym do charakteru pełnionych obowiązków. Doświadczenie, pozyskane w pracy na stanowisku o zbliżonym charakterze dotychczas pełnionych obowiązków jest szczególnie istotne z perspektywy potencjalnych pracodawców, podobnie jak cechy personalne, umożliwiające efektywną pracę w zespole.


WARUNKI PRACY

Praca inżyniera odbywa się głównie za pośrednictwem komputera, choć opracowywanie projektów i planów rozwoju wymusza częste kontakty ze wszystkimi pozostałymi działami firmy lub przedsiębiorstwa.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia na tym stanowisku stwarzają liczne firmy i przedsiębiorstwa, należące do różnorodnych branży i sektorów rynku, głównie zaś przedsiębiorstwa produkcyjne.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku rosną znacząco wraz z osiągnięciami i doświadczeniem, mogą sięgać nawet kilkunastu tysięcy złotych miesięcznie (duża firma w mieście powyżej 500 tysięcy mieszkańców).

Praca Inżynier ds. Ciągłego Doskonalenia
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Inżynieria / Projektowanie

  • Specjalista / Specjalistka ds. Ciągłego Doskonalenia / Zarządzania Produkcją

    Sunreef Venture S. A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Obowiązki: Prowadzenie projektów optymalizacyjnych w obszarze produkcji i logistyki, pracy biura (Lean Agile, TOC) Budowanie i rozwijanie kultury ciągłego doskonalenia wśród pracowników na wszystkich poziomach organizacji; Diagnozowanie problemów w procesach i wdrażanie rozwiązań...
  • Menadżer ds. Transformacji Lean

    Bakoma Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Elżbietów    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Opis stanowiska: Szukamy doświadczonego lidera Lean, który zaprojektuje, wdroży i utrwali kompleksową transformację operacyjną, budując kulturę ciągłego doskonalenia w całej organizacji. To strategiczna rola, łącząca myślenie systemowe, praktyczną implementację oraz współpracę z...
  • Inżynier ds. Optymalizacji Produkcji

    Koelner Rawlplug IP Sp. z o.o. Oddział w Łańcucie   Łańcut    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Twoje zadania Wdrażanie rozwiązań poprawiających efektywność produkcji i eliminujących straty. Aktywna współpraca z działami firmy przy projektach optymalizacyjnych. Monitorowanie wskaźników produkcyjnych, analiza odchyleń i tworzenie planów działań. Współpraca z dostawcami...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Ciągłego Doskonalenia / Zarządzania Produkcją

    Sunreef Venture S. A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Opis stanowiska Prowadzenie projektów optymalizacyjnych (Lean, Agile, TOC) w obszarze produkcji, logistyki i pracy biura. Diagnozowanie problemów, wdrażanie rozwiązań zwiększających wydajność, jakość i redukujących koszty. Budowanie i rozwijanie kultury ciągłego doskonalenia na...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.