Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.
Lista stanowisk - Inżynier Procesu
Polecane oferty - Inżynieria / Projektowanie
-
Inżynier ds. Inwestycji Maszynowych
Dijo Baking Sp. z o.o. Wrocław praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Lider projektu ds. rozwoju części silników lotniczych
ManpowerGroup Jasionka praca stacjonarnaekspert / kierownik/koordynator
Inżynier Procesu
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Inżynier procesu to osoba odpowiedzialna za projektowanie nowych technologii i wdrażanie ich w przestrzeni produkcyjnej firmy lub przedsiębiorstwa. Osoba obsadzona na tym stanowisku współdecyduje o zakupie sprzętu i oprogramowania niezbędnego do obsługi danych procesów technologicznych, przeprowadza całokształt kalkulacji i analiz celem przystosowania konkretnej technologii na potrzeby określonego obszaru działalności. Inżynier procesu, jako specjalista w zakresie nowych technologii przeprowadza niekiedy szkolenia wewnętrzne z zakresu obsługi danych urządzeń i technologii, zajmuje się także konserwacją sprzętu lub nadzoruje prace konserwacyjne przeprowadzane przez wyznaczony personel. Osoba zatrudniona w tym charakterze sporządza szczegółową dokumentację techniczną na każdym etapie wdrażania nowej technologii.
WYMAGANIA
Pierwszym i najważniejszym wymogiem stawianym zwykle przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze inżyniera procesu jest konieczność posiadania dyplomu ukończenia jednej z wyższych uczelni technicznej i tytułu inżyniera - ukończony kierunek jest zależny od charakteru działalności prowadzonej w danym zakładzie produkcyjnym. Konieczne okażą się praktyczne zdolności obsługi specjalistycznego oprogramowania, wykonywania rysunków technicznych, umiejętności analityczne i numeryczne, uzdolnienia w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim i samoorganizacji pracy. Doświadczenie pozyskane na stanowisku o zbliżonym charakterze pełnionych obowiązków będzie mocnym atutem.
WARUNKI PRACY
Praca inżyniera procesu skupia się wokół realizowania szeregu czynności analitycznych, projektowania procesu wdrażania nowych technologii w przestrzeni produkcyjnej zakładu lub przedsiębiorstwa. Osoba obsadzona na tym stanowisku nadzoruje także prace podległego personelu.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia w charakterze inżyniera procesu stwarzają liczne zakłady i przedsiębiorstwa produkcyjne o różnorodnym charakterze wytwarzanych wyrobów.
ZAROBKI
Średnia pensja netto jakiej spodziewać się mogą osoby aplikujące na stanowisko inżyniera procesu oscyluje w granicach 3000 złotych miesięcznie.
Najnowsze oferty - Inżynieria / Projektowanie
-
Główny specjalista ds. realizacji projektów inwestycyjnych
Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnastarszy specjalista (senior) umowa o pracę pełny etat -
Inżynier procesu
FORTACO JL Sp. z o.o. Janów Lubelski praca stacjonarnaspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Process Development Team Lider
FORTACO JL Sp. z o.o. Janów Lubelski praca stacjonarnastarszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Technolog R&D
Wielton Reefer Sp. z o.o. Bełchatów praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Specjalista Procesu
Holcim Polska S.A Piechcin praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Inżynier jakości
GGG Sp. z o.o. Radom praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Inżynier Budowy - Instalacje elektryczne / Kosztorysant
INSTAL ELECTRIC SP. Z O.O. Kraków, ul. Jerzmanowskiego 40/10 praca stacjonarnaspecjalista mid / junior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Senior Test Engineer
COGNIZANT TECHNOLOGY SOLUTIONS POLAND SP Z O O Warszawa praca hybrydowaspecjalista junior / senior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
Najnowsze artykuły
Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?
Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku
Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.
Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe
Inżynierowie wiertniczy potrzebni są na platformach wiertniczych, w kopalniach, pracowniach geotermalnych, laboratoriach badawczych czy chociażby w budownictwie. W parze z szerokimi perspektywami pracy idą bardzo wysokie zarobki. Jednocześnie praca w tym zawodzie jest odpowiedzialna i wymagająca. Chciesz podjąć takie wyzwanie? Wyjaśniamy, jak wejść na tę ścieżkę zawodową.
Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy
W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska.
Cechy i nawyki ludzi sukcesu – jak osiągnąć zadowolenie w pracy?
Zwyciezcy i przegrani mają te same cele, więc dlaczego ci pierwsi spełniają marzenia, a ci drudzy pozostają w tyle? Odpowiedzią mogą być właściwe nawyki oraz... nastawienie. – Pewne cechy osobowości odgrywają kluczową rolę w osiąganiu satysfakcji zawodowej – tłumaczy trener biznesu Wiktor Tokarski. Jakie nawyki pomagają w spełnieniu zawodowym? Jak się zachowywać, by budować swój sukces?
Background screening w rekrutacji – na czym to polega
Kandydaci kłamią w czasie rekrutacji – oczywiście nie wszyscy, ale wielu uważa, że koloryzowanie i zatajenie pewnych spraw pozwoli im zdobyć stanowisko, a potem „jakoś to będzie”. Przyjęcie niewłaściwej osoby to dla pracodawcy ogromny problem, dlatego wiele firm decyduje się na background check. Specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz wyjaśnia, jak legalnie zweryfikować prawdomówność kandydata.
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?