Kontroler ruchu lotniczego to zawód, który wykonuje nieco ponad 600 osób w Polsce. Będzie ich więcej bo Polska Agencja Żeglugi Powietrznej cyklicznie prowadzi rekrutacje na kurs kontrolera. Szkolenie jest wieloetapowe, ale wysiłek się opłaca. Kontrolerzy ruchu lotniczego zarabiają od kilkunastu do kilkudziesięciu tys. zł brutto na miesiąc i korzystają z licznych dodatków do wynagrodzenia.
Lista stanowisk - Inżynier Procesu
Polecane oferty - Inżynieria / Projektowanie
-
Technolog
ASK Poland Sp. z o.o. Bielsko-Biała, ul. Wyzwolenia 74
Inżynier Procesu
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Inżynier procesu to osoba odpowiedzialna za projektowanie nowych technologii i wdrażanie ich w przestrzeni produkcyjnej firmy lub przedsiębiorstwa. Osoba obsadzona na tym stanowisku współdecyduje o zakupie sprzętu i oprogramowania niezbędnego do obsługi danych procesów technologicznych, przeprowadza całokształt kalkulacji i analiz celem przystosowania konkretnej technologii na potrzeby określonego obszaru działalności. Inżynier procesu, jako specjalista w zakresie nowych technologii przeprowadza niekiedy szkolenia wewnętrzne z zakresu obsługi danych urządzeń i technologii, zajmuje się także konserwacją sprzętu lub nadzoruje prace konserwacyjne przeprowadzane przez wyznaczony personel. Osoba zatrudniona w tym charakterze sporządza szczegółową dokumentację techniczną na każdym etapie wdrażania nowej technologii.
WYMAGANIA
Pierwszym i najważniejszym wymogiem stawianym zwykle przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze inżyniera procesu jest konieczność posiadania dyplomu ukończenia jednej z wyższych uczelni technicznej i tytułu inżyniera - ukończony kierunek jest zależny od charakteru działalności prowadzonej w danym zakładzie produkcyjnym. Konieczne okażą się praktyczne zdolności obsługi specjalistycznego oprogramowania, wykonywania rysunków technicznych, umiejętności analityczne i numeryczne, uzdolnienia w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim i samoorganizacji pracy. Doświadczenie pozyskane na stanowisku o zbliżonym charakterze pełnionych obowiązków będzie mocnym atutem.
WARUNKI PRACY
Praca inżyniera procesu skupia się wokół realizowania szeregu czynności analitycznych, projektowania procesu wdrażania nowych technologii w przestrzeni produkcyjnej zakładu lub przedsiębiorstwa. Osoba obsadzona na tym stanowisku nadzoruje także prace podległego personelu.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia w charakterze inżyniera procesu stwarzają liczne zakłady i przedsiębiorstwa produkcyjne o różnorodnym charakterze wytwarzanych wyrobów.
ZAROBKI
Średnia pensja netto jakiej spodziewać się mogą osoby aplikujące na stanowisko inżyniera procesu oscyluje w granicach 3000 złotych miesięcznie.
Najnowsze oferty - Inżynieria / Projektowanie
-
Inżynier / Inżynierka Budowy - OZE (K/M)
NES Fircroft kujawsko-pomorskie
-
Wygasa za 2 dniSpecjalista / Specjalistka ds. Ciągłego Doskonalenia
POLPHARMA S.A. Starogard Gdański
-
-
Inżynier / Inżynierka Procesu
ERG S.A. Dąbrowa Górnicza
-
Inżynierka / Inżynier Procesu
Praca.pl Dąbrowa Górnicza
Najnowsze artykuły
Kontroler ruchu lotniczego – jak zostać, czy to dobry zawód?
11 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
Zbliżają się pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.
5 min
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
11 min
5 praktyk dobrego szefa
– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. Specjalista wyjaśnia, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.
12 min
Jak sprawdzać przyszłego pracodawcę?
Chcesz odpowiedzieć na ofertę pracy znalezioną w innym miejscu niż profesjonalny portal rekrutacyjny? Lepiej uważaj: możesz mieć do czynienia nie z rzeczywistym pracodawcą, ale z oszustem próbującym wyłudzić dane lub pieniądze. Przed wysłaniem CV i innych dokumentów zawierających Twoje dane sprawdź potencjalnego pracodawcę. Wyjaśniamy, jak to zrobić.
16 min
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.
11 min
Najnowsze komunikaty
Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem
Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!
3 min
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
