Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?
Lista stanowisk - Konstruktor
Polecane oferty - Inżynieria / Projektowanie
-
Projektant Konstrukcji / Projektantka Konstrukcji
ABAKON BD Sp. z o.o. Bielsko-Biała praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu -
Konstruktor / Konstruktorka
Poland Tokai Okaya Manufacturing Sp. z o.o. Ostaszewo (pow. toruński, gm. Łysomice) praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Konstruktor
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Konstruktor to pracownik zaangażowany w działania na każdym etapie prac konstrukcyjnych, dotyczących danego projektu. Jego praca rozpoczyna się od zaprojektowania konstrukcji, wraz z przygotowaniem adekwatnych rysunków technicznych i dokumentacji, zawierającej wycenę poszczególnych elementów. Kolejnym etapem jest stworzenie prototypu lub prototypów, które następnie poddawane są testom, które wykażą ewentualne nieprawidłowości. Osoba obsadzona na tym stanowisku nie wykonuje wszystkich spośród wymienionych zadań samodzielnie, przeważnie testy jakościowe są przeprowadzane przez specjalnie dobrany do tego celu personel, konstruktor zaś nadzoruje jego prace i weryfikuje otrzymane rezultaty. Podobnie w przypadku produkcji serii prototypowej produktu, konstruktor, jako autor projektu sprawuje raczej nadzór nad wykonawstwem, niż sam prototyp wykonuje.
WYMAGANIA
Najczęściej spotykane wymagania kwalifikacyjne w przypadku stanowiska konstruktora to przede wszystkim wyższe wykształcenie techniczne, pozyskane na uczelni wyższej lub w technikum (wykształcenie wyższe jest preferowane) oraz doświadczenie w pracach konstrukcyjnych w określonej dziedzinie. Niezbędne będą umiejętności pracy w zespole, względnie kierowania kapitałem ludzkim podległego zespołu pracowników. Oczywiście od osoby zatrudnionej na tym stanowisku wymaga się także szczególnych zdolności myślenia technicznego, zdolności analitycznych i numerycznych, a także biegłej obsługi komputera, wraz z adekwatnym do wykonywanych projektów oprogramowaniem graficznym, lub przeznaczonym do projektowania.
WARUNKI PRACY
Praca na tym stanowisku jest pracą wykonywaną przede wszystkim za pośrednictwem środowiska komputerowego, oraz specjalistycznego oprogramowania do projektowania. Poza tym konstruktor ściśle współpracuje z innymi pracownikami, biorącymi udział w realizacji projektu.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia stwarzają różne firmy z branży inżynierii i projektowania.
ZAROBKI
Zarobki na stanowisku konstruktora kształtują się w przedziale od 3000 złotych do 5000 złotych brutto miesięcznie i mogą zostać doraźnie powiększone o dodatkowe premie.
Najnowsze oferty - Inżynieria / Projektowanie
-
Projektant / Projektantka instalacji sanitarnych
ABAKON BD Sp. z o.o. Bielsko-Biała praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior kontrakt B2B pełny etat / część etatu 10 500 - 15 000 zł netto (+VAT)/mies. rekrutacja online -
Projektant Konstrukcji / Konstruktor
ABAKON BD Sp. z o.o. Bielsko-Biała praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu 10 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy) -
Konstruktor (m/k)
Poland Tokai Okaya Manufacturing Sp. z o.o. Ostaszewo (pow. toruński, gm. Łysomice) praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Konstruktor / Konstruktorka
Praca.pl Ostaszewo (pow. toruński, gm. Łysomice) praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV -
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. projektowania 3D i technologii
Willson & Brown Sp. z o.o. Warszawa, Włochy praca stacjonarnamłodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) umowa o pracę pełny etat -
Asystent / Asystentka Inżyniera ds. Konstrukcji i Rozwoju Produktu
Daedong System Poland Sp. z o.o. Cieszyn, ul. Mała Łąka 28/32 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) / asystent / asystentka umowa o pracę pełny etat -
Konstruktor / Konstruktorka – Formy Wtryskowe
Zakład Tworzyw Sztucznych ANTARES Sp. z o.o. Rawa Mazowiecka, ul. Mszczonowska 35 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Konstruktor / technolog (m/k)
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat 6 500 - 8 500 zł brutto/mies. rekrutacja online
Najnowsze artykuły
Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja
10 min
„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”
– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.
17 min
Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki
Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!
12 min
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
4 min
Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?
– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.
13 min
Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?
Atrakcyjne zarobki, brak szefa, który stoi za plecami i cały czas sprawdza, co robimy – to może kusić. Jest to „kierownicze, samodzielne stanowisko, z gabinetem i pięknymi widokami” – tak pracę kierowcy ciężarówki podsumowuje Piotr Jaskiernia, który jako truck driver w USA przejechał ponad 9 mln kilometrów. Czy dziś opłaca się być kierowcą? Jak wygląda codzienność w tym zawodzie?
23 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min