– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. W Dniu Szefa pytamy specjalistę o to, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.
Lista stanowisk - Konstruktor
Polecane oferty - Inżynieria / Projektowanie
-
Konstruktor / Konstruktorka - opakowania / wypełnienia
GATNER Packaging Trzcinica (pow. kępiński, gm. Trzcinica)
-
Projektant / Projektantka Opakowań i Grafiki
GATNER Packaging Trzcinica (pow. kępiński, gm. Trzcinica)
Konstruktor
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Konstruktor to pracownik zaangażowany w działania na każdym etapie prac konstrukcyjnych, dotyczących danego projektu. Jego praca rozpoczyna się od zaprojektowania konstrukcji, wraz z przygotowaniem adekwatnych rysunków technicznych i dokumentacji, zawierającej wycenę poszczególnych elementów. Kolejnym etapem jest stworzenie prototypu lub prototypów, które następnie poddawane są testom, które wykażą ewentualne nieprawidłowości. Osoba obsadzona na tym stanowisku nie wykonuje wszystkich spośród wymienionych zadań samodzielnie, przeważnie testy jakościowe są przeprowadzane przez specjalnie dobrany do tego celu personel, konstruktor zaś nadzoruje jego prace i weryfikuje otrzymane rezultaty. Podobnie w przypadku produkcji serii prototypowej produktu, konstruktor, jako autor projektu sprawuje raczej nadzór nad wykonawstwem, niż sam prototyp wykonuje.
WYMAGANIA
Najczęściej spotykane wymagania kwalifikacyjne w przypadku stanowiska konstruktora to przede wszystkim wyższe wykształcenie techniczne, pozyskane na uczelni wyższej lub w technikum (wykształcenie wyższe jest preferowane) oraz doświadczenie w pracach konstrukcyjnych w określonej dziedzinie. Niezbędne będą umiejętności pracy w zespole, względnie kierowania kapitałem ludzkim podległego zespołu pracowników. Oczywiście od osoby zatrudnionej na tym stanowisku wymaga się także szczególnych zdolności myślenia technicznego, zdolności analitycznych i numerycznych, a także biegłej obsługi komputera, wraz z adekwatnym do wykonywanych projektów oprogramowaniem graficznym, lub przeznaczonym do projektowania.
WARUNKI PRACY
Praca na tym stanowisku jest pracą wykonywaną przede wszystkim za pośrednictwem środowiska komputerowego, oraz specjalistycznego oprogramowania do projektowania. Poza tym konstruktor ściśle współpracuje z innymi pracownikami, biorącymi udział w realizacji projektu.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia stwarzają różne firmy z branży inżynierii i projektowania.
ZAROBKI
Zarobki na stanowisku konstruktora kształtują się w przedziale od 3000 złotych do 5000 złotych brutto miesięcznie i mogą zostać doraźnie powiększone o dodatkowe premie.
Najnowsze oferty - Inżynieria / Projektowanie
-
Technolog - Konstruktor (silniki spalinowe)
Fabryka Pierścieni Tłokowych "Prima" S.A. w Łodzi Łódź, Lokalizacja w ok. 1 km od Dworca PKP Łódź Radogoszcz Zachód
-
Inżynier Mechanik w dziale R&D (K/M)
Aformic Polska Gliwice, ul. Wyczółkowskiego 113
-
Inżynier / Inżynierka Konstrukcji Mechanicznych
Aformic Polska Gliwice, ul. Wyczółkowskiego 113
-
Wygasa za 3 dniMłodszy Technolog - Konstruktor / Młodsza Technolożka - Konstruktorka
Willson & Brown Sp. z o.o. Warszawa, Włochy
-
Konstruktor
Poland Tokai Okaya Manufacturing Sp. z o.o. Ostaszewo (pow. toruński, gm. Łysomice)
-
Royo Polska Sp. z o.o. Sprawdzona firma
Najnowsze artykuły
5 praktyk dobrego szefa
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
Dni wolne od pracy 2027
Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!