Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.
Lista stanowisk - Dyrektor ds. Oceny Ryzyka
Polecane oferty - Kadra zarządzająca
-
Kierownik / Kierowniczka działu kontroli wewnętrznej i audytu
Holcim Polska S.A Warszawa praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
Dyrektor ds. Oceny Ryzyka
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Dyrektor do spraw oceny ryzyka jest osobą zarządzającą i nadzorującą pracami zespołu do spraw oceny ryzyka. Głównym zadaniem zespołu, oraz przewodniczącego mu dyrektora jest prowadzenie działań, mających na celu ograniczenie do minimum ryzyka, związanego z finansową działalnością firmy lub instytucji. Dyrektor opracowuje wewnętrzne procedury i normy, mające zmaksymalizować wydajność procesu oceny ryzyka i kontroluje sposób ich wypełniania przez podległy zespół specjalistów. Jako najbardziej doświadczony spośród specjalistów, dyrektor spełnia funkcje opiniodawcze w przypadku strategicznych z punktu widzenia instytucji operacji, a także bierze czynny udział w planowaniu operacji, analizując związane z nimi ryzyko osobiście, jeśli sytuacja tego wymaga.
WYMAGANIA
Wiodącym wymogiem kwalifikacyjnym, jest w przypadku tego stanowiska konieczność posiadania wyższego wykształcenia ekonomicznego, oraz wieloletniego doświadczenia, zdobytego w branży, dziale związanym z oceną ryzyka (w tym na stanowisku kierowniczym). Charakter stanowiska wymusza posiadanie szczególnych zdolności zarządzania kapitałem ludzkim, organizowania pracy własnej i podległego personelu, a także umiejętności numerycznych i analitycznych. Dyrektor musi być osobą dogłębnie zaznajomioną z obowiązującym prawem, którego działalność instytucji lub firmy dotyczy, a także z bieżącym otoczeniem rynkowym. Dyrektor ds. oceny ryzyka musi oczywiście posiadać umiejętność obsługi komputera i oprogramowania biurowego na poziomie zaawansowanym.
WARUNKI PRACY
Praca dyrektora ds. oceny ryzyka jest pracą w przeważającej części biurową, analizowanie i opiniowanie produktów pod kątem związanego z nimi ryzyka odbywa się przeważnie za pośrednictwem komputera. W pozostałym czasie pracy dyrektor kontaktuje się z personelem działu, oraz pozostałymi jednostkami organizacyjnymi, a także przedstawicielami zewnętrznych instytucji finansowych. Dyrektor może liczyć na służbowy telefon komórkowy, przenośny komputer i samochód.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko dyrektora do spraw oceny ryzyka funkcjonuje w branży ubezpieczeniowej i bankowości.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku sięgają kilkunastu tysięcy złotych miesięcznie.
Najnowsze artykuły
Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera
1 min
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
17 min
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
4 min
Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?
W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.
16 min
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
13 min
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
9 min
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min