Lista stanowisk - Dyrektor ds. Transportu

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Dyrektor ds. Transportu to osoba odpowiedzialna za organizację, planowanie i kontrolę pracy działu transportu. Do głównych zadań pracownika zajmującego to stanowisko należy, m.in.: bieżące, operacyjne i kompleksowe zarządzanie działem, tj. nadzór nad sprawnym funkcjonowaniem i zarządzanie takimi obszarami, jak: transport, spedycja, tabor pojazdów, zaplecze techniczne. A także odpowiada za planowanie, budżetowanie i nadzór nad jego realizacją, bieżące zarządzanie pracą podległego zespołu pracowników, analizuje przewoźników (aktualizacja listy), utrzymywanie kontaktów z warsztatami serwisowymi, decyduje o zakupie samochodów, części zamiennych. Poza tym odpowiada też za budowanie długofalowych relacji biznesowych z kluczowymi klientami, rozwój sprzedaży usług transportowych, monitoruje oraz optymalizuje koszty transportu.


WYMAGANIA

Dyrektor ds. Transportu powinien mieć wykształcenie wyższe (ekonomiczne lub techniczne; transport, logistyka) oraz znać w stopniu bardzo dobrym język angielski i obsługę komputera. Mile widziane jest też doświadczenie w pracy na stanowisku menedżerskim oraz kilkuletnie doświadczenie zawodowe w pracy w branży transportowej. Ważną kwestią jest wiedza o zarządzaniu i administracji oraz znajomość rynku usług transportowych, logistycznych spedycyjnych w kraju/w Europie, znajomość nowoczesnych metod analiz kosztów i jakości w transporcie, a także znajomość obowiązujących norm i procedur prawnych. Osoba na tym stanowisku powinna cechować się również: zdolnościami przywódczymi, negocjacyjnymi, odpowiedzialnością, zdolnościami analitycznymi oraz planistycznymi, komunikatywnością, systematycznością, punktualnością, odpowiedzialnością, a także umiejętnością działania pod presją czasu, oraz doskonałymi zdolności organizacyjnymi i umiejętnością zarządzania dużymi zespołami ludzi.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy dyrektora ds. transportu jest pomieszczenie zamknięte biuro, baza, centrala firmy oraz spotkania z kontrahentami/klientami. Praca wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresujące. Jest to praca umysłowa, stanowisko samodzielne pod nadzorem. Czas pracy ośmiogodzinny. Pracownik ma możliwość pogłębiania wiedzy i umiejętności (szkolenia, konferencje, itd.) oraz możliwość awansu, np. na dyrektora generalnego.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko to występuje zazwyczaj w przedsiębiorstwach produkcyjnych/handlowych lub w przedsiębiorstwie odpowiedzialnym za działalność logistyczną (np. firmy logistyczne, dystrybucyjne, spedycyjne). Dyrektor ds. Transportu może być zatrudniony w dziale transportu, np.: w międzynarodowych korporacjach z branży FMCG, it, kosmetycznej, farmaceutycznej, chemicznej, motoryzacyjnej itp.


ZAROBKI

Pensja dyrektora ds. transportu waha się w granicach od 4,500 zł - 25 tys. zł i wyżej. Wśród innych dodatków są, m.in.: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy, szkolenia.