Lista stanowisk - Dyrektor Główny Księgowy

Polecane oferty - Kadra zarządzająca

  • Główna Księgowa / Główny Księgowy

    GGG Sp. z o.o.   Radom    praca stacjonarna
    ekspert / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie ksiąg rachunkowych Spółki zgodnie z ustawą o rachunkowości i przepisami prawa podatkowego. Sporządzanie sprawozdań finansowych, deklaracji podatkowych, raportów i danych do analiz finansowych. Odpowiedzialność za politykę rachunkowości oraz przestrzeganie...
  • Główny Księgowy / Główna Księgowa

    KG SPECIAL PERFORMANCE sp. z o.o.   Warszawa, Wawer    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Opis stanowiska: samodzielne prowadzenie pełnej księgowości spółki produkcyjnej oraz organizacja działu finansowo-księgowego, nadzór nad ewidencją księgową, obiegiem dokumentów i rozliczeniami, przygotowywanie raportów finansowych, deklaracji podatkowych i sprawozdań rocznych,...

Dyrektor Główny Księgowy

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Dyrektor Główny Księgowy - osoba pełniąca nadzór nad wszystkimi aspektami zarządzania finansami, księgowością i administracją firmy, planowaniem i kontrolą działalności zgodnie z zachowaniem zasad, rachunkowości oraz tajemnicy firmy. Do obowiązków tego pracownika należy także: utrzymanie dobrej kondycji i rozwój systemu finansowego firmy, budowanie, kierowanie, nadzorowanie i dbanie o rozwój zespołu, nadzorowanie właściwego utrzymania, przechowywania i archiwizacji dokumentacji, analiza, sporządzanie okresowych raportów o sytuacji finansowej firmy (planów budżetowych, bilansu, cash flow, deklaracji rozliczeniowych firmy dla ZUS, GUS, urzędów skarbowych). Do obowiązków głównego księgowego należą sprawy kadrowo-płacowe, doradzanie i często samodzielne podejmowanie decyzji o istotnym znaczeniu dla firmy, współpraca z bankami i innymi klientami i dostawcami, uczestnictwo w szkoleniach i konferencjach i ich ewentualne prowadzenie.


WYMAGANIA

Dyrektor Główny Księgowy musi charakteryzować się: wykształceniem wyższym kierunkowym, znajomością międzynarodowych standardów rachunkowości, bardzo dobrą znajomością polskich przepisów m.in. prawa bilansowego, podatkowego, dewizowego oraz zasad rachunkowości. Wymagana jest znajomość oprogramowania księgowofinansowego (np. Symfonia) oraz komunikatywna znajomość języka angielskiego. Aby ubiegać się o to stanowisko, trzeba posiadać doświadczenie w finansach i księgowości, w tym dwu-trzyletnie doświadczenie na stanowisku zastępcy głównego księgowego, doświadczenie w zarządzaniu zespołem i umiejętność odpowiedniego motywowania. Oczekiwane są cechy przywódcze, wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i planistyczne, zdolność do realistycznej oceny sytuacji, wysoki poziom odpowiedzialności i uczciwości, orientacja na wyniki, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu.


WARUNKI PRACY

Pracownik na tym stanowisku pracuje we własnym biurze. Podstawowym narzędziem pracy jest odpowiednio oprogramowany komputer. Jego praca wiąże się także z częstymi podróżami. Jego czas pracy wynosi około 10 godzin na dobę, jeśli jest to konieczne pracuje także w niedziele i święta.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Dyrektor Główny Księgowy może szukać zatrudnienia w sektorze finansowym, ubezpieczeniowym, farmaceutycznym, logistycznym, w branży FMCG.


ZAROBKI

Zarobki zależą od posiadanego doświadczenia, regionu kraju, pozycji firmy. Najwyższe zarobki notuje się w dużych miastach. średnia pensja pracownika na tym stanowisku to około 9000 zł.

Praca Dyrektor Główny Księgowy
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca

  • Główny Księgowy / Główna Księgowa

    Silva Sp. z o.o.   Mielec    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    ekspert / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Twój zakres obowiązków: Odpowiedzialność za terminowe przygotowanie deklaracji podatkowych; Przygotowanie miesięcznej kalkulacji podatku dochodowego od osób prawnych, kontrola i akceptacja deklaracji VAT oraz JPK_VAT; Sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych spółki zgodnie z polską...
  • Główny Księgowy / Główna Księgowa

    Praca.pl   Świnoujście   
    starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie pełnej księgowości Sp. z o.o.: dekretacja, księgowania, uzgadnianie kont i rozrachunków. Sporządzanie okresowych i rocznych sprawozdań finansowych oraz raportów dla Zarządu. Przygotowywanie deklaracji VAT, CIT, PIT oraz plików JPK; współpraca...
  • Główna księgowa / Główny księgowy

    NOWREM GROUP Daniel Łata sp.k.   Jaworzno    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Wynagrodzenie do negocjacji – adekwatne do posiadanego doświadczenia oraz formy współpracy. Zakres obowiązków: Prowadzenie księgowości spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz przepisami podatkowymi, Sporządzanie sprawozdań finansowych, Sporządzenie i wysyłka raportów...
  • Główny Księgowy

    VRP Consulting   Warszawa    praca hybrydowa
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator / ekspert  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Organizacja i nadzór nad pełną księgowością i rozliczeniami podatkowymi zgodnie z polskim prawem;Przygotowywanie i składanie deklaracji podatkowych oraz sprawozdań finansowych;Przeniesienie księgowości z outsourcingu do obsługi wewnętrznej;Odtwarzanie księgowości (inwentaryzacje,...
  • Główna Księgowa / Główny Księgowy

    GGG Sp. z o.o.   Radom    praca stacjonarna
    ekspert / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Zadania Samodzielne prowadzenie ksiąg rachunkowych Spółki, zgodnie z Ustawą o Rachunkowości i przepisami podatkowymi. Sporządzanie sprawozdań finansowych, deklaracji podatkowych (w tym CIT) oraz raportów do analiz finansowych. Kształtowanie polityki rachunkowości i nadzór nad...
  • Główny Księgowy / Główna Księgowa

    KG SPECIAL PERFORMANCE sp. z o.o.   Warszawa, Wawer    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: prowadzenie pełnej księgowości spółki produkcyjnej i przeniesienie jej do wewnętrznych struktur firmy, nadzór nad ewidencją księgową, obiegiem dokumentów i prawidłowością procesów księgowych, sporządzanie sprawozdań finansowych (miesięcznych, kwartalnych,...
  • Główny Księgowy (Chief Accountant)

    Silva Sp. z o.o.   Mielec    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    ekspert / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    11 dni
    Zadania: Terminowe przygotowywanie deklaracji podatkowych i sprawozdań finansowych; Kalkulacja podatku dochodowego od osób prawnych, kontrola i akceptacja deklaracji VAT oraz JPK_VAT; Sporządzanie miesięcznych i rocznych budżetów oraz kontrola ich realizacji; Przygotowywanie raportów...
  • Główna Księgowa / Główny Księgowy

    Spółdzielnia Mieszkaniowa "DOLNOŚLĄSKA"   Wrocław, ul. Kamieńskiego 64a    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    ekspert / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 dni
    Nadzór i prowadzenie rachunkowości finansowej, w tym sprawozdań według polskich standardów rachunkowości. Kierowanie, koordynacja i nadzór nad pracą zespołu finansowo-księgowego oraz zapewnienie dyscypliny i jakości wykonywanych zadań. Sporządzanie bilansu, rachunku zysków i strat,...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.