Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.
Lista stanowisk - Dyrektor Główny Księgowy
Polecane oferty - Kadra zarządzająca
-
Główna Księgowa / Główny Księgowy
GGG Sp. z o.o. Radom praca stacjonarnaekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Główny Księgowy / Główna Księgowa
KG SPECIAL PERFORMANCE sp. z o.o. Warszawa, Wawer praca stacjonarnaspecjalista mid / senior / ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Dyrektor Główny Księgowy
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Dyrektor Główny Księgowy - osoba pełniąca nadzór nad wszystkimi aspektami zarządzania finansami, księgowością i administracją firmy, planowaniem i kontrolą działalności zgodnie z zachowaniem zasad, rachunkowości oraz tajemnicy firmy. Do obowiązków tego pracownika należy także: utrzymanie dobrej kondycji i rozwój systemu finansowego firmy, budowanie, kierowanie, nadzorowanie i dbanie o rozwój zespołu, nadzorowanie właściwego utrzymania, przechowywania i archiwizacji dokumentacji, analiza, sporządzanie okresowych raportów o sytuacji finansowej firmy (planów budżetowych, bilansu, cash flow, deklaracji rozliczeniowych firmy dla ZUS, GUS, urzędów skarbowych). Do obowiązków głównego księgowego należą sprawy kadrowo-płacowe, doradzanie i często samodzielne podejmowanie decyzji o istotnym znaczeniu dla firmy, współpraca z bankami i innymi klientami i dostawcami, uczestnictwo w szkoleniach i konferencjach i ich ewentualne prowadzenie.
WYMAGANIA
Dyrektor Główny Księgowy musi charakteryzować się: wykształceniem wyższym kierunkowym, znajomością międzynarodowych standardów rachunkowości, bardzo dobrą znajomością polskich przepisów m.in. prawa bilansowego, podatkowego, dewizowego oraz zasad rachunkowości. Wymagana jest znajomość oprogramowania księgowofinansowego (np. Symfonia) oraz komunikatywna znajomość języka angielskiego. Aby ubiegać się o to stanowisko, trzeba posiadać doświadczenie w finansach i księgowości, w tym dwu-trzyletnie doświadczenie na stanowisku zastępcy głównego księgowego, doświadczenie w zarządzaniu zespołem i umiejętność odpowiedniego motywowania. Oczekiwane są cechy przywódcze, wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i planistyczne, zdolność do realistycznej oceny sytuacji, wysoki poziom odpowiedzialności i uczciwości, orientacja na wyniki, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu.
WARUNKI PRACY
Pracownik na tym stanowisku pracuje we własnym biurze. Podstawowym narzędziem pracy jest odpowiednio oprogramowany komputer. Jego praca wiąże się także z częstymi podróżami. Jego czas pracy wynosi około 10 godzin na dobę, jeśli jest to konieczne pracuje także w niedziele i święta.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Dyrektor Główny Księgowy może szukać zatrudnienia w sektorze finansowym, ubezpieczeniowym, farmaceutycznym, logistycznym, w branży FMCG.
ZAROBKI
Zarobki zależą od posiadanego doświadczenia, regionu kraju, pozycji firmy. Najwyższe zarobki notuje się w dużych miastach. średnia pensja pracownika na tym stanowisku to około 9000 zł.
Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca
-
Główny Księgowy / Główna Księgowa
ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Główny Księgowy / Główna Księgowa
Praca.pl Świnoujściestarszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV -
Główna księgowa / Główny księgowy
NOWREM GROUP Daniel Łata sp.k. Jaworzno praca stacjonarnastarszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Główny Księgowy
VRP Consulting Warszawa praca hybrydowastarszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator / ekspert rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Główna Księgowa / Główny Księgowy
GGG Sp. z o.o. Radom praca stacjonarnaekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Główny Księgowy / Główna Księgowa
KG SPECIAL PERFORMANCE sp. z o.o. Warszawa, Wawer praca stacjonarnaspecjalista mid / senior / ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Główny Księgowy (Chief Accountant)
ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Główna Księgowa / Główny Księgowy
Spółdzielnia Mieszkaniowa "DOLNOŚLĄSKA" Wrocław, ul. Kamieńskiego 64a praca stacjonarna za 2 dni wygasaekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?
W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego
Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?