Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Kadra zarządzająca
Kierownik ds. Dystrybucji (Distribution Manager)

Lista stanowisk - Kierownik ds. Dystrybucji (Distribution Manager)

Kierownik ds. Dystrybucji (Distribution Manager)

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Distribution Manager, tłumaczony także jako Kierownik do spraw dystrybucji zajmuje się, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, organizowaniem i koordynowaniem funkcjonowania sieci dystrybucji firmy lub przedsiębiorstwa na podległym sobie obszarze. Dyrektor negocjuje warunki umów zawieranych z dostawcami i podwykonawcami, wszystkimi jednostkami uczestniczącymi w procesie dystrybucji. Osoba obsadzona na tym stanowisku opracowuje także systemy informatyczne wykorzystywane do planowania i realizowania dystrybucji na danym obszarze. We wszystkich swych działaniach dyrektor ściśle współpracuje z pozostałymi działami firmy, kontaktuje się z wieloma jednostkami wewnętrznymi i zewnętrznymi, składa raporty zawierające analizy wyników sprzedażowych na ręce bezpośrednich przełożonych.


WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym czynnikiem decydującym o rezultacie procesu rekrutacyjnego jest w tym przypadku wykształcenie posiadane przez kandydatów. Z pewnością preferowane będą osoby legitymujące się wyższym wykształceniem ekonomicznym, choć przyjmowane są także i te posiadające jedynie średnie wykształcenie. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie zawodowe kandydatów, pozyskane przez nich w pracy na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków. Kierowniczy charakter stanowiska wymusza konieczność posiadania zdolności organizacyjnych i zarządzania kapitałem ludzkim. Doskonała znajomość branży i bezpośredniego otoczenia rynkowego także okażą się niezbędne.


WARUNKI PRACY

Praca na tym stanowisku wiąże się z wykonywaniem szeregu czynności organizacyjnych, załatwianiem licznych formalności. Dyrektor nadzoruje i kontroluje prace podległego personelu w dziale dystrybucji.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne firmy i przedsiębiorstwa należące do różnorodnych branży i sektorów rynku – w każdym spośród przypadków konieczna będzie dogłębna znajomość specyfiki danej działalności.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku kształtują się zazwyczaj na poziomie od 3000 do 8000 złotych brutto miesięcznie.

Praca Kierownik ds. Dystrybucji (Distribution Manager)
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?