Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?
Lista stanowisk - Kierownik Hurtowni
Polecane oferty - Kadra zarządzająca
-
Kierownik Zmiany
Transgourmet Polska Ożarów Mazowiecki praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat -
Koordynator / Koordynatorka ds. sprzedaży
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Poznań, Serbska praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
Kierownik Hurtowni
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik hurtowni jest osobą odpowiedzialną za koordynowanie i nadzorowanie całokształtu prac, odbywających się na jej terenie, oraz organizowania formalnej strony funkcjonowania hurtowni. Osoba obsadzona na tym stanowisku wyznacza zadania podległym pracownikom, jednocześnie kontrolując sposób ich wypełniania. Kierownik hurtowni opracowuje wewnętrzne procedury i normy, mające zmaksymalizować wydajność operacyjną hurtowni, a także zminimalizować zagrożenia dla bezpieczeństwa personelu, zapewnia warunki, potrzebne do realizacji założeń BHP. Kierownik bierze czynny udział w pozyskiwaniu potencjalnych klientów hurtowni, negocjuje warunki współpracy i podejmuje szereg czynności marketingowych, mających zapewnić jak najwyższe wyniki finansowe podległej placówki. Osoba zatrudniona w tym charakterze koordynuje także sporządzanie dokumentacji i weryfikuje zgodność realizowanych zamówień z założeniami.
WYMAGANIA
Główne wymogi, stawiane przed kandydatami na stanowisko kierownika hurtowni to przede wszystkim posiadanie wykształcenia co najmniej średniego, preferowane są osoby, legitymujące się dyplomem ukończenia uczelni wyższej, na kierunku związanym z charakterem działalności hurtowni. Wymagane jest również wieloletnie doświadczenie w branży handlowej (w tym na stanowisku kierowniczym), wiedza z zakresu marketingu i zarządzania, zdolności kierowania kapitałem ludzkim, organizowania pracy własnej i podległego personelu, a także predyspozycje do podejmowania strategicznych decyzji i zaangażowania w wypełnianiu powierzonych obowiązków. Konieczna będzie także znajomość obsługi komputera na poziomie ponadpodstawowym, oraz znajomość bieżącego otoczenia rynkowego.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy kierownika jest przestrzeń hurtowni, którą zarządza. Kierownik osobiście nadzoruje prace personelu hurtowni, w pozostałych godzinach analizuje realizowane transakcje i ich zgodność z dokumentacją, a także kontaktuje się ze strategicznymi klientami.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Osoby zainteresowane pracą w charakterze kierownika, mogą poszukiwać zatrudnienia w hurtowniach różnego rodzaju, mieszczących się na terenie całego kraju.
ZAROBKI
Średnie zarobki na tym stanowisku określane są na 3000 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca
-
Koordynator / Koordynatorka ds. sprzedaży
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Komorniki praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat -
Manager / Managerka Działu
ID Logistics Polska S.A. Mysłowice praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat -
Koordynator / Koordynatorka ds. sprzedaży
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Bolesławiec praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat -
Kierownik Magazynu / Kierowniczka Magazynu
ANWIS Sp. z o.o. Włocławek, ul. Smocza 16/18 praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat -
Kierownik Magazynu
OTINUS Polska Sp. z o.o Bydgoszcz praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / ekspert / ekspertka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B pełny etat 12 000 - 14 000 zł netto (+VAT)/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Koordynator / Koordynatorka ds. logistyki sklepu
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Bolesławiec, ul. Staroszkolna 20 praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat -
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Kierownik / Kierowniczka Magazynu Wysokiego Składowania
Praca.pl Włocławek praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja
10 min
„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”
– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.
17 min
Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki
Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!
12 min
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
4 min
Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?
– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.
13 min
Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?
Atrakcyjne zarobki, brak szefa, który stoi za plecami i cały czas sprawdza, co robimy – to może kusić. Jest to „kierownicze, samodzielne stanowisko, z gabinetem i pięknymi widokami” – tak pracę kierowcy ciężarówki podsumowuje Piotr Jaskiernia, który jako truck driver w USA przejechał ponad 9 mln kilometrów. Czy dziś opłaca się być kierowcą? Jak wygląda codzienność w tym zawodzie?
23 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min