Lista stanowisk - Kierownik Hurtowni

Polecane oferty - Kadra zarządzająca

  • Koordynator / Koordynatorka ds. sprzedaży

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.   Warszawa, Praga-Południe, ul. Ostrobramska 73B    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Jakie zadania na Ciebie czekają? koordynowanie pracy zespołu Doradców Klienta; monitorowanie wyników sprzedażowych/ekonomicznych w podległym dziale/sektorze; aktywna sprzedaż produktów i usług, dostosowana do indywidualnych potrzeb klientów; przygotowywanie zamówień dla klienta i...
  • Zastępca Kierownika Centrum Dystrybucji / Zastępczyni Kierownika Centrum Dystrybucji

    Lyreco Polska   Pruszcz Gdański    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zadania: Zarządzanie operacjami Regionalnego Centrum Dystrybucji pod nieobecność Kierownika. Organizacja i bezpośredni nadzór nad pracą zespołu operacyjnego. Monitoring terminowości dostaw oraz kontrola obiegu dokumentacji. Optymalizacja i kontrola kosztów operacyjnych oddziału....

Kierownik Hurtowni

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik hurtowni jest osobą odpowiedzialną za koordynowanie i nadzorowanie całokształtu prac, odbywających się na jej terenie, oraz organizowania formalnej strony funkcjonowania hurtowni. Osoba obsadzona na tym stanowisku wyznacza zadania podległym pracownikom, jednocześnie kontrolując sposób ich wypełniania. Kierownik hurtowni opracowuje wewnętrzne procedury i normy, mające zmaksymalizować wydajność operacyjną hurtowni, a także zminimalizować zagrożenia dla bezpieczeństwa personelu, zapewnia warunki, potrzebne do realizacji założeń BHP. Kierownik bierze czynny udział w pozyskiwaniu potencjalnych klientów hurtowni, negocjuje warunki współpracy i podejmuje szereg czynności marketingowych, mających zapewnić jak najwyższe wyniki finansowe podległej placówki. Osoba zatrudniona w tym charakterze koordynuje także sporządzanie dokumentacji i weryfikuje zgodność realizowanych zamówień z założeniami.


WYMAGANIA

Główne wymogi, stawiane przed kandydatami na stanowisko kierownika hurtowni to przede wszystkim posiadanie wykształcenia co najmniej średniego, preferowane są osoby, legitymujące się dyplomem ukończenia uczelni wyższej, na kierunku związanym z charakterem działalności hurtowni. Wymagane jest również wieloletnie doświadczenie w branży handlowej (w tym na stanowisku kierowniczym), wiedza z zakresu marketingu i zarządzania, zdolności kierowania kapitałem ludzkim, organizowania pracy własnej i podległego personelu, a także predyspozycje do podejmowania strategicznych decyzji i zaangażowania w wypełnianiu powierzonych obowiązków. Konieczna będzie także znajomość obsługi komputera na poziomie ponadpodstawowym, oraz znajomość bieżącego otoczenia rynkowego.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy kierownika jest przestrzeń hurtowni, którą zarządza. Kierownik osobiście nadzoruje prace personelu hurtowni, w pozostałych godzinach analizuje realizowane transakcje i ich zgodność z dokumentacją, a także kontaktuje się ze strategicznymi klientami.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Osoby zainteresowane pracą w charakterze kierownika, mogą poszukiwać zatrudnienia w hurtowniach różnego rodzaju, mieszczących się na terenie całego kraju.


ZAROBKI

Średnie zarobki na tym stanowisku określane są na 3000 złotych brutto miesięcznie.

Praca Kierownik Hurtowni
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca

  • Kierownik / Kierowniczka Magazynu – firma odzieżowa

    Caterina   Legionowo, ul. Parkowa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Obowiązki: Zarządzanie personelem (3-4 osoby) Efektywne zarządzanie magazynem Terminowe przygotowanie i wydawanie zleceń produkcyjnych Przyjmowanie dostaw tkanin i dodatków Wprowadzanie dostaw do programu magazynowego na podstawie faktur Sporządzanie dokumentów do zagranicznych wysyłek...
  • Kierownik / Kierowniczka Kluczowych Klientów - Export

    WBS Sp. z o.o.   Warszawa, okolice    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    1 dni
    Opis stanowiska pracy Realizacja celów sprzedażowych na rynkach: Bałtycki i Południowa Europa Rozwój sieci dystrybucji – 70% utrzymanie, 30% pozyskiwanie nowych klientów Negocjacje handlowe i przygotowywanie ofert Analiza rynku, konkurencji i trendów Współpraca z marketingiem – leady,...
  • Warehouse Manager (M/K)

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Magnice    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Job responsibilities: Fully responsible for the operation and daily management of the responsible areas and monitor the process in real time and timely report and resolve the on-site problems and equipment issues, ensuring smooth business operations. Co-lead the Inbound and/or Outbound daily...
  • Lider / Liderka Zespołu Magazynowego

    Europapier Polska Sp. z o.o.   Błonie    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania Sprawna realizacja rozładunków oraz załadunków pojazdów przy użyciu wózków widłowych. Przygotowywanie towarów do wysyłki oraz kompletacja zamówień zgodnie ze specyfikacją. Weryfikacja zgodności ilościowej i jakościowej asortymentu przyjmowanego oraz wydawanego z jednostki....
  • Kierownik / Kierowniczka sektora

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.   Kłodzko    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Jakie zadania na Ciebie czekają? zarządzanie zespołem Doradców Klienta (rekrutacja, wdrożenie, ustalanie celów rozwojowych i ocena wyników pracy, podnoszenie kompetencji zespołu) opracowywanie i realizacja rocznych planów sprzedaży oraz określanie kluczowych wskaźników efektywności;...
  • Lider zmianowy / Liderka zmianowa

    Nowy Styl   Jasło    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twój zakres obowiązków: nadzór nad pracownikami, w tym delegowanie i rozliczanie zadań; organizacja pracy magazynu, koordynowanie przepływu towarów; zapewnienie optymalnego wykorzystania przestrzeni magazynowej, przeprowadzanie inspekcji magazynu oraz jego wyposażenia; doskonalenie procesów...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. sprzedaży

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.   Kołobrzeg    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Jakie zadania na Ciebie czekają? koordynowanie pracy zespołu Doradców Klienta; monitorowanie wyników sprzedażowych/ekonomicznych w podległym dziale/sektorze; aktywna sprzedaż produktów i usług, dostosowana do indywidualnych potrzeb klientów; przygotowywanie zamówień dla klienta i...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. sprzedaży

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.   Warszawa, Arkadia, al. Jana Pawła II 82    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Jakie zadania na Ciebie czekają? koordynowanie pracy zespołu Doradców Klienta; monitorowanie wyników sprzedażowych/ekonomicznych w podległym dziale/sektorze; aktywna sprzedaż produktów i usług, dostosowana do indywidualnych potrzeb klientów; przygotowywanie zamówień dla klienta i...

Najnowsze artykuły

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Hiszpanki wychodzą na ulice i demonstrują, Chinki spotykają się z koleżankami w restauracjach, Szwedki doceniają małe uprzejmości... a Polki chętnie przyjmują drobne prezenty. W naszym kraju tradycja wręczania prezentów na Dzień Kobiet przeniosła się z życia osobistego do sfery zawodowej. Jakie upominki od firmy są oceniane najwyżej, a z czego lepiej zrezygnować? Kiedy przekazać prezenty? 

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

– Ktoś, kto na co dzień pracuje w banku czy startupie, po godzinach wchodzi w rolę trenera, który prowadzi zajęcia z technologii dla dzieci albo korepetytora, który pomaga wyrównywać szanse i wspiera młodych ludzi w nauce angielskiego, fizyki, matematyki – opowiada Arkadiusz Nepelski z fundacji Sarigato. Jak pomagać, dlaczego warto oraz w jaki sposób pracę dobroczynną wpisać do CV?

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosna zagląda do naszych miejsc pracy, a wraz z nią nowa energia i potrzeba świeżego startu. Jak zabrać się za wiosenne porządki w pracy? Pozbądź się tego, co zajmuje Twoją przestrzeń: niepotrzebnych dokumentów z datą 2025, starych folderów, przestarzałych już narzędzi. Oceń, co jest Ci niezbędne w codziennej pracy. Oto kilka punktów, które warto umieścić w swoim planie sprzątania.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.