Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.
Lista stanowisk - Kierownik Hurtowni
Polecane oferty - Kadra zarządzająca
-
COGNOR S.A. Oddział Złomrex we Wrocławiu za 2 dni wygasakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik Zmiany
Transgourmet Polska Ożarów Mazowiecki praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
Kierownik Hurtowni
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik hurtowni jest osobą odpowiedzialną za koordynowanie i nadzorowanie całokształtu prac, odbywających się na jej terenie, oraz organizowania formalnej strony funkcjonowania hurtowni. Osoba obsadzona na tym stanowisku wyznacza zadania podległym pracownikom, jednocześnie kontrolując sposób ich wypełniania. Kierownik hurtowni opracowuje wewnętrzne procedury i normy, mające zmaksymalizować wydajność operacyjną hurtowni, a także zminimalizować zagrożenia dla bezpieczeństwa personelu, zapewnia warunki, potrzebne do realizacji założeń BHP. Kierownik bierze czynny udział w pozyskiwaniu potencjalnych klientów hurtowni, negocjuje warunki współpracy i podejmuje szereg czynności marketingowych, mających zapewnić jak najwyższe wyniki finansowe podległej placówki. Osoba zatrudniona w tym charakterze koordynuje także sporządzanie dokumentacji i weryfikuje zgodność realizowanych zamówień z założeniami.
WYMAGANIA
Główne wymogi, stawiane przed kandydatami na stanowisko kierownika hurtowni to przede wszystkim posiadanie wykształcenia co najmniej średniego, preferowane są osoby, legitymujące się dyplomem ukończenia uczelni wyższej, na kierunku związanym z charakterem działalności hurtowni. Wymagane jest również wieloletnie doświadczenie w branży handlowej (w tym na stanowisku kierowniczym), wiedza z zakresu marketingu i zarządzania, zdolności kierowania kapitałem ludzkim, organizowania pracy własnej i podległego personelu, a także predyspozycje do podejmowania strategicznych decyzji i zaangażowania w wypełnianiu powierzonych obowiązków. Konieczna będzie także znajomość obsługi komputera na poziomie ponadpodstawowym, oraz znajomość bieżącego otoczenia rynkowego.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy kierownika jest przestrzeń hurtowni, którą zarządza. Kierownik osobiście nadzoruje prace personelu hurtowni, w pozostałych godzinach analizuje realizowane transakcje i ich zgodność z dokumentacją, a także kontaktuje się ze strategicznymi klientami.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Osoby zainteresowane pracą w charakterze kierownika, mogą poszukiwać zatrudnienia w hurtowniach różnego rodzaju, mieszczących się na terenie całego kraju.
ZAROBKI
Średnie zarobki na tym stanowisku określane są na 3000 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca
-
Kierownik / Kierowniczka sektora
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Wałbrzych praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Kierownik / Kierowniczka Kluczowych Klientów - Export
WBS Sp. z o.o. Warszawa, okolice praca hybrydowakierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 8 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy) -
Mistrz Magazynu
starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator / ekspert / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Koordynator / Koordynatorka sklepów - Pracownik Rotujący
P.H.U. Zachęta Sp. z o.o. Sp. K. Kraków praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko -
Koordynator Magazynu
starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator / ekspert / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Opinia o pracowniku – zobacz wzór
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania
Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?