Lista stanowisk - Kierownik Magazynu

Polecane oferty - Kadra zarządzająca

  • COGNOR S.A. Oddział Złomrex we Wrocławiu
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Realizacja wyznaczonych celów budżetowych w zakresie obrotu złomem; Nadzór nad ciągłością pracy maszyn i urządzeń filii Zarządzanie podległym zespołem pracowników; Nadzór administracyjny filii; Nawiązywanie i budowanie relacji z kluczowymi klientami;...
  • Mistrz Magazynu

    Knauf Interfer Aluminium sp. z o.o.   Opole    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator / ekspert / pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie magazynem i zespołem pracowników w celu zapewnienia płynności i bezpieczeństwa operacyjnego magazynu. Zarządzanie procesami logistyczno-magazynowymi. Zarządzanie zespołem i organizacja pracy. Nadzór i kontrola poprawności i zasadności wewnętrznych...

Kierownik Magazynu

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik magazynu, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za prowadzenie magazynu firmy lub przedsiębiorstwa a szerokim tego sformułowania znaczeniu. Osoba obsadzona na tym stanowisku może zajmować się organizowaniem szeregu formalności związanych z codziennym funkcjonowaniem magazynu, sterować harmonogramem dostaw i wydawania towarów, nadzorować i koordynować prace personelu zatrudnionego w obrębie magazynu, etc. Kierownik jest odpowiedzialny za bezpieczeństwo osób i dóbr w obrębie prowadzonego przez siebie magazynu, zatrudnia i nadzoruje prace ekip sprzątających i pracowników ochrony, etc.


WYMAGANIA

Przed osobami zainteresowanymi podjęciem pracy w charakterze kierownika magazynu nie stawia się zwykle sztywnych wymogów związanych z posiadanym przez nie wykształceniem - w zupełności wystarczającym okazuje się wykształcenie średnie lub zawodowe. Znacznie bardziej istotne w oczach potencjalnych pracodawców jest dotychczasowe doświadczenie zawodowe kandydatów, pozyskane przez nich w pracy na stanowisku o zbliżonym zakresie pełnionych obowiązków. Preferowane są osoby posiadające zdolności kierowania kapitałem ludzkim, odpowiedzialne i zorganizowane.


WARUNKI PRACY

Praca kierownika magazynu skupia się wokół realizowania szeregu prac natury administracyjnej i organizacyjnej.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne firmy i przedsiębiorstwa produkcyjne posiadające magazyny o dowolnym zastosowaniu.


ZAROBKI

Średnie zarobki osób zatrudnianych na tym stanowisku szacowane są na kwotę 3700 złotych brutto miesięcznie.

Praca Kierownik Magazynu
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca

  • Kierownik Działu Przygotowania Produkcji

    Elis Textile Service Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Żukowo    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    TWOJE ZADANIA Planowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy magazynu - tak, aby wszystkie zamówienia były realizowane terminowo i zgodnie z procedurami, Opracowywanie harmonogramów pracy magazynu z uwzględnieniem obciążenia stanowisk i współpracy z innymi działami (Produkcja, Dział...
  • Shift Leader

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Magnice    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    TWOJA ROLA Zarządzanie pracownikami i procesami magazynowymi, nadzór nad stanem maszyn i wyposażeniem magazynu, realizacja założonych celów jakościowych i wydajnościowych (KPI). ZAKRES ZADAŃ Zarządzanie grupą pracowników (szkolenia, czas pracy, komunikacja, odprawy zmianowe, delegowanie...
  • Grupa Outworking
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę tymczasową  pełny etat  rekrutacja online
    5 dni
    Opis stanowiska: Realizacja zadań logistycznych przy użyciu wózka widłowego. Organizacja i przetwarzanie makulatury: zbiórka, składowanie oraz obsługa specjalistycznej belownicy. Odpowiedzialność za segregację i przygotowanie wszystkich odpadów do sprawnego wywozu. Sprawowanie nadzoru nad...
  • Koordynator Magazynu

    Knauf Interfer Aluminium sp. z o.o.   Opole    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator / ekspert / pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie magazynem i zespołem pracowników, zapewniając płynność i bezpieczeństwo operacyjne. Nadzór nad procesami logistyczno-magazynowymi i dokumentacją magazynową (WMS/SAP). Organizacja pracy zespołu, delegowanie zadań i kontrola realizacji. Prowadzenie...
  • Zastępca Kierownika Magazynu (m/k)

    AGATA Spółka Akcyjna   Olsztyn    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Nadzór i współudział w przyjmowaniu i wydawaniu towarów; Zapewnienie właściwego magazynowania towaru gwarantującego zachowanie jakości; Przestrzeganie wewnętrznych procedur związanych z bezpieczeństwem, jak i organizacą pracy podległego personelu.
  • Team Leader

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Magnice    praca stacjonarna   dziś wygasa
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    ZADANIA: organizacja pracy zespołu; koordynacja pracy zespołu; nadzorowanie realizacji planu przyjęć/wysyłek zgodnie z wymaganiami klienta; wdrażanie i szkolenie nowych pracowników; nadzorowanie pracy zgodnie z zasadami HSE oraz bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej; uzupełnianie...
  • Zastępca Kierownika Magazynu (m/k)

    AGATA Spółka Akcyjna   Biała Podlaska    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    13 dni
    Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Nadzór i współudział w przyjmowaniu i wydawaniu towarów; Zapewnienie właściwego magazynowania towaru gwarantującego zachowanie jakości; Przestrzeganie wewnętrznych procedur związanych z bezpieczeństwem, jak i organizacą pracy podległego personelu.
  • Brygadzista Magazynu (m/k)

    AGATA Spółka Akcyjna   Łódź    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    13 dni
    Twój zakres obowiązków: Zarządzanie bieżącą pracą podległych pracowników na magazynie, wyznaczanie bieżących celów oraz kontrola ich realizacji; Wydawanie oraz przyjmowanie dostaw zgodnie z procedurami oraz dokumentami pod względem ilościowym, jakościowym oraz zgodnie z lokalizacją;...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.