– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. – Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.
Lista stanowisk - Kierownik Magazynu
Polecane oferty - Kadra zarządzająca
-
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Mistrz Magazynu
Knauf Interfer Aluminium sp. z o.o. Opole praca stacjonarnastarszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator / ekspert / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Kierownik Magazynu
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik magazynu, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za prowadzenie magazynu firmy lub przedsiębiorstwa a szerokim tego sformułowania znaczeniu. Osoba obsadzona na tym stanowisku może zajmować się organizowaniem szeregu formalności związanych z codziennym funkcjonowaniem magazynu, sterować harmonogramem dostaw i wydawania towarów, nadzorować i koordynować prace personelu zatrudnionego w obrębie magazynu, etc. Kierownik jest odpowiedzialny za bezpieczeństwo osób i dóbr w obrębie prowadzonego przez siebie magazynu, zatrudnia i nadzoruje prace ekip sprzątających i pracowników ochrony, etc.
WYMAGANIA
Przed osobami zainteresowanymi podjęciem pracy w charakterze kierownika magazynu nie stawia się zwykle sztywnych wymogów związanych z posiadanym przez nie wykształceniem - w zupełności wystarczającym okazuje się wykształcenie średnie lub zawodowe. Znacznie bardziej istotne w oczach potencjalnych pracodawców jest dotychczasowe doświadczenie zawodowe kandydatów, pozyskane przez nich w pracy na stanowisku o zbliżonym zakresie pełnionych obowiązków. Preferowane są osoby posiadające zdolności kierowania kapitałem ludzkim, odpowiedzialne i zorganizowane.
WARUNKI PRACY
Praca kierownika magazynu skupia się wokół realizowania szeregu prac natury administracyjnej i organizacyjnej.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne firmy i przedsiębiorstwa produkcyjne posiadające magazyny o dowolnym zastosowaniu.
ZAROBKI
Średnie zarobki osób zatrudnianych na tym stanowisku szacowane są na kwotę 3700 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca
-
Kierownik Działu Przygotowania Produkcji
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Shift Leader
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
pracownik fizyczny / kierownik/koordynator umowa o pracę tymczasową pełny etat rekrutacja online -
Koordynator Magazynu
Knauf Interfer Aluminium sp. z o.o. Opole praca stacjonarnastarszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator / ekspert / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Zastępca Kierownika Magazynu (m/k)
AGATA Spółka Akcyjna Olsztyn praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Team Leader
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat -
Zastępca Kierownika Magazynu (m/k)
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Brygadzista Magazynu (m/k)
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje
Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom
Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.
Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?
– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?
Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody
Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.
Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?
Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?