Lista stanowisk - Purchasing Manager

Purchasing Manager

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Purchasing Manager tłumaczony jest w języku polskim jako Kierownik do spraw zakupów. Nazwa stanowiska zawiera więc jego częściową definicję – osoba zatrudniona w tym charakterze zajmuje się nadzorowaniem i koordynowaniem działań podległego zespołu specjalistów w dziale do spraw zakupów. Kierownik negocjuje warunki zawieranych umów z dostawcami, szczególnie zaś tymi, których towary są niezbędne do podtrzymania produkcji, strategicznymi z punktu widzenia przedsiębiorstwa. Jako najbardziej doświadczony w tym zakresie specjalista, kierownik opracowuje wewnętrzne normy i procedury, których poprawne realizowanie kontroluje wśród pracowników podległego mu działu. Organizuje także szkolenia dla pracowników. Purchasing Manager to osoba opracowująca strategię zakupową firmy lub przedsiębiorstwa w szerokim tego sformułowania znaczeniu.


WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym wymogiem, stawianym zwykle przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze kierownika do spraw zakupów jest konieczność posiadania wyższego wykształcenia ekonomicznego. Ponadto potencjalni pracodawcy zwracają szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie kandydatów, pozyskane przez nich w pracy na stanowisku kierowniczym w dziale zakupów. Cechy, którymi powinny legitymować się osoby aplikujące na to stanowisko to z pewnością operatywność, odpowiedzialność, świadomość kosztowa, zdolność zarządzania kapitałem ludzkim i budżetem, zdolności numeryczne i analityczne. Oczywiście konieczna okaże się także znajomość obsługi komputera.


WARUNKI PRACY

Praca kierownika do spraw zakupów skupia się głównie wokół czynności kontrolnych i kreowania spójnej strategii zakupowej firmy lub przedsiębiorstwa.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają przede wszystkim przedsiębiorstwa produkcyjne, należące do różnych branży.


ZAROBKI

Zarobki kierownika do spraw zakupów mieszczą się w przedziale od 5000 do 8000 złotych brutto miesięcznie.

Praca Purchasing Manager
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.