Kierownik ds. Systemów Zarządzania Jakością Kontrola jakości

Koordynator ds. Jakości i Standardów Organizacyjnych

Fundacja GAJUSZ Łódź praca stacjonarna

kierownik/koordynator kontrakt B2B część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV

14 godz.

Dołączysz do zespołu, który dba o to, by procesy w Fundacji były uporządkowane, czytelne, zgodne z normami i bezpieczne. Będziesz odpowiadać za system zarządzania jakością (ISO 9001) audyty i standardy organizacyjne, a także – jeśli masz takie kompetencje – obejmiesz obszar ochrony...
Dyrektor Rozwoju

Wojskowe Zakłady Motoryzacyjne S.A. Poznań praca stacjonarna

menedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat

2 dni

Zakres zadań podstawowych: zarządzanie zespołem konstruktorów, technologów – planowanie pracy oraz rozliczanie zadań; nadzór nad projektowaniem, konstruowaniem i opracowywaniem technologii, w tym: nowych produktów, ulepszonych produktów, modernizowanych produktów, produktów w fazie B+R;...

Kierownik ds. Systemów Zarządzania Jakością

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Osoba obsadzona na tym stanowisku ma zapewnić maksymalną efektywność funkcjonowania systemów zarządzania jakością w zatrudniającej ją firmie. W tym celu kierownik ds. systemów zarządzania jakością ma koordynować stosowania i opracowywanie procedur i mechanizmów wewnątrz firmy, kontrolując przy tym stronę formalną tych procesów - niezbędną dokumentację. Co niezwykle ważne, celem konsekwentnego realizowania założeń systemów zarządzania jakością, kierownik organizuje i nadzoruje szkolenia dla pracowników.

WYMAGANIA

Wymagania stawiane przed kandydatem na stanowisko kierownika do spraw systemów zarządzania jakością to przede wszystkim wyższe wykształcenie techniczne lub ekonomiczne. Oczywistym jest, że od osoby obsadzonej na tym stanowisku wymaga się dogłębnej znajomości systemów zarządzania jakością, najchętniej popartej odbytymi szkoleniami, lub dodatkowymi studiami podyplomowymi. Doświadczenie w charakterze specjalisty do spraw zarządzania jakością lub pochodnych będzie wysoce wskazane, podobnie jak umiejętności kierowania podległym zespołem pracowników, z racji kierowniczej specyfiki stanowiska. Także zdolności z zakresu zarządzania i administracji, umiejętność analitycznego myślenia i organizowania pracy własnej i podległego personelu są w tym przypadku wymagane.

WARUNKI PRACY

Praca na stanowisku kierownika ds. systemów zarządzania jakością jest pracą po części biurową (sporządzanie i weryfikowanie dokumentacji, opracowywanie procedur i norm jakościowych), lecz także opierającą się na kontaktach z personelem i pozostałymi jednostkami organizacyjnymi firmy. Także prowadzenie szkoleń i konferencji z zakresu systemów zarządzania jakością wymaga poświęcenia odrębnego czasu i posiadania pewnych zdolności interpersonalnych.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia na tym stanowisku stwarzają firmy kwalifikowane do wielu kategorii, przede wszystkim te, które zatrudniają wielu pracowników, posiadające rozbudowaną strukturę wewnętrzną, a więc szczególnie skupione wokół efektywności działań każdego z zatrudnionych pracowników, a także możliwości technicznych firmy.

ZAROBKI

W niezależnych źródłach podawane są zarobki oscylujące w przedziale od 10 do 12 tysięcy złotych brutto, w przypadku osób o dużym doświadczeniu, zatrudnionych w dużych, dobrze prosperujących firmach.

Praca Kierownik ds. Systemów Zarządzania Jakością

Lista stanowisk

Kierownik Audytu Wewnętrznego

PORTOS TR7 sp. z o.o. Kalisz praca stacjonarna za 3 dni wygasa

kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

11 dni

Zakres obowiązków: Tworzenie i realizacja rocznego planu audytów wewnętrznych. Zarządzanie zespołem audytorów i monitorowanie efektów pracy. Analiza procesów biznesowych i identyfikacja obszarów ryzyka. Opracowywanie raportów i rekomendacji dla kadry zarządzającej. Prowadzenie działań...
Kierownik Audytu

PORTOS TR7 sp. z o.o. Kalisz praca stacjonarna za 3 dni wygasa

kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

13 dni

Opis stanowiska: Kierownik Audytu Wewnętrznego odpowiada za planowanie, koordynowanie i realizację audytów wewnętrznych w organizacji. Celem stanowiska jest zapewnienie skutecznego systemu kontroli wewnętrznej Zakres obowiązków: Tworzenie i nadzór nad realizacją rocznego planu audytów...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

5 min

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

13 min

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

11 min

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

17 min

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

13 min

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

14 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

1 min

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min