Lista stanowisk - Rewizor Pociągów

Polecane oferty - Kontrola jakości

  • PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji   dziś wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Wyzwania jakie na Ciebie czekają: Weryfikacja usterek w wagonach; Podejmowanie decyzji o wyłączeniu pojazdów z ruchu; Dokonywanie drobnych napraw; Wykonywanie prób hamulca; Przeprowadzanie oględzin technicznych taboru kolejowego; Sprawdzanie prawidłowości zestawienia składu pociągu oraz...

Rewizor Pociągów

Charakterystyka zawodu

Rewizor pociągów jest osobą odpowiedzialną za bieżącą kontrolę jakości obsługi pasażerów pociągów osobowych, klientów kas biletowych, a także warunków panujących na stacjach, dworcach itp. Praca rewizora kolejowego ma na celu wskazanie słabych punktów m.in. w procedurach obsługi pasażera, w czasie odprawy pociągu i sprawdzania biletów i dokumentów tożsamości czy podczas przekazywania i wydawania przesyłek konduktorskich.

Praca rewizora pociągów – na czym polega?

Rewizor występuje anonimowo, ujawniając swoją tożsamość dopiero w momencie wykrycia ewentualnych nieprawidłowości. Jego uwaga skupia się głównie wokół pracy drużyn konduktorskich i ich zachowania w kontakcie z pasażerem bądź osobą korzystającą z usługi wysyłki konduktorskiej.

Rewizor pociągów jest zawodem wpisanym do Klasyfikacji zawodów i specjalności, prowadzonej przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – kod zawodu  511206. Zgodnie z rządowym opisem stanowiska, do obowiązków zawodowych rewizora pociągów należy także:

  • przekazywanie na stacji upoważnionym pracownikom kolei podróżnych, którzy odmawiają uiszczenia opłat w pociągu lub wylegitymowania się, 
  • przygotowywanie raportów dotyczących nieprawidłowości,
  • udzielanie wskazówek i pouczeń konduktorom w zakresie kontrolowania dokumentów podróżnych, odprawy, sposobu zachowania się wobec podróżnych.

Pracownik badania nie tylko sposób obsługi pasażerów, ale także całą infrastrukturę z nią związaną. Obszar jego zainteresowań obejmuje:

  • wyposażenie poczekalni, wagonów, toalet i peronów;
  • czystość tychże pomieszczeń i stan techniczny umieszczonych w nich urządzeń.

W praktyce rewizor ma na celu dopilnowanie, by podróżnym korzystającym z usług PKP zapewniono jak najlepsze warunki, a personel stacji, dworców i pociągów przestrzegał przepisów prawa, wewnętrznych regulaminów oraz standardów jakości. Osoba zatrudniona na tym stanowisku działa z upoważnienia Dyrekcji Okręgowej Kolei Państwowych.

Rewizor pociągów – jak zostać?

  • wykształcenie

Podstawowym wymaganiem, którego spełnienie otwiera drogę do wykonywania zawodu rewizora pociągów, jest konieczność posiadania średniego wykształcenia. Stanowisko objąć mogą wyłącznie pracownicy PKP ze stażem pracy, posiadający doświadczenie w pracy w kasie biletowej lub drużynie konduktorskiej. Kandydaci zainteresowani pracą w tym charakterze muszą podejść do egzaminu organizowanego przez Dyrekcję Generalną PKP i złożyć go z pozytywnym wynikiem. 

  • predyspozycje zawodowe

Od osób obsadzanych na tym stanowisku oczekuje się szczególnej odpowiedzialności, uczciwości, zaangażowania w wypełnianiu powierzonych obowiązków i doskonałej znajomości reguł i norm panujących wewnątrz Polskich Kolei Państwowych. Pracownik powinien też mieć odpowiednie predyspozycje psychologiczne. Istotna jest w szczególności odporność na stres i umiejętność radzenia sobie w trudnych i konfliktowych sytuacjach, asertywność, opanowanie, odporność na presję, wysoka kultura osobista oraz wytrzymałość. Poszukiwane są osoby skrupulatne, dokładne, spostrzegawcze.

Rewizor pociągów – ryzyko zawodowe

Zgodnie z informacją podaną przez Publiczne Służby Zatrudnienia, praca rewizora kolejowego w znacznej mierze polega na przesiadaniu się z pociągu do pociągu i obserwowaniu panujących tam warunków pracy drużyny konduktorskiej. Jest to praca z ludźmi, w której często może dochodzić do sytuacji konfliktowych. Rewizor jest narażony na wysoki stres, a także na czynniki wiążące się z pracą w terenie: wysokie i niskie temperatury, przeciągi itp. Co więcej, w przypadku odbywania dłuższych tras, rewizor pozostaje w delegacji nawet przez kilka dni, co wiąże się np. z rozłąką z rodziną i stresem.

Rewizor kolejowy – zarobki

Zarobki rewizora pociągów przekraczają zwykle nieznacznie średnią krajową. Pracownikom oferuje się szkolenia zawodowe przygotowujące do pracy i inne kursy podnoszące kwalifikacje, benefity takie jak zniżki na przejazdy, karnety sportowe czy pakiety socjalne.

Rewizor pociągów – perspektywy zatrudnienia, oferty pracy

Możliwości zatrudnienia stanowisku rewizora kolejowego, kontrolera jakości, stwarzają Polskie Koleje Państwowe.

Praca Rewizor Pociągów
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.