Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.
Lista stanowisk - Dermokonsultantka / Dermokonsultant
Dermokonsultantka / Dermokonsultant
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Dermokonsultantka, czy też dermokonsultant, bo nie jest to stanowisko zarezerwowane wyłącznie dla kobiet, jest osobą, której zakres obowiązków obejmuje przede wszystkim czynności związane z obsługą klienta drogerii bądź apteki. Pracownik przeprowadza dermokonsultacje, pomaga dobrać odpowiednie produkty, uwzględniając potrzeby klienta, doradza, w zakresie pielęgnacji twarzy, ciała i włosów.
DERMOKONSULTANTKA/ DERMOKONSULTANT – WYMAGANIA, WYKSZTAŁCENIE
Dobre podstawy do pracy daje wykształcenie kierunkowe – kosmetyczne, kosmetologiczne, farmaceutyczne czy pokrewne, ale nie jest to zazwyczaj warunek konieczny. Planując poszukiwanie zatrudnienia na tym stanowisku, można także rozważyć zapisanie się na kurs – stacjonarny bądź organizowany online. Część pracodawców wymaga jedynie zainteresowania tematami związanymi z kosmetyką i na własną rękę szkoli nowych pracowników.
Niemniej rzetelne doradzanie i skuteczna sprzedaż wymagają wiedzy z kilku dziedzin: dermatologii, kosmetologii, chemii kosmetycznej, a także znajomości rynku kosmetycznego, technik sprzedażowych, zagadnień związanych z marketingiem sensorycznym.
Dermokonsultantki i dermokonsultanci w swojej codziennej pracy mają stały kontakt z klientami. Nic więc dziwnego, że do podstawowych wymagań pracodawców należą komunikatywność, otwartość, wysoka kultura osobista. Jako cenny, dodatkowy atut traktowane jest doświadczenie w sprzedaży.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW DERMOKONSULTANTKI/ DERMOKONSULTANTA
Dermokonsultanci to w zasadzie doradcy klienta ds. dermokosmetyków, posiadający fachową wiedzę na temat składu produktów, ich działania itd. Dermokonsultacja polega na przeprowadzeniu wywiadu z klientem, ewentualnym badaniu stanu jego skóry czy włosów i doborze odpowiednich kosmetyków. Co sprawdza dermokolnsultant? Np. mierzy stan nawilżenia i elastyczność skóry, stan porów, głębokość zmarszczek. Biorąc pod uwagę indywidualne preferencje klienta, doradza, co warto kupić i finalizuje sprzedaż.
Warto podkreślić, że nie jest jedynie sprzedawcą – swoim zaangażowaniem i profesjonalizmem pracuje na renomę apteki czy drogerii. Buduje długotrwałe relacje z klientem. W zakresie jego obowiązków leży także dbanie o ekspozycję produktów, uzupełnianie braków.
ŚCIEŻKA KARIERY ZAWODOWEJ
O stanowisko dermokonsultantki/ dermokonsultanta można ubiegać się jeszcze na studiach. To jeden z tych zawodów, który daje szerokie możliwości rozwoju i pozwala nauczyć się wiele, sprawdzić w pracy z klientem. Jednocześnie jest to profesja dla osób nastawionych na ciągłą naukę, lubiących śledzić nowinki kosmetyczne, zafascynowanych tematyką pielęgnacji.
DERMOKONSULTANTKA/ DERMOKONSULTANT – ZAROBKI
Na to, ile zarabia dermokonsultantka/ dermokonsultant, wpływ ma kilka czynników, m.in. wielkość firmy i jej lokalizacja. W tym zawodzie można liczyć na umowę o pracę, a wynagrodzenie bardzo często ma formę podstawa + prowizja od sprzedaży. Taki system ma motywować do pracy i realizacji celów sprzedażowych.
GDZIE SZUKAĆ PRACY NA TYM STANOWISKU?
Jak zostało wspomniane, pracowników na to stanowisko poszukują najczęściej apteki, ale nie tylko. Dermokonsultacje oferują również drogerie i konkretne marki kosmetyków.
Praca Dermokonsultantka / DermokonsultantNajnowsze artykuły
Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd
Chcesz się troszczyć o dziką przyrodę? Ptasi Azyl wyjaśnia, jak pomagać i niechcący nie zaszkodzić zwierzętom
2 czerwca obchodzimy Dzień Pierwszej Pomocy dla Zwierząt Dzikich i Domowych. To dobra okazja, by wesprzeć ośrodek rehabilitacji dzikich zwierząt, indywidualnie lub w ramach działań CSR firmy. O tym, jak bezpiecznie i sensownie pomagać rannym ptakom opowiada Andżelika Gackowska, Kierowniczka Działu Rehabilitacji Ptasiego Azylu w Miejskim Ogrodzie Zoologicznym w Warszawie.
Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany
Jak ubrać się w Dzień Bez Krawata i czy tzw. Casual Friday zwalnia z obowiązkowej w inne dni koszuli? Czym się różni styl black tie od white tie? Czy swobodny strój na rozmowie kwalifikacyjnej to nowy standard w rekrutacjach? Stylistka Dorota Leszek wyjaśnia, czym jest dress code, jak go stosować i dlaczego ubieranie się odpowiednio do sytuacji jest tak ważne dla naszej samooceny.
Czy można przyjść z dzieckiem do pracy?
Dzień Dziecka 2026 wypada w poniedziałek, ale wiele rodzin obchodziło to święto już wczoraj. Od początku tygodnia pracujący rodzice znów muszą sprostać łączeniu obowiązków zawodowych i rodzicielskich – a to czasami bywa naprawdę skomplikowaną operacją logistyczną. Dlatego dziś przypominamy, że w wyjątkowych sytuacjach rodzic może zabrać dziecko do pracy. Kiedy i na jakich zasadach?
Dni wolne od pracy w 2026 roku
O wakacjach warto pomyśleć nieco wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie urlopu pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i w praktyce wypoczywać dłużej. Jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku?
Kierunki studiów – jakie wybrać?
Matury prawie za nami, ale to nie koniec stresu dla maturzystów. Ruszają rekrutacje na studia. Jakie wybrać? – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale również na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – zwraca uwagę Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.
Najnowsze komunikaty
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.
RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? STRATEGIE ZAWODOWE POLAKÓW NA 2026 ROK
Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.
Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny
Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.