Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Kosmetyka / Pielęgnacja
Dermokonsultantka / Dermokonsultant

Lista stanowisk - Dermokonsultantka / Dermokonsultant

Dermokonsultantka / Dermokonsultant

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

 

Dermokonsultantka, czy też dermokonsultant, bo nie jest to stanowisko zarezerwowane wyłącznie dla kobiet, jest osobą, której zakres obowiązków obejmuje przede wszystkim czynności związane z obsługą klienta drogerii bądź apteki. Pracownik przeprowadza dermokonsultacje, pomaga dobrać odpowiednie produkty, uwzględniając potrzeby klienta, doradza, w zakresie pielęgnacji twarzy, ciała i włosów.

 

DERMOKONSULTANTKA/ DERMOKONSULTANT – WYMAGANIA, WYKSZTAŁCENIE

 

Dobre podstawy do pracy daje wykształcenie kierunkowe – kosmetyczne, kosmetologiczne, farmaceutyczne czy pokrewne, ale nie jest to zazwyczaj warunek konieczny. Planując poszukiwanie zatrudnienia na tym stanowisku, można także rozważyć zapisanie się na kurs – stacjonarny bądź organizowany online. Część pracodawców wymaga jedynie zainteresowania tematami związanymi z kosmetyką i na własną rękę szkoli nowych pracowników.

 

Niemniej rzetelne doradzanie i skuteczna sprzedaż wymagają wiedzy z kilku dziedzin: dermatologii, kosmetologii, chemii kosmetycznej, a także znajomości rynku kosmetycznego, technik sprzedażowych, zagadnień związanych z marketingiem sensorycznym.

 

Dermokonsultantki i dermokonsultanci w swojej codziennej pracy mają stały kontakt z klientami. Nic więc dziwnego, że do podstawowych wymagań pracodawców należą komunikatywność, otwartość, wysoka kultura osobista. Jako cenny, dodatkowy atut traktowane jest doświadczenie w sprzedaży.

 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW DERMOKONSULTANTKI/ DERMOKONSULTANTA

 

Dermokonsultanci to w zasadzie doradcy klienta ds. dermokosmetyków, posiadający fachową wiedzę na temat składu produktów, ich działania itd. Dermokonsultacja polega na przeprowadzeniu wywiadu z klientem, ewentualnym badaniu stanu jego skóry czy włosów i doborze odpowiednich kosmetyków. Co sprawdza dermokolnsultant? Np. mierzy stan nawilżenia i elastyczność skóry, stan porów, głębokość zmarszczek. Biorąc pod uwagę indywidualne preferencje klienta, doradza, co warto kupić i finalizuje sprzedaż.

 

Warto podkreślić, że nie jest jedynie sprzedawcą – swoim zaangażowaniem i profesjonalizmem pracuje na renomę apteki czy drogerii. Buduje długotrwałe relacje z klientem. W zakresie jego obowiązków leży także dbanie o ekspozycję produktów, uzupełnianie braków.

 

ŚCIEŻKA KARIERY ZAWODOWEJ

 

O stanowisko dermokonsultantki/ dermokonsultanta można ubiegać się jeszcze na studiach. To jeden z tych zawodów, który daje szerokie możliwości rozwoju i pozwala nauczyć się wiele, sprawdzić w pracy z klientem. Jednocześnie jest to profesja dla osób nastawionych na ciągłą naukę, lubiących śledzić nowinki kosmetyczne, zafascynowanych tematyką pielęgnacji.

 

DERMOKONSULTANTKA/ DERMOKONSULTANT – ZAROBKI

 

Na to, ile zarabia dermokonsultantka/ dermokonsultant, wpływ ma kilka czynników, m.in. wielkość firmy i jej lokalizacja. W tym zawodzie można liczyć na umowę o pracę, a wynagrodzenie bardzo często ma formę podstawa + prowizja od sprzedaży. Taki system ma motywować do pracy i realizacji celów sprzedażowych.

 

GDZIE SZUKAĆ PRACY NA TYM STANOWISKU?

 

Jak zostało wspomniane, pracowników na to stanowisko poszukują najczęściej apteki, ale nie tylko. Dermokonsultacje oferują również drogerie i konkretne marki kosmetyków.

Praca Dermokonsultantka / Dermokonsultant
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.