Lista stanowisk - Tatuażysta

Tatuażysta

Dla wielu osób tatuażysta to wymarzony zawód. Jest to artysta, który potrafi wyczarować na skórze klienta prawdziwe dzieła sztuki. Głównym zadaniem zawodowym tatuażysty jest oczywiście wykonywanie tatuaży, najczęściej według wzorów znajdujących się w katalogach. Warto jednak pamiętać, że tatuażyści również samodzielnie projektują nowe szablony. Tatuażysta jest także specjalistą, jeśli chodzi o dobór narzędzi i barwników, a także odpowiednią pielęgnację skóry po wykonanym zabiegu.

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Zgodnie z Klasyfikacją zawodów i specjalności Wortalu Publicznych Służb Zatrudnienia tatuażysta:

Wykonuje tatuaże na ciele klienta według własnych wzorów lub wzorów z dostępnych katalogów; opracowuje projekt tatuażu; przygotowuje skórę do jego wykonania; nanosi wzór na wybrane miejsce i wykonuje tatuaż nakłuwając skórę odpowiednimi pigmentami; stosuje odpowiednie kosmetyki i preparaty antyseptyczne do pielęgnacji skóry przed i po wykonaniu tatuażu.

Jest to praca wykonywana w studiu tatuażu.

TATUAŻYSTA - JAK ZOSTAĆ?

Podstawowym wymaganiem, stawianym przed kandydatami do pracy w studiu tatuażu, jest oczywiście umiejętność wykonywania tatuaży. Pracodawcy najczęściej przed przyjęciem kandydata chcą zobaczyć portfolio jego prac, zawierające zdjęcia wykonanych tatuaży i projekty nowych wzorów.

Osoba myśląca o tej ścieżce kariery powinna zatem przede wszystkim wykonać kurs dla tatuażysty. Do wykonywania tego zawodu w Polsce nie są potrzebne uprawnienia, należy jednak pamiętać, że zawód tatuażysty wiąże się z ogromną odpowiedzialnością. Źle wykonany tatuaż może nie tylko wyglądać niezgodnie z oczekiwaniami klienta, ale też spowodować uszczerbek na zdrowiu, a w skrajnych przypadkach nawet śmierć. Dlatego pracownie tatuażu najczęściej przyjmują osoby z doświadczeniem, a nad juniorami roztaczają baczną opiekę.

TATUAŻYSTA - WYMAGANIA ZAWODOWE

W pracy tatuażysty sprawdzi się osoba:

  • mająca uzdolnienia artystyczne w zakresie sztuk wizualnych, w szczególności rysowania i malowania,
  • kreatywna,
  • mająca dobrą koordynację wzrokowo-ruchową,
  • mająca doskonały wzrok, szczególnie w zakresie rozpoznawania kolorów,
  • dokładna, uważna,
  • odporna na stres,
  • odpowiedzialna,
  • komunikatywna,
  • cierpliwa,
  • mająca pozytywne podejście do klienta.

PRACA TATUAŻYSTA - JAK WYGLĄDA?

Wbrew pozorom zakres obowiązków tatuażysty jest dość szeroki. Osoba wykonująca ten zawód samodzielnie przygotowuje projekty tatuaży, technikami tradycyjnymi lub – coraz częściej – posiłkując się grafiką komputerową. Dużą część jej zadań stanowi praca z klientem - prezentowanie wzorów, doradzanie, przygotowywanie planu wykonania tatuażu i omówienie go z klientem, instruowanie w zakresie pielęgnacji skóry, konsultowanie ewentualnych poprawek.

Tatuażysta konserwuje sprzęt i przygotowuje go do zabiegu. Dobiera odpowiednie składniki, przygotowuje klienta (dezynfekcja skóry, odpowiednie usadzenie klienta, tak by mieć dostęp do wybranego fragmentu skóry). Następnie przystępuje do wykonania tatuażu – konturowania, cieniowania, wypełniania.

Po wykonaniu tatuażu (lub jego fragmentu, jeśli praca została podzielona na etapy) tatuażysta odpowiednio dezynfekuje skórę klienta, zakłada opatrunek i instruuje go w kierunku dalszej pielęgnacji. Pracownik dezynfekuje także sprzęt.

Warto pamiętać, że tatuażysta nie tylko wykonuje nowe tatuaże, ale też przerabia już istniejące, a także przeprowadza zabiegi usuwania tatuaży.

ILE ZARABIA TATUAŻYSTA?

Wykonywanie zawodu tatuażysty może być bardzo dochodowym zajęciem. Zarobki juniorów zwykle zbliżone są do płacy minimalnej, niemniej wraz z doświadczeniem i prestiżem tatuażysty wynagrodzenia rosną nawet do około 10 tys. zł miesięcznie.

TATUAŻYSTA - PERSPEKTYWY PRACY

Tatuażysta znajdzie zatrudnienie w studiu tatuażu. Osoby z doświadczeniem często decydują się na otworzenie własnej działalności w tym zakresie i promowanie swojej marki.

Praca Tatuażysta
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Chcesz się troszczyć o dziką przyrodę? Ptasi Azyl wyjaśnia, jak pomagać i niechcący nie zaszkodzić zwierzętom

Chcesz się troszczyć o dziką przyrodę? Ptasi Azyl wyjaśnia, jak pomagać i niechcący nie zaszkodzić zwierzętom

2 czerwca obchodzimy Dzień Pierwszej Pomocy dla Zwierząt Dzikich i Domowych. To dobra okazja, by wesprzeć ośrodek rehabilitacji dzikich zwierząt, indywidualnie lub w ramach działań CSR firmy. O tym, jak bezpiecznie i sensownie pomagać rannym ptakom opowiada Andżelika Gackowska, Kierowniczka Działu Rehabilitacji Ptasiego Azylu w Miejskim Ogrodzie Zoologicznym w Warszawie.

Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany

Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany

Jak ubrać się w Dzień Bez Krawata i czy tzw. Casual Friday zwalnia z obowiązkowej w inne dni koszuli? Czym się różni styl black tie od white tie? Czy swobodny strój na rozmowie kwalifikacyjnej to nowy standard w rekrutacjach? Stylistka Dorota Leszek wyjaśnia, czym jest dress code, jak go stosować i dlaczego ubieranie się odpowiednio do sytuacji jest tak ważne dla naszej samooceny.

Czy można przyjść z dzieckiem do pracy?

Czy można przyjść z dzieckiem do pracy?

Dzień Dziecka 2026 wypada w poniedziałek, ale wiele rodzin obchodziło to święto już wczoraj. Od początku tygodnia pracujący rodzice znów muszą sprostać łączeniu obowiązków zawodowych i rodzicielskich – a to czasami bywa naprawdę skomplikowaną operacją logistyczną. Dlatego dziś przypominamy, że w wyjątkowych sytuacjach rodzic może zabrać dziecko do pracy. Kiedy i na jakich zasadach?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O wakacjach warto pomyśleć nieco wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie urlopu pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i w praktyce wypoczywać dłużej. Jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Matury prawie za nami, ale to nie koniec stresu dla maturzystów. Ruszają rekrutacje na studia. Jakie wybrać? – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale również na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – zwraca uwagę Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? STRATEGIE ZAWODOWE POLAKÓW NA 2026 ROK

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? STRATEGIE ZAWODOWE POLAKÓW NA 2026 ROK

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.

Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny

Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny

Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.