Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Księgowość / Audyt / Podatki
Specjalista ds. Finansowania Projektów

Lista stanowisk - Specjalista ds. Finansowania Projektów

Polecane oferty - Księgowość / Audyt / Podatki

  • Samodzielny referent / Samodzielna referentka ds. projektów aktywności akademickiej

    Politechnika Wrocławska   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Opis stanowiska: Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie spraw związanych z rozliczaniem projektów aktywności akademickiej. Zakres obowiązków: przygotowywanie wniosków i umów dotyczących projektów aktywności akademickiej, weryfikacja poprawności...
  • Stanowisko ds. przejściowych świadectw płatności (zespół 5/6)​

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 8 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Zakres obowiązków: sporządzanie, analizowanie i weryfikowanie sprawozdań dotyczących realizacji projektu, obsługa systemu informatycznego SAP i Platformy Zakupowej w zakresie realizowanego projektu, opracowywanie danych finansowych do projektów uchwał i wniosków, sporządzanie...

Specjalista ds. Finansowania Projektów

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista do spraw finansowania projektów jest osobą odpowiedzialną za kontrolowanie realizacji projektów, pod kątem osiągnięcia możliwie najwyższych rezultatów finansowych. Osoba obsadzona na tym stanowisku pełni funkcję pierwszego szczebla w procesie oceny ryzyka związanego z danym projektem, specjalista dokonuje wstępnej analizy i przekazuje pozyskane informacje przełożonym. Specjalista dokonuje także wstępnego szkicu sposobów finansowania danego projektu, oraz przygotowuje niezbędną dokumentację. Specjalista ds. finansowania projektów na bieżąco monitoruje rynek w odniesieniu do aktualnie opracowywanego projektu – produktu lub usługi, która ma zostać na niego wprowadzona. W ramach tego zadania specjalista utrzymuje kontakty z przedstawicielami instytucji finansowych i wielu innych, związanych z finansowaniem projektu.


WYMAGANIA

Wymagania stawiane przed osobą aplikującą na stanowisko specjalisty ds. Finansowania projektów to przede wszystkim posiadanie wyższego wykształcenia ekonomicznego, zdobytego w ramach kierunku finanse i rachunkowość, ekonomia lub pochodnych. Konieczne będą także umiejętności numeryczne i myślenie analityczne, oraz zdolność efektywnej pracy w zespole. Jak wcześniej wspomniano, specjalista analizuje otoczenie rynkowe, dlatego też wymagane będzie od niego dogłębne rozeznanie w branży i konkurencji. Potencjalni pracodawcy zwracają uwagę na posiadane doświadczenie, szczególnie jeśli pozyskane zostało w banku. Oczywistym wymogiem jest także umiejętność biegłej obsługi komputera, wraz z oprogramowaniem biurowym.


WARUNKI PRACY

Praca specjalisty ds. finansowania projektów jest pracą w przeważającej części biurową, wykonywaną przed ekranem komputera. Pozostały czas pracy upływa na spotkaniach z kontrahentami i przedstawicielami instytucji finansowych, oraz przygotowywaniu i przekazywaniu raportów ze swojej pracy na ręce przełożonych.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko jest obecne przede wszystkim w branży bankowości.


ZAROBKI

Średnie zarobki na tym stanowisku są szacowane na 4000 złotych brutto miesięcznie, w zależności od stażu pracy i umiejętności, oraz regionu, w którym funkcjonuje dana firma, mogą one wzrosnąć.

Praca Specjalista ds. Finansowania Projektów
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Księgowość / Audyt / Podatki

  • Menadżer Finansowania Projektów OZE

    Credit Agricole Bank Polska S.A.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Twoja rola Rozwijasz portfel finansowania projektów związanych z odnawialnymi źródłami energii, współpraca z międzynarodową spółką CATE; Przygotowujesz strukturę finansowania dostosowanej do projektu klienta; Oceniasz ryzyka i opłacalności inwestycji; Negocjujesz warunków...

Najnowsze artykuły

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?