Lista stanowisk - Specjalista ds. Obsługi Rachunków

Polecane oferty - Księgowość / Audyt / Podatki

  • Specjalista / Specjalistka ds. księgowości

    Lewiatan - P.H.U. Zachęta sp. z o.o. sp.k.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko
    1 dni
    Zakres obowiązków: bieżąca weryfikacja dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym; księgowanie faktur zakupowych i dekretowanie operacji finansowych; uzgadnianie zapisów księgowych dotyczących podatku VAT i CIT; rozliczanie utargów kasjerskich i kontrola ewentualnych rozbieżności;...
  • Asystent / Asystentka Księgowości

    Biuro Rachunkowe Magda Sp. z o.o.   Leszno    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę / zlecenie / o staż/praktykę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska Wprowadzanie dokumentów księgowych do systemu eNova. Prowadzenie ewidencji ryczałtowych oraz Książki Przychodów i Rozchodów (KPiR). Uzgadnianie rejestrów VAT i sporządzanie plików JPK_V7. Aktywny udział w sporządzaniu deklaracji podatkowych (VAT, PIT, CIT).

Specjalista ds. Obsługi Rachunków

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista do spraw obsługi rachunków jest odpowiedzialny za szereg czynności, związanych z możliwie najbardziej wydajną organizacją funkcjonowania rachunków klientów banku. W tym zakresie podstawowe czynności specjalisty to dokonywanie procedury otwierania i zamykania rachunków, oraz bieżący ich nadzór. Specjalista ds. obsługi rachunków to także osoba, do której zadań należy kontrolowanie generowanych wyciągów bankowych, oraz dostarczania wyciągów okresowych do klientów drogą elektroniczną lub tradycyjną, w zależności od wybranej opcji. Specjalista opracowuje także cykliczne raporty, dotyczące aktywności rachunków bankowych poszczególnych klientów, na podstawie których wykonuje szereg czynności analitycznych, przydatnych w zestawieniach statystycznych. Osoba obsadzona na tym stanowisku porządkuje i przechowuje wszelką dokumentację, związaną z rachunkami bankowymi klientów.


WYMAGANIA

Wymagania stawiane przed osobami, aplikującymi na stanowisko specjalisty ds. obsługi rachunków to przede wszystkim posiadanie wyższego wykształcenia ekonomicznego - preferowane kierunki to finanse i rachunkowość i inne podobne. Niezwykle istotne jest także doświadczenie pozyskane w banku, w dziale związanych z obsługą rachunków, oraz ponadprzeciętne zdolności numeryczne i analityczne. Konieczne będą także szczególne predyspozycje interpersonalne, umożliwiające efektywną pracę w zespole, oraz znajomość biegłej obsługi komputera, wraz z oprogramowaniem biurowym. Rozeznanie w produktach bankowych, oferowanych przez daną placówkę, oraz znajomość obowiązujących przepisów prawnych z zakresu finansów i bankowości będzie także niezwykle istotnym atutem.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy specjalisty do spraw obsługi rachunków jest przede wszystkim przestrzeń biurowa placówki, w której został zatrudniony. Jest to praca wykonywana w przeważającej części za pośrednictwem komputera - wyjątkiem są kontakty bezpośrednie z klientami banku, w szczególnie istotnych kwestiach.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko specjalisty ds. obsługi rachunków funkcjonuje oczywiście w bankach.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku rozpoczynają się od kwoty 3500 złotych brutto miesięcznie i sięgają 4500 złotych brutto, w zależności od banku i regionu, w którym funkcjonuje.

Praca Specjalista ds. Obsługi Rachunków
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Księgowość / Audyt / Podatki

  • Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista - Specjalistka / Specjalista

    Gdański Uniwersytet Medyczny   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    jednostka organizacyjna: Dział Operacji Finansowych wymiar czasu pracy: pełny etat forma zatrudnienia: umowa o pracę DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: rejestracja, obsługa i koordynacja dokumentów związanych z zaciąganiem i z rozliczaniem zobowiązań w...
  • Księgowa / Księgowy

    GAM Sp. z o.o.   Długołęka, Wrocławska 35    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 550 - 8 300 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Twój zakres obowiązków księgowanie wyciągów, monitorowanie należności, windykacja – tel. kontakt z klientami, wezwania do zapłaty, przygotowywanie dokumentacji dla prawnika, księgowanie faktur sprzedaży, rozliczanie należności za szkody komunikacyjne; kontrola fiskalizacji,...
  • Księgowa / Księgowy

    Lewiatan - P.H.U. Zachęta sp. z o.o. sp.k.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko
    3 dni
    Zakres obowiązków: bieżąca weryfikacja dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym; dekretowanie i księgowanie faktur zakupowych; uzgadnianie zapisów księgowych w zakresie podatku VAT, CIT; rozliczanie utargów kasjerskich i weryfikacja rozbieżności; uzgadnianie księgowań przy...
  • Asystent / Asystentka Księgowości

    Biuro Rachunkowe Magda Sp. z o.o.   Leszno    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę / zlecenie / o staż/praktykę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Opis stanowiska Wprowadzanie dokumentów księgowych do systemu eNova; Prowadzenie ewidencji ryczałtowych oraz Książki Przychodów i Rozchodów firm; Uzgadnianie rejestrów VAT oraz sporządzanie plików JPK_V7; Aktywny udział w sporządzaniu deklaracji VAT, PIT, CIT;
  • Pracownik ds. obsługi rachunków bieżących, depozytów i kredytów

    Bank Spółdzielczy w Poddębicach   Zadzim    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    kompleksowa, bezpośrednia współpraca z Klientami Banku; budowanie długotrwałych relacji oraz pozyskiwanie nowych klientów; udzielanie klientom porad ekonomicznych w zakresie świadczonych przez bank usług, kompletowanie dokumentacji; przedstawianie i oferowanie klientom produktów kredytowych...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Zobowiązań

    Medicover sp. z o.o.   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: Rejestracja i weryfikacja faktur od zewnętrznych dostawców usług (nie)medycznych; Obsługa zapytań od dostawców dotyczących faktur i przelewów. Weryfikacja raportów dotyczących terminów płatności. Przygotowywanie raportów...
  • Asystent ds. Ewidencji i Rozliczeń Akcyzowych

    Hangsen Sp. z o. o.   Bytom    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 8 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Twoje kluczowe obowiązki Reprezentowanie firmy przed urzędem skarbowym i w trakcie kontroli celno-skarbowych. Weryfikacja i obsługa dokumentacji składu podatkowego. Kompletowanie dokumentów potwierdzających dostawy wyrobów akcyzowych do UE. Bieżące saldowanie i monitorowanie wykorzystania...
  • Specjalista ds. Rozliczeń

    Auchan Polska Sp. z o.o.   Gdańsk, ul. Kołobrzeska 32    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Twoje zadania: Rozliczanie środków płatniczych przyjętych w sklepach Auchan, Weryfikacja wartości przyjętej przez sklepy gotówki, płatności kartą, bonów towarowych i innych środków płatniczych, Wyjaśnianie rozbieżności między faktycznymi środkami płatniczymi a wartością...

Najnowsze artykuły

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?