Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Księgowość / Audyt / Podatki
Specjalista ds. Rachunkowości Wewnętrznej

Lista stanowisk - Specjalista ds. Rachunkowości Wewnętrznej

Polecane oferty - Księgowość / Audyt / Podatki

  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. finansowych

    STRABAG BMTI Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Pruszków    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Twoja rola w STRABAG księgowanie faktur, wystawianie not korygujących; formalna kontrola zgodności faktur z zamówieniami, umowami, itp. rozliczanie pozycji otwartych z kontrahentami
  • Specjalista / Specjalistka ds. księgowo-finansowych

    SBB ENERGY S.A.   Gliwice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    22 godz.
    Jeżeli chcesz być odpowiedzialna/y za…. Księgowanie (dekretacja) faktur sprzedaży wraz z weryfikacją poprawności obowiązków podatkowych oraz uzgadnianie rejestru sprzedaży; Dekretowanie list płac oraz uzgadnianie sald kont we współpracy z Działem HR; Prowadzenie, rozliczanie i...

Specjalista ds. Rachunkowości Wewnętrznej

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista do spraw rachunkowości wewnętrznej w najbardziej ogólnym zarysie zajmuje się zarządzaniem finansami instytucji lub firmy, w której został zatrudniony. Specjalista kontroluje wydatki poszczególnych działów lub jednostek firmy i weryfikuje ich zgodność z założonym budżetem, a także nadzoruje finansową stronę najbardziej istotnych, z punktu widzenia strategii firmy, przedsięwzięć. Specjalista ds. rachunkowości wewnętrznej analizuje rezultaty finansowe, osiągane przez firmę lub instytucję i opracowuje prognozy na dany okres czasu, które przedkłada na ręce bezpośrednich przełożonych. Osoba zatrudniona na tym stanowisku dba także o proces porządkowania i archiwizowania wszelkiej dokumentacji finansowej instytucji.


WYMAGANIA

Spośród licznych wymagań, stawianych przed kandydatami na stanowisko specjalisty do spraw rachunkowości wewnętrznej najważniejszym jest posiadanie dyplomu ukończenia wyższej uczelni o profilu ekonomicznym, na kierunku takim jak finanse i rachunkowość lub pochodnym. Niemniej ważne jest posiadanie wieloletniego doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z rachunkowością, oraz dogłębna znajomość aktualnego prawa, dotyczącego finansów i rachunkowości. Konieczne będą także ponadprzeciętne zdolności numeryczne i analityczne, oraz umiejętność efektywnej pracy w zespole. Osoba zainteresowana pracą w charakterze specjalisty ds. rachunkowości wewnętrznej powinna odznaczać się umiejętnością doskonałej obsługi komputera, wraz ze specjalistycznym oprogramowaniem, wykorzystywanym w branży.


WARUNKI PRACY

Praca specjalisty ds. rachunkowości wewnętrznej, jest pracą przede wszystkim biurową, wykonywaną w środowisku komputerowym. Specjalista kontaktuje się także z pozostałymi jednostkami organizacyjnymi firmy, poszukując nieprawidłowości i możliwości usprawnienia systemu rachunkowości na każdym etapie realizacji celów, wynikających z prowadzonej przez firmę lub instytucję, działalności.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Miejsce zatrudnienia oferują przede wszystkim banki i instytucje finansowe, lecz stanowisko jest obecne w wielu branżach.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku kształtują się w granicach 3000 do 4000 złotych brutto miesięcznie.

Praca Specjalista ds. Rachunkowości Wewnętrznej
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Księgowość / Audyt / Podatki

  • Specjalista / Specjalistka ds. Rozliczeń Klientów Kafeterii

    Benefit Systems S.A.   Wrocław, ul. Powstańców Śląskich    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    24 godz.
    Twój zakres obowiązków: Przygotowywanie i weryfikacja danych źródłowych przed rozliczeniami, Udział w procesie rozliczania kart przedpłaconych i świadczeń kafeteryjnych, Zlecanie wystawiania dokumentów księgowych, przygotowywanie raportów i ich wysyłka do klientów, Kontakt z klientami...
  • Księgowa / Księgowy

    Taxform.pl Sp. z o.o.   Łódź    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 8 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Twój zakres obowiązków: Prowadzenie pełnej księgowości przedsiębiorstw zgodnie z ustawą o rachunkowości oraz obowiązującymi przepisami podatkowymi. Przygotowywanie deklaracji VAT i CIT, raportów podatkowych oraz bieżących zestawień finansowych. Sporządzanie sprawozdań finansowych...
  • Specjalista ds. Finansowych

    BZK i Wspólnicy sp. z o.o. Sprawdzona firma   Koprki    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa na zastępstwo  pełny etat
    1 dni
    Wsparcie Działu Finansowego w zakresie: Kontroli faktur zakupowych pod względem formalnym, merytorycznym i rachunkowym; Archiwizacji dokumentów; Przygotowywania raportów i zestawień na potrzeby jednostki, banków oraz instytucji zewnętrznych (np. GUS) Współpracy z księgowością;...
  • Specjalista ds. kontroli i rozliczeń inwestycji

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków: Weryfikacja poprawności opisanych faktur w systemie SALDEO w tym poprawności kont kosztowych, potrąceń, terminów płatności, zgodności z umową itp. Prowadzenie tabeli rozliczenia inwestycji – uzupełnianie danych kosztowych, danych o płatnościach,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. księgowości

    Lewiatan - P.H.U. Zachęta sp. z o.o. sp.k.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko
    1 dni
    Zakres obowiązków: bieżąca weryfikacja dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym; księgowanie faktur zakupowych i dekretowanie operacji finansowych; uzgadnianie zapisów księgowych dotyczących podatku VAT i CIT; rozliczanie utargów kasjerskich i kontrola ewentualnych rozbieżności;...
  • Specjalista / Specjalistka w Dziale Finansowym

    Uniwersytet Wrocławski   Wrocław, pl. Uniwersytecki 1    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Nazwa stanowiska: specjalista Wymiar etatu: pełny Liczba etatów: 1 Główne obowiązki Przestrzeganie przepisów o rachunkowości i dyscyplinie finansowej. Przyjmowanie, sprawdzanie pod względem formalno- rachunkowym dokumentów finansowych. Przyjmowanie, sprawdzanie pod względem formalno-...
  • Specjalista / Specjalistka w Dziale Finansowym

    Uniwersytet Wrocławski   Wrocław, pl. Uniwersytecki 1    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Nazwa stanowiska: specjalista Wymiar etatu: pełny Liczba etatów: 1 Główne obowiązki Przestrzeganie przepisów o rachunkowości i dyscyplinie finansowej. Przyjmowanie, sprawdzanie pod względem formalno- rachunkowym dokumentów finansowych. Przyjmowanie i sprawdzanie faktur i innych dokumentów...
  • Asystent ds. Akcyzy i Rozliczeń Podatkowych

    Hangsen Sp. z o. o.   Bytom    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 8 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska Reprezentowanie firmy przed urzędem skarbowym oraz podczas kontroli celno-skarbowych. Weryfikacja i obsługa dokumentacji niezbędnej do prowadzenia ewidencji składu podatkowego. Kompletowanie i weryfikacja dokumentów potwierdzających dostawę wyrobów akcyzowych ze składu...

Najnowsze artykuły

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?