Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Lista stanowisk - Specjalista ds. Rachunkowości Wewnętrznej
Polecane oferty - Księgowość / Audyt / Podatki
-
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 6 500 zł brutto/mies. Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Księgowy / Księgowa
MaxTop Polska Sp. z o.o. Sławków praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 4 806 - 8 400 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Specjalista ds. Rachunkowości Wewnętrznej
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista do spraw rachunkowości wewnętrznej w najbardziej ogólnym zarysie zajmuje się zarządzaniem finansami instytucji lub firmy, w której został zatrudniony. Specjalista kontroluje wydatki poszczególnych działów lub jednostek firmy i weryfikuje ich zgodność z założonym budżetem, a także nadzoruje finansową stronę najbardziej istotnych, z punktu widzenia strategii firmy, przedsięwzięć. Specjalista ds. rachunkowości wewnętrznej analizuje rezultaty finansowe, osiągane przez firmę lub instytucję i opracowuje prognozy na dany okres czasu, które przedkłada na ręce bezpośrednich przełożonych. Osoba zatrudniona na tym stanowisku dba także o proces porządkowania i archiwizowania wszelkiej dokumentacji finansowej instytucji.
WYMAGANIA
Spośród licznych wymagań, stawianych przed kandydatami na stanowisko specjalisty do spraw rachunkowości wewnętrznej najważniejszym jest posiadanie dyplomu ukończenia wyższej uczelni o profilu ekonomicznym, na kierunku takim jak finanse i rachunkowość lub pochodnym. Niemniej ważne jest posiadanie wieloletniego doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z rachunkowością, oraz dogłębna znajomość aktualnego prawa, dotyczącego finansów i rachunkowości. Konieczne będą także ponadprzeciętne zdolności numeryczne i analityczne, oraz umiejętność efektywnej pracy w zespole. Osoba zainteresowana pracą w charakterze specjalisty ds. rachunkowości wewnętrznej powinna odznaczać się umiejętnością doskonałej obsługi komputera, wraz ze specjalistycznym oprogramowaniem, wykorzystywanym w branży.
WARUNKI PRACY
Praca specjalisty ds. rachunkowości wewnętrznej, jest pracą przede wszystkim biurową, wykonywaną w środowisku komputerowym. Specjalista kontaktuje się także z pozostałymi jednostkami organizacyjnymi firmy, poszukując nieprawidłowości i możliwości usprawnienia systemu rachunkowości na każdym etapie realizacji celów, wynikających z prowadzonej przez firmę lub instytucję, działalności.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Miejsce zatrudnienia oferują przede wszystkim banki i instytucje finansowe, lecz stanowisko jest obecne w wielu branżach.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku kształtują się w granicach 3000 do 4000 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Księgowość / Audyt / Podatki
-
Specjalista ds. Finansowych
specjalista (mid) umowa na zastępstwo / o pracę pełny etat -
Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy
Trust Profit Sp. z o. o. Poznań praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 7 000 - 9 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 6 500 zł brutto/mies. Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Księgowy / Księgowa
MaxTop Polska Sp. z o.o. Sławków praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 4 806 - 8 400 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Samodzielna Księgowa
Bergerat Monnoueyr Sp. z o.o. Izabelin-Dziekanówek, Ul. Modlińska 11 praca stacjonarnaspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Księgowa / Księgowy
Limatherm Components Sp. z o.o. Chorzów praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 5 500 - 6 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Stanowisko ds. ekonomicznych
PKP Polskie Linie Kolejowe S.A Warszawa praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 6 000 - 8 000 zł brutto/mies. -
Specjalista ds. Finansowo-Ekonomicznych (k/m)
MOSTOSTAL WARSZAWA S.A. Balice praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?
– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?
Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?
Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?
Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika
Już w 2025 roku coraz więcej rekruterów i pracodawców zadawało sobie pytanie: czy procesy HR wkrótce będą w pełni prowadzone przez sztuczną inteligencję? Nawet jeśli do tego nie dojdzie, faktem jest, że kadrowi będą musieli szybko nauczyć się nowych narzędzi pracy, w tym programów opartych na algorytmach sztucznej inteligencji. Jakie są najważniejsze trendy w rekrutacji 2026 r.?
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?