Przed nami pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.
Lista stanowisk - Kierownik ds. Dystrybucji i Logistyki
Polecane oferty - Logistyka / Dystrybucja
-
Szef / Szefowa Magazynu
POLPHARMA S.A. Nowa Dęba
Kierownik ds. Dystrybucji i Logistyki
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik ds. Dystrybucji i Logistyki to osoba, która zarządza łańcuchem dostaw w firmie z branży logistycznej. Do podstawowych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: organizowanie i nadzorowanie działalności dystrybucyjno - logistycznej na podległym terenie, kontrola kosztów zbytu i eksportu, odpowiedzialność za stan floty transportowej, nadzorowanie gospodarki magazynowej, a także koordynowanie przepływu towarów na podległym terenie, analizowanie, kontrolowanie i współdziałanie w optymalizacji systemu dystrybucji oraz prowadzenie negocjacji i koordynacja kontaktów firmy z klientami, partnerami i dostawcami.
WYMAGANIA
Kierownik ds. Dystrybucji i Logistyki powinien mieć wykształcenie wyższe (ekonomiczne lub techniczne, transport, logistyka) oraz znać w stopniu dobrym język angielski i obsługę komputera MS Office. Ważną kwestią jest doświadczenie zawodowe na stanowisku koordynacyjnym w Dziale Dystrybucji lub Logistyki, a także znajomość nowoczesnych technik zarządzania logistycznego i systemów informatycznych wspomagających procesy logistyczne. Osoba na tym stanowisku powinna cechować się również: silną osobowością, umiejętnością nawiązywania i utrzymywania kontaktów z klientami, strategicznym myśleniem oraz umiejętnościami negocjacyjnymi, kreatywnością i inicjatywą w działaniu, a także doskonałymi zdolności organizacyjnymi i umiejętnością zarządzania ludźmi.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest firma, biuro. Jest to praca umysłowa, stanowisko samodzielne, pod nadzorem. Pracownik ma możliwość pogłębiania wiedzy i umiejętności (szkolenia, konferencje, itd.) oraz możliwość awansu, np. na dyrektora ds. logistyki lub regionalnego dyrektora ds. łańcucha dostaw.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Kierownik ds. Dystrybucji i Logistyki może być zatrudniony w większych i mniejszych firmach z branży dystrybucyjnej/logistycznej.
ZAROBKI
Wynagrodzenie na tym stanowisku kształtuje się średnio ok. 4,500 zł -10 tys. zł. Wśród innych dodatków są, m.in.: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy, szkolenia.
Najnowsze oferty - Logistyka / Dystrybucja
-
Kierownik / Kierowniczka działu logistyki
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Warszawa, Targówek
-
Koordynator / Koordynatorka ds. Obsługi Registratur
Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma Kraków, ul. Prokocimska 6
-
Koordynator / Koordynatorka ds. Projektów
Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8
Najnowsze artykuły
Dni wolne od pracy w 2026 roku
5 min
Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?
– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.
11 min
„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT
– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.
7 min
Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór
Ukończyłeś ciekawy kurs z nowych technologii, zdobyłeś certyfikat, nabyłeś nowe umiejętności, a może z uwagi na sytuację rodzinną chcesz pracować w innych godzinach albo bliżej domu? Każdy pracownik ma prawo złożyć podanie o zmianę stanowiska pracy. Sprawdź, jak je uzasadnić, by wykazać pracodawcy, że zmiana będzie korzystna również dla firmy. Zobacz również wzór takiego podania.
7 min
Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?
Słysząc o zawodzie specjalisty SEO, wiele osób zastanawia się, co tak naprawdę kryje się za tym stanowiskiem. Co ciekawe, często nawet samemu zainteresowanemu trudno w prostych słowach wyjaśnić, czym się na co dzień zajmuje, gdyż zakres obowiązków związanych z SEO jest szeroki, a w samym zawodzie są różne specjalizacje. Oto co możesz robić jako specjalista SEO i jak wejść do tego zawodu.
9 min
Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?
Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.
8 min
Najnowsze komunikaty
Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.
Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia.
4 min
Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem
Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!
3 min
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
