Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?
Lista stanowisk - Specjalista ds. Dystrybucji i Logistyki
Polecane oferty - Logistyka / Dystrybucja
-
Specjalista / Specjalistka ds. Dystrybucji
GEODIS Road Network Sp. z o.o. Długołęka, k. Wrocławia, ul. Wrocławska 33d praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Spedytor międzynarodowy
SENDIZIO Sp. z o.o. Wodzisław Śląski, ul. Wolności 51 praca zdalnaspecjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 7 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV
Specjalista ds. Dystrybucji i Logistyki
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista do spraw dystrybucji i logistyki, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, zajmuje się organizowaniem i koordynowaniem ogółu czynności, związanych z dystrybucją produktów przedsiębiorstwa. Osoba obsadzona na tym stanowisku utrzymuje kontakty ze strategicznymi klientami firmy, a także monitoruje otoczenie rynkowe w poszukiwaniu potencjalnych jej klientów i współpracowników. Specjalista ds. dystrybucji i logistyki opracowuje harmonogram dostaw produktów i nadzoruje jego poprawne realizowanie. Specjalista opracowuje nie tylko teoretyczne plany dystrybucji, lecz także przygotowuje codzienne trasy dla dostawców produktów przedsiębiorstwa i analizuje bieżące zapotrzebowanie poszczególnych punktów sprzedaży i obecny stan magazynowy przedsiębiorstwa.
WYMAGANIA
Do najczęściej spotykanych wymagań kwalifikacyjnych, stawianych przed osobami aplikującymi na stanowisko specjalisty do spraw dystrybucji i logistyki należy zaliczyć przede wszystkim konieczność posiadania dyplomu ukończenia uczelni wyższej na kierunku związanym z transportem, dystrybucją i logistyką, a także co najmniej kilkuletniego doświadczenia, zdobytego na stanowisku związanym z organizacją dystrybucji produktów przedsiębiorstwa. Osoba zatrudniona na tym stanowisku musi odznaczać się zdolnościami analitycznymi i numerycznymi, a także cechami personalnymi, pozwalającymi na efektywną pracę w zespole i samoorganizację stanowiska pracy i jej celów. Wiedza z zakresu logistyki i dystrybucji jest także wymagana, podobnie jak znajomość obsługi komputera na poziomie przynajmniej podstawowym.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy specjalisty do spraw dystrybucji i logistyki jest przede wszystkim przestrzeń biurowa przedsiębiorstwa, większość obowiązków specjalisty wykonywana jest za pośrednictwem systemu teleinformatycznego. Specjalista w niektórych przypadkach może kontaktować się osobiście z dostawcami i punktami sprzedaży.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko specjalisty ds. dystrybucji i logistyki funkcjonuje przede wszystkim w przedsiębiorstwach produkcyjnych.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku utrzymują się w większości przypadków na poziomie około 4000 złotych brutto miesięcznie i mogą nieznacznie wzrastać wraz ze stażem pracownika.
Najnowsze oferty - Logistyka / Dystrybucja
-
Specjalista / Specjalistka ds. Transportu i Logistyk
Domy Biedrzycki Ośniki praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) umowa o pracę pełny etat -
Dysponent / Dysponentka Transportu
Agencja Pracy Koncepcja Wrocław, Lokalizacja miejscowość na południowy zachód od Wrocławia, ok. 10 km od centrum Wrocławia praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę pełny etat 8 000 - 10 000 zł brutto/mies. -
młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) umowa o pracę pełny etat
-
Spedytor / Spedytorka
Erontrans Sp. z o.o. Pruszcz Gdański praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / asystent / asystentka umowa zlecenie / o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalistka / Specjalista ds. Logistyki i Spedycji
Domy Biedrzycki Ośniki praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 4 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online Szukamy 2 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalista ds. Zakupów i Zaopatrzenia
TIMLER ZEBiP inż. Mieczysław Timler Polkowice praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja
10 min
„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”
– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.
17 min
Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki
Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!
12 min
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
4 min
Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?
– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.
13 min
Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?
Atrakcyjne zarobki, brak szefa, który stoi za plecami i cały czas sprawdza, co robimy – to może kusić. Jest to „kierownicze, samodzielne stanowisko, z gabinetem i pięknymi widokami” – tak pracę kierowcy ciężarówki podsumowuje Piotr Jaskiernia, który jako truck driver w USA przejechał ponad 9 mln kilometrów. Czy dziś opłaca się być kierowcą? Jak wygląda codzienność w tym zawodzie?
23 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min