Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Logistyka / Dystrybucja
Specjalista ds. Dystrybucji i Logistyki

Lista stanowisk - Specjalista ds. Dystrybucji i Logistyki

Polecane oferty - Logistyka / Dystrybucja

  • Specjalista ds. Magazynowych

    Primost Południe Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Będzin    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    OPIS STANOWISKA prowadzenie elektronicznych wykazów stanów magazynowych, katalogowanie wszystkich sprzętów oraz materiałów oraz kontrolowanie stanów magazynowych, prowadzenie wykazów wymagających okresowego przeglądu oraz przekazywanie do legalizacji, sporządzanie rejestrów oraz...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Utrzymania Wózków i Sprzętu Transportowego

    Media Expert   Łódź, Centrum Dystrybucji    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Opis stanowiska Zapewnienie sprawnego funkcjonowania urządzeń transportu bliskiego oraz nadzór nad akumulatorownią; Organizacja napraw i kontakt z serwisami zewnętrznymi; Prowadzenie dokumentacji serwisowej i kontrola kosztów eksploatacji; Monitorowanie zapasów części zamiennych i ich...

Specjalista ds. Dystrybucji i Logistyki

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista do spraw dystrybucji i logistyki, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, zajmuje się organizowaniem i koordynowaniem ogółu czynności, związanych z dystrybucją produktów przedsiębiorstwa. Osoba obsadzona na tym stanowisku utrzymuje kontakty ze strategicznymi klientami firmy, a także monitoruje otoczenie rynkowe w poszukiwaniu potencjalnych jej klientów i współpracowników. Specjalista ds. dystrybucji i logistyki opracowuje harmonogram dostaw produktów i nadzoruje jego poprawne realizowanie. Specjalista opracowuje nie tylko teoretyczne plany dystrybucji, lecz także przygotowuje codzienne trasy dla dostawców produktów przedsiębiorstwa i analizuje bieżące zapotrzebowanie poszczególnych punktów sprzedaży i obecny stan magazynowy przedsiębiorstwa.


WYMAGANIA

Do najczęściej spotykanych wymagań kwalifikacyjnych, stawianych przed osobami aplikującymi na stanowisko specjalisty do spraw dystrybucji i logistyki należy zaliczyć przede wszystkim konieczność posiadania dyplomu ukończenia uczelni wyższej na kierunku związanym z transportem, dystrybucją i logistyką, a także co najmniej kilkuletniego doświadczenia, zdobytego na stanowisku związanym z organizacją dystrybucji produktów przedsiębiorstwa. Osoba zatrudniona na tym stanowisku musi odznaczać się zdolnościami analitycznymi i numerycznymi, a także cechami personalnymi, pozwalającymi na efektywną pracę w zespole i samoorganizację stanowiska pracy i jej celów. Wiedza z zakresu logistyki i dystrybucji jest także wymagana, podobnie jak znajomość obsługi komputera na poziomie przynajmniej podstawowym.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy specjalisty do spraw dystrybucji i logistyki jest przede wszystkim przestrzeń biurowa przedsiębiorstwa, większość obowiązków specjalisty wykonywana jest za pośrednictwem systemu teleinformatycznego. Specjalista w niektórych przypadkach może kontaktować się osobiście z dostawcami i punktami sprzedaży.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko specjalisty ds. dystrybucji i logistyki funkcjonuje przede wszystkim w przedsiębiorstwach produkcyjnych.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku utrzymują się w większości przypadków na poziomie około 4000 złotych brutto miesięcznie i mogą nieznacznie wzrastać wraz ze stażem pracownika.

Praca Specjalista ds. Dystrybucji i Logistyki
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Logistyka / Dystrybucja

  • Specjalista ds. importu i eksportu w branży FMCG

    AMIGO-HURT Sp. z o.o.   Ząbki    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Opis stanowiska: Koordynacja procesów importu i eksportu towarów FMCG; Negocjacje warunków handlowych i nadzór nad ich realizacją; Przygotowywanie dokumentacji celnej, logistycznej oraz handlowej; Monitorowanie terminów realizacji zamówień i dostaw; Ścisła współpraca z innymi działami...
  • Specjalista / Specjalistka ds. eksportu i importu

    AMIGO-HURT Sp. z o.o.   Ząbki    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Opis stanowiska: Zarządzanie procesami eksportu i importu produktów FMCG, monitorowanie realizacji zamówień. Przygotowywanie dokumentów handlowych, celnych i logistycznych. Współpraca z zespołami sprzedaży, magazynu i administracji w codziennych działaniach. Udział w negocjacjach...
  • Specjalista / Specjalistka ds. wsparcia projektów

    HANWHA AEROSPACE EUROPE Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 12 000 zł brutto/mies.
    19 godz.
    Opis stanowiska Koordynowanie i monitorowanie dostaw w ramach realizowanych projektów; Weryfikacja poprawności i zgodności dostaw z dokumentacją i umowami; Koordynacja procesu odbioru produktów, w tym przygotowanie oraz przekazywanie protokołów odbioru; Współpraca z innymi działami firmy,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Eksportu

    RADWAG Wagi Elektroniczne   Radom, ul. Toruńska 5    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Miejsce pracy: RADWAG – siedziba główna w Radomiu, ul. Toruńska 5. Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i dystrybutorów. Utrzymywanie długoterminowych kontaktów handlowych na rynkach eksportowych. Sprzedaż produktów i usług firmy, realizacja celów sprzedażowych....
  • Dyspozytorka / Dyspozytor

    Duna Real Estate Sp. z o.o.   Będzin    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Stały nadzór nad ruchem osób wchodzących i wychodzących oraz pojazdów wjeżdżających i wyjeżdżających z terenu firmy; Obsługa systemu wejść/wyjść dla pracowników firmy; Udzielanie informacji odnośnie rozmieszczenia poszczególnych pomieszczeń, godzin pracy,...
  • Specjalista ds. logistyki

    REMONDIS Sp. z o.o.   Kunice, k. Legnicy    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój dzień pracy będzie składał się z: opracowywania harmonogramów realizacji usług oraz zarządzanie zasobami technicznymi i ludzkimi potrzebnymi do ich realizacji; koordynowania i nadzorowania pracy kierowców oraz pozostałych pracowników (ok. 30 osób) w trakcie wykonywanych zleceń;...
  • Specjalista ds. logistyki towarowej

    SP EUROPE Sp. z o.о.   Pruszków, ul. Św. Józefa 1    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Sprawdzanie dokumentów przewozowych dla towarów przyjętych do przechowywania; Obliczanie kosztów usług magazynowych dla towaru przyjętego do magazynu; Wystawianie faktur za usługi magazynowe i logistyczne; Sporządzanie dokumentów przewozowych przy sprzedaży i przemieszczaniu własnych...
  • Specjalista / Specjalistka ds. zakupów operacyjnych

    Willson & Brown Sp. z o.o.   Warszawa, Włochy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje Zadania: wyszukiwanie i weryfikacja dostawców materiałów oraz usług; przygotowywanie zapytań ofertowych i analiza przesłanych propozycji; współpraca przy składaniu zamówień i obsłudze dokumentacji zakupowej; rejestrowanie operacji w systemach informatycznych; udział w procesach...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?