Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Logistyka / Dystrybucja
Specjalista ds. Dystrybucji i Logistyki

Lista stanowisk - Specjalista ds. Dystrybucji i Logistyki

Polecane oferty - Logistyka / Dystrybucja

  • Specjalista / Specjalistka ds. zakupów i dostaw

    Willson & Brown Sp. z o.o.   Warszawa, Włochy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twoje Zadania: identyfikacja dostawców oraz pozyskiwanie informacji o ofertach rynkowych; przygotowywanie i wysyłanie zapytań ofertowych oraz porównywanie otrzymanych propozycji; udział w procesie zamawiania materiałów i usług; wprowadzanie danych zakupowych do systemów firmowych; wsparcie...
  • Specjalista ds. Spedycji

    Faster Logistics Sp. z o.o.   Łódź, Bałuty    praca zdalna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / zlecenie / o dzieło / kontrakt B2B  pełny etat   6 500 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Kompleksowa organizacja i koordynacja transportów drogowych (krajowych i/lub międzynarodowych).Aktywne pozyskiwanie i utrzymywanie relacji z przewoźnikami oraz klientami.Optymalizacja tras przewozowych i minimalizacja kosztów transportu.Monitorowanie statusu przesyłek i rozwiązywanie...

Specjalista ds. Dystrybucji i Logistyki

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista do spraw dystrybucji i logistyki, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, zajmuje się organizowaniem i koordynowaniem ogółu czynności, związanych z dystrybucją produktów przedsiębiorstwa. Osoba obsadzona na tym stanowisku utrzymuje kontakty ze strategicznymi klientami firmy, a także monitoruje otoczenie rynkowe w poszukiwaniu potencjalnych jej klientów i współpracowników. Specjalista ds. dystrybucji i logistyki opracowuje harmonogram dostaw produktów i nadzoruje jego poprawne realizowanie. Specjalista opracowuje nie tylko teoretyczne plany dystrybucji, lecz także przygotowuje codzienne trasy dla dostawców produktów przedsiębiorstwa i analizuje bieżące zapotrzebowanie poszczególnych punktów sprzedaży i obecny stan magazynowy przedsiębiorstwa.


WYMAGANIA

Do najczęściej spotykanych wymagań kwalifikacyjnych, stawianych przed osobami aplikującymi na stanowisko specjalisty do spraw dystrybucji i logistyki należy zaliczyć przede wszystkim konieczność posiadania dyplomu ukończenia uczelni wyższej na kierunku związanym z transportem, dystrybucją i logistyką, a także co najmniej kilkuletniego doświadczenia, zdobytego na stanowisku związanym z organizacją dystrybucji produktów przedsiębiorstwa. Osoba zatrudniona na tym stanowisku musi odznaczać się zdolnościami analitycznymi i numerycznymi, a także cechami personalnymi, pozwalającymi na efektywną pracę w zespole i samoorganizację stanowiska pracy i jej celów. Wiedza z zakresu logistyki i dystrybucji jest także wymagana, podobnie jak znajomość obsługi komputera na poziomie przynajmniej podstawowym.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy specjalisty do spraw dystrybucji i logistyki jest przede wszystkim przestrzeń biurowa przedsiębiorstwa, większość obowiązków specjalisty wykonywana jest za pośrednictwem systemu teleinformatycznego. Specjalista w niektórych przypadkach może kontaktować się osobiście z dostawcami i punktami sprzedaży.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko specjalisty ds. dystrybucji i logistyki funkcjonuje przede wszystkim w przedsiębiorstwach produkcyjnych.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku utrzymują się w większości przypadków na poziomie około 4000 złotych brutto miesięcznie i mogą nieznacznie wzrastać wraz ze stażem pracownika.

Praca Specjalista ds. Dystrybucji i Logistyki
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Logistyka / Dystrybucja

  • Specjalista ds. logistyki

    LAKTOPOL - B Sp. z o.o.   Bielsk Podlaski, ul. Wojska Polskiego 52    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   4 900 - 5 300 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Główne obowiązki: Kompleksowa obsługa dokumentacji wysyłkowej: Przygotowywanie i weryfikacja wszystkich niezbędnych dokumentów transportowych (np. listów przewozowych, CMR, WZ, MMR). Sporządzanie unijnych i eksportowych dokumentów celnych zgodnie z aktualnymi przepisami. Nadzór nad...
  • Logistyk w firmie produkcyjnej

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Zakres obowiązków: Usprawnianie procesów logistycznych i wdrażanie działań optymalizacyjnych; Optymalizacja tras transportowych pod kątem kosztów; Planowanie oraz pełna koordynacja transportów; Analiza i kontrola kosztów logistycznych (transport, magazynowanie, dystrybucja) Nadzór nad...
  • Asystent / Asystentka ds. Logistyki i Zakupów

    Janex International Sp. z o.o.   Pruszków, Al. Jerozolimskie 411    praca stacjonarna
    asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Obowiązki: Wspieranie działań związanych z logistyką i zakupami. Bieżące wprowadzanie danych i dokumentów. Asystowanie przy planowaniu i organizacji działań logistycznych. Współpraca z innymi działami wewnątrz w ramach sprawnego funkcjonowania firmy; Współpraca z przewoźnikami. Opis...
  • Specjalista ds. Zakupów

    Janex International Sp. z o.o.   Pruszków, Al. Jerozolimskie 411    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Zadania Sporządzanie zamówień, Bieżąca praca z bazą produktową i dbałość o poprawność danych, Współpraca z dostawcami i firmami kurierskimi, Weryfikowanie oferowanych przez dostawców warunków współpracy (cen, terminów dostaw), Negocjowanie warunków zakupu z dostawcami, Budowanie...
  • Specjalista ds. logistyki placu budowy

    UNIBEP S.A. Sprawdzona firma   Kraków    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    20 godz.
    Opis stanowiska: Zapewnienie sprawnego przepływu materiałów i sprzętu na terenie budowy, Tworzenie harmonogramów dostaw oraz kontrola ich terminowości, Nadzór nad magazynem budowy, ewidencją materiałów i dokumentacją transportową, Organizacja przewozu pracowników i sprzętu...
  • Specjalista ds. Inwentaryzacji

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Gdynia, ul. 10 lutego 10    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    21 godz.
    Miejsce pracy: ul. 10 lutego 10​, 81-301 Gdynia​​ Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat​​ Twoje zadania: organizowanie i przeprowadzanie spisów z natury w zakresie rzeczowych składników majątku trwałego oraz obrotowego, a także środków pieniężnych na terenie...
  • Spedytor Międzynarodowy z j. angielskim

    Visline Sp. z o.o.   Łódź, ul. Rzgowska 196A    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Twoje Główne Zadania Obsługa i realizacja zleceń w transporcie międzynarodowym (FTL). Aktywne pozyskiwanie ładunków i przewoźników (giełdy, zapytania). Negocjacje stawek, kontrola marży i dbanie o rentowność realizowanych zleceń. Monitorowanie terminowości i jakości usług...
  • Specjalista ds. Zakupów (branża produkcyjna)

    Lopi Sp. z o.o.   Legionowo    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Wspieranie procesu zamówień oraz organizacji dostaw, w tym prowadzenie zakupów krótko- i długoterminowych komponentów produkcyjnych. Monitorowanie stanów magazynowych, analizowanie zapotrzebowania oraz aktywne zarządzanie harmonogramami dostaw w perspektywie krótko- i długoterminowej....

Najnowsze artykuły

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?