Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.
Lista stanowisk - Specjalista ds. zarządzania łańcuchem dostaw
Polecane oferty - Logistyka / Dystrybucja
-
Koordynator / Koordynatorka ds. logistyki
Nickal Sp. z o.o. Warszawa praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat 10 000 - 13 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Koordynator / Koordynatorka ds. importu i transportu
Nickal Sp. z o.o. Warszawa praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat 10 000 - 13 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Specjalista ds. zarządzania łańcuchem dostaw
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista ds. zarządzania łańcuchem dostaw odpowiada za koordynację procesów logistycznych (najczęściej w firmie transportowej). Zajmuje się zarządzaniem łańcuchem dystrybucji produktów i usług. Jego praca obejmuje procesy rozpoznawania rynku, nawiązywania kontaktów i zawierania umów z nowymi oraz rozliczania współpracy z obecnymi kontrahentami. Kierownik zarządzania łańcuchem dostaw optymalizuje koszty i rozlicza oraz weryfikuje efekty pracy wykonawców.
SPECJALISTA DS. ZARZĄDZANIA ŁAŃCUCHEM DOSTAW – WYMAGANIA
Większość ofert pracy na stanowisku specjalista ds. zarządzania łańcuchem dostaw na pierwszym miejscu wśród wymagań zawiera wykształcenie wyższe kierunkowe (logistyka, ekonomia) oraz doświadczenie na podobnym stanowisku. Pracodawcy oczekują od kandydatów posiadania prawa jazdy kategorii B oraz komunikatywnej znajomości języka angielskiego. Poszukiwaną kompetencją jest także znajomość narzędzia SAP.
JAK WYGLĄDA PRACA SPECJALISTY DS. ZARZĄDZANIA ŁAŃCUCHEM DOSTAW?
Specjaliści ds. zarządzania łańcuchem dostaw tworzą i analizują plany dystrybucji produktów, współpracują z dostawcami i koordynują ich pracę, przedstawiają raporty okresowe, poszukują kontrahentów i nowych rynków zbytu, tworzą strategie logistyczne. Ich praca obejmuje szereg działań analitycznych, dlatego na co dzień używają programu Excel i narzędzia SAP. Dobrze sprawdzą się w tej pracy osoby lubiące analizować dane i wyciągać z nich wnioski.
PERSPEKTYWY ZATRUDNIENIA
Kandydaci szukający pracy na stanowisku kierownika łańcucha dostaw znajdą zatrudnienie w firmach logistycznych oraz przedsiębiorstwach, które samodzielnie dystrybuują swoje produkty i poszukują nowych rynków zbytu.
SPECJALISTA DS. ZARZĄDZANIA ŁAŃCUCHEM DOSTAW – ZAROBKI
Pensje zróżnicowane są oczywiście w zależności od miejsca wykonywania pracy, wielkości firmy, a także poziomu wykształcenia i doświadczenia pracownika oraz posiadanych przez niego umiejętności. Natomiast według danych z lutego 2019 r. mediana wynagrodzeń netto na stanowisku kierownika ds. zarządzania łańcuchem dostaw wynosi 5849 zł. Średnia rynkowa (osiągana łącznie przez 50% osób pracujących w tym zawodzie) plasuje się pomiędzy 4205 a 8405 zł netto. 25% specjalistów zarządzania łańcuchem dostaw zarabia mniej niż podana kwota, a 25% najwięcej zarabiających osiąga dochody wyższe niż 8405 zł netto.
Najnowsze oferty - Logistyka / Dystrybucja
-
Specjalista / Specjalistka ds. zakupów i logistyki recyklingu
Silva Sp. z o.o. Szczecinek praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Koordynator Spedycji (M/K)
Silva Sp. z o.o. Dobroszyce, k. Oleśnicy praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Specjalistka / Specjalista ds. Dostaw Materiałów (budownictwo)
Jww Invest S. A. Niemcy, Stuttgartspecjalista mid / junior / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik Działu Zamówień / Zaopatrzenia
Transgourmet Polska Gliwice, ul. Generała Władysława Sikorskiego 122 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Zakupów
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat -
Specjalista ds. Realizacji Zamówień i Rozliczeń (K/M)
MAKRO Cash and Carry Polska S.A. Moszna-Parcela praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Koordynator / Koordynatorka ds. logistyki (Import / Transport / ERP)
Nickal Sp. z o.o. Warszawa praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat 10 000 - 13 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. logistyki materiałowej (K/M)
Jww Invest S. A. Niemcy, Stuttgartspecjalista mid / junior / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Opinia o pracowniku – zobacz wzór
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania
Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?