Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Logistyka / Dystrybucja
Specjalista ds. zarządzania łańcuchem dostaw

Lista stanowisk - Specjalista ds. zarządzania łańcuchem dostaw

Polecane oferty - Logistyka / Dystrybucja

  • Specjalista ds. gospodarki magazynowej

    Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. Sprawdzona firma   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa na zastępstwo  pełny etat
    20 godz.
    Główny zakres obowiązków m.in.: realizacja zadań związanych z gospodarką magazynową bieżąca kontrola zapasów magazynowych koordynacja pomiędzy magazynami w celu poprawy ruchu materiałów kompletowanie i opracowywanie zbiorczych zapotrzebowań w skali Spółki na zakup i dostawę...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Dostaw Materiałów (budownictwo)

    Jww Invest S. A.   Niemcy, Stuttgart   
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska: Zarządzanie logistyką na placu budowy: Pełna kontrola nad gospodarką magazynową i dostawami materiałów. Koordynowanie i optymalizacja łańcucha dostaw od zagranicznych partnerów. Bieżący kontakt z klientem zagranicznym w sprawach zamówień, ewidencji i reklamacji.

Specjalista ds. zarządzania łańcuchem dostaw

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista ds. zarządzania łańcuchem dostaw odpowiada za koordynację procesów logistycznych (najczęściej w firmie transportowej). Zajmuje się zarządzaniem łańcuchem dystrybucji produktów i usług. Jego praca obejmuje procesy rozpoznawania rynku, nawiązywania kontaktów i zawierania umów z nowymi oraz rozliczania współpracy z obecnymi kontrahentami. Kierownik zarządzania łańcuchem dostaw optymalizuje koszty i rozlicza oraz weryfikuje efekty pracy wykonawców.

SPECJALISTA DS. ZARZĄDZANIA ŁAŃCUCHEM DOSTAW – WYMAGANIA

Większość ofert pracy na stanowisku specjalista ds. zarządzania łańcuchem dostaw na pierwszym miejscu wśród wymagań zawiera wykształcenie wyższe kierunkowe (logistyka, ekonomia) oraz doświadczenie na podobnym stanowisku. Pracodawcy oczekują od kandydatów posiadania prawa jazdy kategorii B oraz komunikatywnej znajomości języka angielskiego. Poszukiwaną kompetencją jest także znajomość narzędzia SAP.

JAK WYGLĄDA PRACA SPECJALISTY DS. ZARZĄDZANIA ŁAŃCUCHEM DOSTAW?

Specjaliści ds. zarządzania łańcuchem dostaw tworzą i analizują plany dystrybucji produktów, współpracują z dostawcami i koordynują ich pracę, przedstawiają raporty okresowe, poszukują kontrahentów i nowych rynków zbytu, tworzą strategie logistyczne. Ich praca obejmuje szereg działań analitycznych, dlatego na co dzień używają programu Excel i narzędzia SAP. Dobrze sprawdzą się w tej pracy osoby lubiące analizować dane i wyciągać z nich wnioski.

PERSPEKTYWY ZATRUDNIENIA

Kandydaci szukający pracy na stanowisku kierownika łańcucha dostaw znajdą zatrudnienie w firmach logistycznych oraz przedsiębiorstwach, które samodzielnie dystrybuują swoje produkty i poszukują nowych rynków zbytu.

SPECJALISTA DS. ZARZĄDZANIA ŁAŃCUCHEM DOSTAW – ZAROBKI

Pensje zróżnicowane są oczywiście w zależności od miejsca wykonywania pracy, wielkości firmy, a także poziomu wykształcenia i doświadczenia pracownika oraz posiadanych przez niego umiejętności. Natomiast według danych z lutego 2019 r. mediana wynagrodzeń netto na stanowisku kierownika ds. zarządzania łańcuchem dostaw wynosi 5849 zł. Średnia rynkowa (osiągana łącznie przez 50% osób pracujących w tym zawodzie) plasuje się pomiędzy 4205 a 8405 zł netto. 25% specjalistów zarządzania łańcuchem dostaw zarabia mniej niż podana kwota, a 25% najwięcej zarabiających osiąga dochody wyższe niż 8405 zł netto.

Praca Specjalista ds. zarządzania łańcuchem dostaw
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Logistyka / Dystrybucja

  • Specjalista / Specjalistka ds. zakupów i logistyki recyklingu

    Silva Sp. z o.o.   Szczecinek    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Do zadań osoby na tym stanowisku będzie należeć m.in.: Koordynacja i planowanie transportu surowca drzewnego z wykorzystaniem samochodów firmowych i przewoźników zewnętrznych; Utrzymywanie stałego kontaktu z osobami odpowiedzialnymi za zakupy surowców drzewnych na podległym terenie;...
  • Specjalista ds. logistyki materiałowej

    Jww Invest S. A.   Niemcy, Stuttgart   
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Obowiązki: Zarządzanie gospodarką magazynową na budowie, Zapewnienie dostaw materiału na budowę od dostawców zagranicznych, Sterowanie stanami magazynu, Koordynacja oraz optymalizacja dostaw, Kontakt z klientem zagranicznym w zakresie zamówień, ewidencji oraz reklamacji.
  • Operator / Operatorka Przepływu Surowców - Dział In/Out

    Mars Polska Sp. z o.o.   Błonie    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    6 dni
    Dołącz do naszego zespołu jako Operator/ ka Przepływu Surowców! Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/a za organizację dostaw i kontrolę stanów magazynowych. Główne zadania: Tworzenie harmonogramu oraz organizacja dostaw, wysyłek oraz wytwarzania półproduktów na podstawie...
  • Kontroler Jakości Dostaw (m/k/x)​

    Auchan Polska Sp. z o.o.   Grójec    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Twoja praca będzie polegała na: fizycznej kontroli zgodności jakości produktów świeżych z normami handlowymi; współpracy z dostawcami, działem zamówień, transportu, i operatorem logistycznym, itd.; ocenie prawidłowości znakowania produktów; prowadzeniu statystyk jakości, raportowaniu...
  • Specjalista ds. Realizacji Zamówień i Rozliczeń (K/M)

    MAKRO Cash and Carry Polska S.A.   Moszna-Parcela    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    12 dni
    Do Twoich głównych zadań będzie należało: Analiza informacji o statusie płatności klientów z udzielonym kredytem. Wystawianie faktur i korekt, rozliczanie utargów. Rozliczanie płatności gotówkowych CID i bezgotówkowych. Prowadzenie sald opakowań i obsługa depozytów. Systemowa...
  • Starszy Koordynator Działu Dostaw (K/M)

    MAKRO Cash and Carry Polska S.A.   Opole, ul. Partyzancka 84    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    14 dni
    Do Twoich głównych zadań będzie należało: Nadzór nad procesem kompletacji towarów dla klientów. Fakturowanie i planowanie tras. Organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu oraz procesu dostaw. Współpraca z firmami transportowymi w zakresie realizacji dostaw. Odpowiedzialność za jakość...
  • Zastępca Kierownika Działu Dostaw (K/M)

    MAKRO Cash and Carry Polska S.A.   Opole, ul. Partyzancka 84    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    14 dni
    Do Twoich głównych zadań będzie należało: Odpowiedzialność za właściwe funkcjonowanie Działu Dostaw. Zapewnienie właściwego procesu realizacji dostaw do klientów. Realizacja celów i wskaźników biznesowych. Koordynacja działań zespołu dostaw w ramach hali. Efektywne zarządzanie...
  • Kierownik Działu Dostaw (K/M)

    MAKRO Cash and Carry Polska S.A.   Opole, ul. Partyzancka 84    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    14 dni
    Do Twoich głównych zadań będzie należało: Odpowiedzialność za realizację budżetu sprzedaży poprzez bezpośrednie dostawy towarów do klientów. Zapewnienie właściwego procesu realizacji dostaw do klientów. Realizacja celów i wskaźników biznesowych. Koordynacja działań zespołu...

Najnowsze artykuły

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.