Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Logistyka / Dystrybucja
Specjalista ds. zarządzania łańcuchem dostaw

Lista stanowisk - Specjalista ds. zarządzania łańcuchem dostaw

Polecane oferty - Logistyka / Dystrybucja

  • Koordynator / Koordynatorka ds. logistyki (Import / Transport / ERP)

    Nickal Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 13 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    To stanowisko dla osoby, która nie tylko koordynuje logistykę, ale realnie wpływa na jej efektywność. Będziesz łączyć import, transport międzynarodowy, ERP i współpracę między działami w jednym, spójnym procesie. Twoje zadania Pełna odpowiedzialność za proces importu i...
  • Specjalista ds. logistyki materiałowej (K/M)

    Jww Invest S. A.   Niemcy, Stuttgart   
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Obowiązki: Zarządzanie gospodarką magazynową na budowie, Zapewnienie dostaw materiału na budowę od dostawców zagranicznych, Sterowanie stanami magazynu, Koordynacja oraz optymalizacja dostaw, Kontakt z klientem zagranicznym w zakresie zamówień, ewidencji oraz reklamacji.

Specjalista ds. zarządzania łańcuchem dostaw

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista ds. zarządzania łańcuchem dostaw odpowiada za koordynację procesów logistycznych (najczęściej w firmie transportowej). Zajmuje się zarządzaniem łańcuchem dystrybucji produktów i usług. Jego praca obejmuje procesy rozpoznawania rynku, nawiązywania kontaktów i zawierania umów z nowymi oraz rozliczania współpracy z obecnymi kontrahentami. Kierownik zarządzania łańcuchem dostaw optymalizuje koszty i rozlicza oraz weryfikuje efekty pracy wykonawców.

SPECJALISTA DS. ZARZĄDZANIA ŁAŃCUCHEM DOSTAW – WYMAGANIA

Większość ofert pracy na stanowisku specjalista ds. zarządzania łańcuchem dostaw na pierwszym miejscu wśród wymagań zawiera wykształcenie wyższe kierunkowe (logistyka, ekonomia) oraz doświadczenie na podobnym stanowisku. Pracodawcy oczekują od kandydatów posiadania prawa jazdy kategorii B oraz komunikatywnej znajomości języka angielskiego. Poszukiwaną kompetencją jest także znajomość narzędzia SAP.

JAK WYGLĄDA PRACA SPECJALISTY DS. ZARZĄDZANIA ŁAŃCUCHEM DOSTAW?

Specjaliści ds. zarządzania łańcuchem dostaw tworzą i analizują plany dystrybucji produktów, współpracują z dostawcami i koordynują ich pracę, przedstawiają raporty okresowe, poszukują kontrahentów i nowych rynków zbytu, tworzą strategie logistyczne. Ich praca obejmuje szereg działań analitycznych, dlatego na co dzień używają programu Excel i narzędzia SAP. Dobrze sprawdzą się w tej pracy osoby lubiące analizować dane i wyciągać z nich wnioski.

PERSPEKTYWY ZATRUDNIENIA

Kandydaci szukający pracy na stanowisku kierownika łańcucha dostaw znajdą zatrudnienie w firmach logistycznych oraz przedsiębiorstwach, które samodzielnie dystrybuują swoje produkty i poszukują nowych rynków zbytu.

SPECJALISTA DS. ZARZĄDZANIA ŁAŃCUCHEM DOSTAW – ZAROBKI

Pensje zróżnicowane są oczywiście w zależności od miejsca wykonywania pracy, wielkości firmy, a także poziomu wykształcenia i doświadczenia pracownika oraz posiadanych przez niego umiejętności. Natomiast według danych z lutego 2019 r. mediana wynagrodzeń netto na stanowisku kierownika ds. zarządzania łańcuchem dostaw wynosi 5849 zł. Średnia rynkowa (osiągana łącznie przez 50% osób pracujących w tym zawodzie) plasuje się pomiędzy 4205 a 8405 zł netto. 25% specjalistów zarządzania łańcuchem dostaw zarabia mniej niż podana kwota, a 25% najwięcej zarabiających osiąga dochody wyższe niż 8405 zł netto.

Praca Specjalista ds. zarządzania łańcuchem dostaw
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Logistyka / Dystrybucja

  • Specjalistka / Specjalista ds. Dostaw Materiałów (budownictwo)

    Jww Invest S. A.   Niemcy, Stuttgart   
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: Zarządzanie logistyką na placu budowy: Pełna kontrola nad gospodarką magazynową i dostawami materiałów. Koordynowanie i optymalizacja łańcucha dostaw od zagranicznych partnerów. Bieżący kontakt z klientem zagranicznym w sprawach zamówień, ewidencji i reklamacji.
  • Koordynator / Koordynatorka ds. logistyki

    Nickal Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 13 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Wymagane doświadczenie: min. 5 lat Poziom stanowiska: mid. (Ekspert. Raportuje do kierownika działu) Widełki wynagrodzeń: 10 000-13 000 brutto / UoP Cel istnienia stanowiska: koordynowanie bieżącej, sprawnej komunikacji pomiędzy: logistyką, działem handlowym, e-commerce i magazynem oraz...
  • Starszy Koordynator Działu Dostaw (K/M)

    MAKRO Cash and Carry Polska S.A.   Opole, ul. Partyzancka 84    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Do Twoich głównych zadań będzie należało: Nadzór nad procesem kompletacji towarów dla klientów. Fakturowanie i planowanie tras. Organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu oraz procesu dostaw. Współpraca z firmami transportowymi w zakresie realizacji dostaw. Odpowiedzialność za jakość...
  • Zastępca Kierownika Działu Dostaw (K/M)

    MAKRO Cash and Carry Polska S.A.   Opole, ul. Partyzancka 84    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Do Twoich głównych zadań będzie należało: Odpowiedzialność za właściwe funkcjonowanie Działu Dostaw. Zapewnienie właściwego procesu realizacji dostaw do klientów. Realizacja celów i wskaźników biznesowych. Koordynacja działań zespołu dostaw w ramach hali. Efektywne zarządzanie...
  • Kontroler Jakości Dostaw (m/k/x)​

    Auchan Polska Sp. z o.o.   Grójec    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Twoja praca będzie polegała na: fizycznej kontroli zgodności jakości produktów świeżych z normami handlowymi; współpracy z dostawcami, działem zamówień, transportu, i operatorem logistycznym, itd.; ocenie prawidłowości znakowania produktów; prowadzeniu statystyk jakości, raportowaniu...
  • Specjalista / Specjalistka ds. zakupów i logistyki recyklingu

    Silva Sp. z o.o.   Szczecinek    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Do zadań osoby na tym stanowisku będzie należeć m.in.: Koordynacja i planowanie transportu surowca drzewnego z wykorzystaniem samochodów firmowych i przewoźników zewnętrznych; Utrzymywanie stałego kontaktu z osobami odpowiedzialnymi za zakupy surowców drzewnych na podległym terenie;...
  • Koordynator Spedycji (M/K)

    Silva Sp. z o.o.   Dobroszyce, k. Oleśnicy    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Do obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należeć m.in.: Nadzór nad przyjmowaniem i przechowywaniem wyrobów gotowych zgodnie z zasadą FIFO; Zarządzanie gospodarką magazynową, terminowością dostaw i organizacją załadunków; Organizacja, nadzór i czynny udział w inwentaryzacji -...
  • Specjalista ds. Realizacji Zamówień i Rozliczeń (K/M)

    MAKRO Cash and Carry Polska S.A.   Moszna-Parcela    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Do Twoich głównych zadań będzie należało: Analiza informacji o statusie płatności klientów z udzielonym kredytem. Wystawianie faktur i korekt, rozliczanie utargów. Rozliczanie płatności gotówkowych CID i bezgotówkowych. Prowadzenie sald opakowań i obsługa depozytów. Systemowa...

Najnowsze artykuły

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Już w 2025 roku coraz więcej rekruterów i pracodawców zadawało sobie pytanie: czy procesy HR wkrótce będą w pełni prowadzone przez sztuczną inteligencję? Nawet jeśli do tego nie dojdzie, faktem jest, że kadrowi będą musieli szybko nauczyć się nowych narzędzi pracy, w tym programów opartych na algorytmach sztucznej inteligencji. Jakie są najważniejsze trendy w rekrutacji 2026 r.?