Rozporządzenie w sprawie najniższej krajowej 2026 już zostało podpisane przez Prezesa Rady Ministrów Donalda Tuska i czeka na wejście w życie. Od przyszłego roku kalendarzowego zwiększy się zarówno minimalne wynagrodzenie miesięczne, jak i najniższa stawka godzinowa. Sprawdź nowe kwoty pensji minimalnej oraz na jakich typach umów obowiązują dolne limity wynagrodzenia.
Lista stanowisk - Content Manager
Polecane oferty - Marketing / Reklama / PR
-
Kierownik / Kierowniczka zespołu ds. mediów społecznościowych
Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o. Poznań praca hybrydowakierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat -
Video content moderator with Hungarian
Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o. Kraków praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
Content Manager
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Content manager jest osobą zaangażowaną w opracowywanie i przygotowywanie zawartości witryny internetowej począwszy od warstwy tekstowej, poprzez grafikę i zdjęcia, na rozkładzie podstron skończywszy. Osoba zatrudniona na tym stanowisku współpracuje ściśle z pozostałymi podmiotami uczestniczącymi w tworzeniu strony www; copywriterami, grafikami, webmasterami, etc. Content manager jest odpowiedzialny za finalną zawartość witryny, jej dopasowanie do indywidualnych preferencji klienta, upodobań grupy docelowej do której będzie ona skierowana, tematyki której dotyczy i najwyższych standardów jakościowych. Siła przekazu strony internetowej zależy ściśle od jej jakości, umiejętnego dopasowania elementów, treści i rozkładu grafiki – stąd osoby posiadające adekwatne zdolności w tym zakresie są niezwykle potrzebne w procesie kreacji witryn www.
WYMAGANIA
Pierwszym i najważniejszym wymogiem, którego spełnienie otwiera drogę do wykonywania zawodu content managera jest konieczność posiadania wyższego wykształcenia technicznego, pozyskanego w ramach kierunku informatyka lub podobnego. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na praktyczne doświadczenie kandydatów, pozyskane przez nich w pracy na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków. Oczywiście osoby zainteresowane objęciem tego stanowiska muszą odznaczać się doskonałą znajomością obsługi komputera, języków tworzenia stron www, orientacją w najnowszych trendach i standardach, którą kierować się będą w wykonywaniu codziennych obowiązków.
WARUNKI PRACY
Praca Content managera odbywa się w przeważającej części za pośrednictwem komputera, osoba obsadzona na tym stanowisku kontaktuje się także ze wszystkimi podmiotami uczestniczącymi w realizacji danego projektu.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia w tym charakterze stwarzają liczne firmy zajmujące się tworzeniem stron www.
ZAROBKI
Średnie zarobki Content managera określane są na poziomie 4500 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Marketing / Reklama / PR
-
Referent ds. mediów i publikacji akademickich w Biurze Komunikacji Społecznej
Uniwersytet Medyczny w Lublinie Lublin praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Social Media / Content Specialist
DAMBAT Jastrzębski S.K.A. Adamów (pow. grodziski, gm. Grodzisk Mazowiecki) praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 5 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. działań w mediach społecznościowych
Expansja Advertising sp. z o.o. Poznań, ul. Kordeckiego 47 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 6 000 - 9 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Social Media Strategist
Expansja Advertising sp. z o.o. Poznań, ul. Kordeckiego 47 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 6 000 - 9 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. Mediów Społecznościowych
Formuła CNF Sp. z o.o. Kraków praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa zlecenie pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Content & Social Media Specialist
Formuła CNF Sp. z o.o. Kraków praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa zlecenie pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Moderator Treści z j. węgierskim
Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o. Kraków praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Najniższa krajowa 2026 – ile wyniesie minimalne wynagrodzenie i kogo będzie dotyczyć?
Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta
Zbliża się Boże Narodzenie, które w tym roku wypada wyjątkowo korzystnie: począwszy od Wigilii w środę aż do niedzieli większość z nas będzie miała wolne. Niestety nie wszyscy mogą skorzystać z tak długiego wypoczynku. Sprawdź, które dni okresu okołoświątecznego są ustawowo wolne od pracy, kto musi pracować w Gwiazdkę oraz czy można odmówić pracy w święta bez konsekwencji dyscyplinarnych.
Powiatowe urzędy pracy przepełnione? Dane GUS o bezrobociu w Polsce w październiku 2025
Czy stopa bezrobocia rejestrowanego i liczba osób, które szukały pomocy w powiatowych urzędach pracy, znów wzrosła? Główny Urząd Statystyczny podał najnowsze statystyki bezrobocia w Polsce. Różnica w sytuacji na lokalnych rynkach pracy jest ogromna. Na poziomie powiatów najniższa stopa bezrobocia wynosi zaledwie 1,3%, najwyższa 21,7%. A zatem gdzie najłatwiej, a gdzie najtrudniej o pracę?
Prezenty świąteczne dla klientów – jakie wybrać?
Kartka świąteczna czy kosz prezentowy? Kawa i herbata czy alkohol? Słodycze czy produkty luksusowe? Taki sam prezent dla wszystkich czy indywidualne upominki dla klientów premium? Przedsiębiorca, który chce obdarować klientów na Gwiazdkę, ma kilka istotnych decyzji do podjęcia. Wyjaśniamy, jakie są możliwości i na jakie prezenty warto postawić w tegoroczne święta.
Delegacja – rodzaje, rozliczenie, przepisy
Zanim udasz się w delegację albo wyślesz tam pracownika, poznaj najważniejsze zasady podróży służbowej wynikające z Kodeksu pracy i Rozporządzenia w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej. Oto jakie diety obowiązują obecnie i jak rozliczyć podróż służbową.
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?