Lista stanowisk - Kierownik Biura Reklamy

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik biura reklamy jest osobą odpowiedzialną za koordynowanie całokształtu działań marketingowych, związanych ze sprzedażą powierzchni reklamowych, posiadanych przez wydawnictwo. Kierownik opracowuje strategię marketingową wydawnictwa, ustala stawki cenowe, planuje działania promocyjne, mające na celu pozyskanie potencjalnych reklamodawców, a także negocjuje warunki podpisywanych umów. Osoba obsadzona na tym stanowisku monitoruje otoczenie rynkowe w poszukiwaniu potencjalnych reklamodawców, a także utrzymuje kontakty z najbardziej istotnymi spośród nich. Kierownik biura reklamy analizuje dostępną powierzchnię reklamową, konstruuje kompleksową ofertę, skierowaną do potencjalnych reklamodawców, zarządza zespołem specjalistów, powołanym do realizowania polityki reklamowej wydawnictwa.


WYMAGANIA

Najczęściej spotykane wymagania kwalifikacyjne, jakich mogą spodziewać się osoby zainteresowane pracą w charakterze kierownika biura reklamy w wydawnictwie, to przede wszystkim konieczność posiadania wykształcenia wyższego na kierunku związanym z reklamą i promocją lub marketingiem. Równie istotnym czynnikiem, decydującym o przyjęciu danej osoby na to stanowisko jest posiadane przez nią doświadczenie – najlepiej wieloletnie, zdobyte w branży wydawniczej, na stanowisku związanym z organizacją działalności reklamowej wydawnictwa. Kierownik biura reklamy musi posiadać obszerną wiedzę z zakresu reklamy i promocji, znajomość technik reklamowych, oraz technicznej wiedzy z zakresu składu publikacji i rozeznanie w bieżącym otoczeniu rynkowym. Kierowniczy charakter stanowiska wymusza konieczność posiadania zdolności zarządzania kapitałem ludzkim, organizowania pracy własnej i podległego personelu, a także predyspozycji interpersonalnych, pozwalających na negocjowanie warunków z potencjalnymi reklamodawcami.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy kierownika biura reklamy jest przestrzeń tegoż biura, znajdującego się w formalnych ramach wydawnictwa. Kierownik kontaktuje się ze strategicznymi klientami biura, a także opracowuje strategię reklamową wydawnictwa i zarządza działaniami podległego personelu.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko funkcjonuje oczywiście w branży wydawniczej.


ZAROBKI

Zarobki są przeważnie uzależnione od osiąganych przez kierownika wyników finansowych – system prowizyjny.