Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Media / Sztuka / Rozrywka
Realizator Programów Telewizyjnych

Lista stanowisk - Realizator Programów Telewizyjnych

Realizator Programów Telewizyjnych

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Realizator programu telewizyjnego, jak sugeruje sama nazwa stanowiska jest osobą odpowiedzialną za realizację przekazu audiowizualnego według zamysłu autora danego programu. Realizator organizuje techniczne i formalne warunki dla realizacji programu, przygotowuje plan filmowy, nadzoruje prace oświetleniowców, realizatorów dźwięku i operatorów kamer rejestrujących obraz. Osoba obsadzona na tym stanowisku uczestniczy także w opracowywaniu scenariusza programu. Realizator programów telewizyjnych decyduje o wykorzystywanym sprzęcie i technice rejestracji obrazu i dźwięku, sposobach montażu, etc. Osoba zatrudniona w tym charakterze ma więc decydujący wpływ na finalny kształt programu telewizyjnego, jego techniczną jakość, użyte środki wyrazu i zabiegi artystyczne w nim wykorzystane.


WYMAGANIA

Przed osobami zainteresowanymi zatrudnieniem na stanowisku realizatora programów telewizyjnych stawiane są liczne wymogi kwalifikacyjne, ze względu na dużą odpowiedzialność i szeroki obszar obowiązków im przydzielonych. Przede wszystkim kandydaci powinni legitymować się wyższym wykształceniem, pozyskanym w szkole filmowej lub na akademii sztuk pięknych, na kierunku reżyseria, realizacja programów telewizyjnych, organizacja planu filmowego i telewizyjnego lub innym podobnym. Kandydaci powinni posiadać także określone cechy personalne – ponadprzeciętną kreatywność, zdolność pracy w zespole, umiejętności zarządzania kapitałem ludzkim, czy tak zwany zmysł fotograficzny, pozwalający na planowanie odpowiednich ujęć i kadrów. Potencjalni pracodawcy zwracają szczególną uwagę na praktyczne doświadczenie, posiadane przez osoby aplikująca na to stanowisko.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy realizatora jest oczywiście plan telewizyjny. Realizator czynnie uczestniczy w realizacji programów, nadzorując i kontrolując prace wszystkich osób zaangażowanych w tworzenie przekazu audiowizualnego.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko funkcjonuje w komercyjnych i publicznych stacjach telewizyjnych.


ZAROBKI

Średnie zarobki osób obsadzanych na stanowisku realizatora programów telewizyjnych szacowane są na kwotę 4100 złotych brutto miesięcznie i są ściśle uzależnione od rozmiarów konkretnego przedsięwzięcia i budżetu przewidzianego na jego realizację.

Praca Realizator Programów Telewizyjnych
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?