Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.
Lista stanowisk - Asystent Osoby Niepełnosprawnej
Polecane oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna
-
Koordynator Usług Opiekuńczych
ŁÓDZKI ODDZIAŁ OKRĘGOWY Polskiego Czerwonego Krzyża Łódź, ul. Wysoka 44 praca stacjonarna za 3 dni wygasakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Asystent osoby z niepełnosprawnością
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Asystent Osoby Niepełnosprawnej
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Asystent osoby niepełnosprawnej, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, świadczy usługi opiekuńcze i rehabilitacyjne osobom niepełnosprawnym. Osoba zatrudniona w tym charakterze organizuje szczegółowy program rehabilitacyjny i realizuje go w miejscach ku temu przeznaczonych a także w miejscu zamieszkania osoby niepełnosprawnej. Asystent wyręcza także podopiecznych w niektórych czynnościach związanych z ich życiem codziennym, tworzy warunki mające ułatwić ich samodzielne wykonywanie i podjęcie samodzielnej rehabilitacji w domu. Rehabilitacja za którą odpowiedzialna jest osoba zatrudniania w tym charakterze dotyczy nie tylko sfery medycznej, lecz także psychologicznej podopiecznych.
WYMAGANIA
Pierwszym i najważniejszym czynnikiem, decydującym o możliwości podjęcia zatrudnienia w charakterze asystenta osoby niepełnosprawnej jest kwestia posiadanego wykształcenia – co najmniej średniego. Preferowani są jednak kandydaci, legitymujący się wykształceniem wyższym, pozyskanym w ramach studiów medycznych, lub uniwersyteckich, w ramach wydziału oligofrenopedagogiki. Asystent osoby niepełnosprawnej musi wykazać się niebywałą cierpliwością, odpowiedzialnością, a także siłą fizyczną. Niezbędna okaże się także obszerna wiedza z zakresu psychologii, pedagogiki specjalnej, fizjologii i anatomii, zasad rehabilitacji i pierwszej pomocy przedmedycznej.
WARUNKI PRACY
Praca asystenta osoby niepełnosprawnej wymaga wielu poświęceń i pozostawania w stałej gotowości do niesienia pomocy; dlatego też jej wykonywanie jest możliwe wyłącznie przez osoby posiadające powołanie do zawodu.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia w tym charakterze stwarzają liczne organizacje i fundacje pomocy osobom niepełnosprawnym, a także jednostki samorządowe.
ZAROBKI
Średnie zarobki osób zatrudnianych w tym charakterze utrzymują się na poziomie 2200 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze artykuły
Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?
23 min
Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku
Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.
19 min
Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe
Inżynierowie wiertniczy potrzebni są na platformach wiertniczych, w kopalniach, pracowniach geotermalnych, laboratoriach badawczych czy chociażby w budownictwie. W parze z szerokimi perspektywami pracy idą bardzo wysokie zarobki. Jednocześnie praca w tym zawodzie jest odpowiedzialna i wymagająca. Chciesz podjąć takie wyzwanie? Wyjaśniamy, jak wejść na tę ścieżkę zawodową.
8 min
Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy
W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska.
15 min
Cechy i nawyki ludzi sukcesu – jak osiągnąć zadowolenie w pracy?
Zwyciezcy i przegrani mają te same cele, więc dlaczego ci pierwsi spełniają marzenia, a ci drudzy pozostają w tyle? Odpowiedzią mogą być właściwe nawyki oraz... nastawienie. – Pewne cechy osobowości odgrywają kluczową rolę w osiąganiu satysfakcji zawodowej – tłumaczy trener biznesu Wiktor Tokarski. Jakie nawyki pomagają w spełnieniu zawodowym? Jak się zachowywać, by budować swój sukces?
15 min
Background screening w rekrutacji – na czym to polega
Kandydaci kłamią w czasie rekrutacji – oczywiście nie wszyscy, ale wielu uważa, że koloryzowanie i zatajenie pewnych spraw pozwoli im zdobyć stanowisko, a potem „jakoś to będzie”. Przyjęcie niewłaściwej osoby to dla pracodawcy ogromny problem, dlatego wiele firm decyduje się na background check. Specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz wyjaśnia, jak legalnie zweryfikować prawdomówność kandydata.
6 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?
4 min