Przed nami pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.
Lista stanowisk - Kierownik Laboratorium Badawczego
Polecane oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna
-
Zastępca Kierownika Laboratorium (k/m)
Synevo Sp. z o.o. Zielona Góra, ul. Lisowskiego 1-3
-
Zastępca Kierownika Laboratorium (k/m)
Synevo Sp. z o.o. Szczecin, ul. Kaszubska 52
Kierownik Laboratorium Badawczego
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik laboratorium badawczego nadzoruje prace wykonywane w laboratorium badawczym przedsiębiorstwa. Sprawuje nadzór nad zatrudnionymi w nim pracownikami, laborantami. Jako najbardziej doświadczony spośród nich inicjuje projekty i kontroluje ich rezultaty, a także procesy prowadzące do ich osiągnięcia - koordynuje więc działania personelu na każdym etapie pracy. Praca tego typu nosi znamiona pracy naukowej, dając przy tym wiele satysfakcji i spełnienia; osoba, której powierza się obowiązki wynikające z kierowania laboratorium badawczym powinna wykonywać je z zaangażowaniem płynącym z powołania do zawodu.
WYMAGANIA
Kandydat na stanowisko kierownicze przy laboratorium badawczym powinien posiadać wieloletnie doświadczenie w pracy w charakterze laboranta, oraz szeroką, specjalistyczną wiedzę z zakresu prowadzonej działalności. Kandydat musi też odznaczać się kierunkowym wykształceniem wyższym - chemicznym, biologicznym, medycznym, etc. Wymaganymi cechami są także umiejętność analitycznego myślenia, zarządzania kapitałem ludzkim, kreatywność, umiejętność obsługi specjalistycznych urządzeń laboratoryjnych i oprogramowania komputerowego potrzebnego do wprowadzania i archiwizowania danych.
WARUNKI PRACY
Kierownik laboratorium badawczego spędza większość czasu w zarządzanym przez siebie laboratorium, wykonując i analizując badania, koordynując prace personelu laboratorium. Osoba zatrudniona w laboratorium na stanowisku kierowniczym ponosi dużą odpowiedzialność także za bezpieczeństwo przebywającego w nim zespołu pracowników, do jego zadań należy również zapewnienie maksymalnej efektywności pracy poprzez równomierne rozłożenie obowiązków pomiędzy zaangażowanych członków zespołu, zgodnie z ich kwalifikacjami.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia stwarzają firmy i przedsiębiorstwa z branży chemicznej, medycznej, ochrony środowiska, i wielu innych, w których funkcjonują laboratoria badawcze. Także różnego rodzaju instytucje publiczne oferują wolne wakaty na tym stanowisku pracy.
ZAROBKI
Według niezależnych źródeł zarobki kierownika laboratorium badawczego zaczynają się od kwoty 4500 złotych brutto miesięcznie, stawkę zamyka kwota 7000 złotych brutto. Średnia krajowa osób zatrudnionych na tym stanowisku określana jest 6300 złotych brutto.
Najnowsze oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna
-
Zastępca Kierownika Laboratorium (k/m)
Synevo Sp. z o.o. Zielona Góra, ul. Lisowskiego 1-3
-
Zastępca Kierownika Laboratorium (k/m)
Synevo Sp. z o.o. Szczecin, ul. Kaszubska 52
-
Kierownik / Kierowniczka Laboratorium Medycznego
Synevo Sp. z o.o. Ząbkowice Śląskie
-
Kierownik / Kierowniczka Laboratorium Medycznego
Synevo Sp. z o.o. Poznań, ul. Zgoda 28A
-
Kierownik / Kierowniczka Laboratorium Medycznego
Synevo Sp. z o.o. Ząbkowice Śląskie
-
Kierownik / Kierowniczka Laboratorium Medycznego
Synevo Sp. z o.o. Poznań, ul. Zgoda 28A
Najnowsze artykuły
Dni wolne od pracy w 2026 roku
5 min
Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?
– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.
11 min
„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT
– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.
7 min
Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór
Ukończyłeś ciekawy kurs z nowych technologii, zdobyłeś certyfikat, nabyłeś nowe umiejętności, a może z uwagi na sytuację rodzinną chcesz pracować w innych godzinach albo bliżej domu? Każdy pracownik ma prawo złożyć podanie o zmianę stanowiska pracy. Sprawdź, jak je uzasadnić, by wykazać pracodawcy, że zmiana będzie korzystna również dla firmy. Zobacz również wzór takiego podania.
7 min
Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?
Słysząc o zawodzie specjalisty SEO, wiele osób zastanawia się, co tak naprawdę kryje się za tym stanowiskiem. Co ciekawe, często nawet samemu zainteresowanemu trudno w prostych słowach wyjaśnić, czym się na co dzień zajmuje, gdyż zakres obowiązków związanych z SEO jest szeroki, a w samym zawodzie są różne specjalizacje. Oto co możesz robić jako specjalista SEO i jak wejść do tego zawodu.
9 min
Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?
Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.
8 min
Najnowsze komunikaty
Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.
Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia.
4 min
Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem
Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!
3 min
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
