Lista stanowisk - Kierownik Szpitala

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Praca kierownika szpitala jest funkcją wyjątkowo odpowiedzialną i wiąże się z odpowiedzialnością zawodową, ale i społeczną. To w jego gestii leży podejmowanie najważniejszych decyzji dotyczących placówki medycznej. Koordynuje i kontroluje on działania wszystkich komórek organizacyjnych, pełni funkcje kierownicze zakładu, odpowiada za tworzenie i realizację ustaleń regulaminów organizacyjnych, wydawanie wewnętrznych aktów prawnych. Kierownik szpitala ustala jego plan finansowy, zarządza mieniem obiektu i współdziała z jego organem założycielskim.

Kieruje i nadzoruje pracę kierownictwa i działalność osób bezpośrednio mu podległych oraz podejmuje najistotniejsze decyzje dotyczące spraw pracowniczych. Musi on współdziałać z innymi podmiotami wykonującymi działalność leczniczą. Jest również odpowiedzialny za realizację statutu placówki i udzielania świadczeń przez osoby o odpowiednich uprawnieniach i kwalifikacjach zawodowych.

WYMAGANIA

Aby zostać kierownikiem szpitala nie trzeba posiadać wykształcenia medycznego czy praktyki związanej z funkcjonowaniem systemu ochrony zdrowia. Istotne jest posiadane doświadczenie i umiejętności menadżerskie. Osoba ubiegająca się o posadę kierownika szpitala powinna legitymować się dyplomem uczelni wyższej oraz minimalnie sześcioletnim stażem w zawodzie. Szczegółowe wymogi dotyczące m.in. jego pracy określa art. 10 ust. 2 ustawy z 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (t.j. Dz.U. z 2007 r. Nr 14, poz. 89 z późn. zm.) oraz rozporządzenie z 17 maja 2000 r. (Dz.U. z 2000 r. Nr 44, poz. 520 z późn. zm.).

WARUNKI PRACY

Miejscem pracy kierownika szpitala jest nie tylko jego biuro, ale i cały obszar obiektu. Może on liczyć także na świadczenie dodatkowe. Osoba zatrudniona na tym stanowisku otrzymuje telefon komórkowy, komputer przenośny, ryczałt na paliwo, a czasem również samochód służbowy.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia kierownika szpitala oferują placówki publiczne i prywatne.

ZAROBKI

Wynagrodzenia w służbie zdrowia zależą od województwa, a często także od miasta, w którym znajduje się dany obiekt. Duże znaczenie ma również organ prowadzący szpital oraz jego kondycja finansowa. Szefowie szpitali zarabiają średnio 10 000–15 000 zł brutto. Przysługują im nagrody – roczne, jubileuszowe, czasem dodatki motywacyjne, a niektórzy otrzymują również prowizję od zysku, jeśli rok finansowy szpitala znajdują się „na plusie”.