Nauczyciel przedmiotów zawodowych to jeden z zawodów najbardziej dotkniętych brakami kadrowymi w polskich szkołach. Specjaliści branżowi chętniej wybierają firmy prywatne niż pracę w oświacie. Jeśli jednak Twoim powołaniem jest praca z młodzieżą i chcesz przekazywać swój fach kolejnym pokoleniom, ten zawód na pewno da Ci dużo satysfakcji. Oto jak zostać nauczycielem przedmiotu zawodowego.
Lista stanowisk - Kierownik Szpitala
Polecane oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna
-
Kierownik / Kierowniczka Centrum Stomatologii
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat -
Kierownik / Kierowniczka Centrum Stomatologii
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
Kierownik Szpitala
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Praca kierownika szpitala jest funkcją wyjątkowo odpowiedzialną i wiąże się z odpowiedzialnością zawodową, ale i społeczną. To w jego gestii leży podejmowanie najważniejszych decyzji dotyczących placówki medycznej. Koordynuje i kontroluje on działania wszystkich komórek organizacyjnych, pełni funkcje kierownicze zakładu, odpowiada za tworzenie i realizację ustaleń regulaminów organizacyjnych, wydawanie wewnętrznych aktów prawnych. Kierownik szpitala ustala jego plan finansowy, zarządza mieniem obiektu i współdziała z jego organem założycielskim.
Kieruje i nadzoruje pracę kierownictwa i działalność osób bezpośrednio mu podległych oraz podejmuje najistotniejsze decyzje dotyczące spraw pracowniczych. Musi on współdziałać z innymi podmiotami wykonującymi działalność leczniczą. Jest również odpowiedzialny za realizację statutu placówki i udzielania świadczeń przez osoby o odpowiednich uprawnieniach i kwalifikacjach zawodowych.
WYMAGANIA
Aby zostać kierownikiem szpitala nie trzeba posiadać wykształcenia medycznego czy praktyki związanej z funkcjonowaniem systemu ochrony zdrowia. Istotne jest posiadane doświadczenie i umiejętności menadżerskie. Osoba ubiegająca się o posadę kierownika szpitala powinna legitymować się dyplomem uczelni wyższej oraz minimalnie sześcioletnim stażem w zawodzie. Szczegółowe wymogi dotyczące m.in. jego pracy określa art. 10 ust. 2 ustawy z 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (t.j. Dz.U. z 2007 r. Nr 14, poz. 89 z późn. zm.) oraz rozporządzenie z 17 maja 2000 r. (Dz.U. z 2000 r. Nr 44, poz. 520 z późn. zm.).
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy kierownika szpitala jest nie tylko jego biuro, ale i cały obszar obiektu. Może on liczyć także na świadczenie dodatkowe. Osoba zatrudniona na tym stanowisku otrzymuje telefon komórkowy, komputer przenośny, ryczałt na paliwo, a czasem również samochód służbowy.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia kierownika szpitala oferują placówki publiczne i prywatne.
ZAROBKI
Wynagrodzenia w służbie zdrowia zależą od województwa, a często także od miasta, w którym znajduje się dany obiekt. Duże znaczenie ma również organ prowadzący szpital oraz jego kondycja finansowa. Szefowie szpitali zarabiają średnio 10 000–15 000 zł brutto. Przysługują im nagrody – roczne, jubileuszowe, czasem dodatki motywacyjne, a niektórzy otrzymują również prowizję od zysku, jeśli rok finansowy szpitala znajdują się „na plusie”.
Praca Kierownik SzpitalaNajnowsze artykuły
Jak zostać nauczycielem przedmiotów zawodowych? Kwalifikacje, zarobki i praca
8 min
Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja
Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?
10 min
Zwolnienia grupowe – zasady, regulamin, odprawa, ustawa
Jak oszacował Główny Urząd Statystyczny, w efekcie zwolnień grupowych w 2025 r. pracę straciło około 97,6 tys. osób. Powodem zwolnień grupowych są często decyzje wynikające z rosnących kosztów pracy i energii. – Pracownicy nie mogą dowiadywać się o tym z rozmów w korytarzach, a tym bardziej z zewnętrznych źródeł informacji – podkreśla specjalista rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek.
13 min
Kierunki studiów – jakie wybrać?
Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.
14 min
„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”
– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.
17 min
Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki
Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!
12 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min