Nauczyciel przedmiotów zawodowych to jeden z zawodów najbardziej dotkniętych brakami kadrowymi w polskich szkołach. Specjaliści branżowi chętniej wybierają firmy prywatne niż pracę w oświacie. Jeśli jednak Twoim powołaniem jest praca z młodzieżą i chcesz przekazywać swój fach kolejnym pokoleniom, ten zawód na pewno da Ci dużo satysfakcji. Oto jak zostać nauczycielem przedmiotu zawodowego.
Lista stanowisk - Lekarz Kardiolog
Polecane oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna
Lekarz Kardiolog
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kardiolog, czyli lekarz – specjalista kardiologii – zajmuje się leczeniem i profilaktyką chorób układu krążenia. Do schorzeń serca i układu sercowo-naczyniowego, które leżą w centrum zainteresowania kardiologa, należą między innymi te uważane za choroby cywilizacyjne oraz o dużym znaczeniu społecznym z uwagi na ich częste występowanie. Wśród nich wymienić można np. nadciśnienie tętnicze, chorobę wieńcową, miażdżycę, zaburzenia lipidowe wywołane przez duże stężenie cholesterolu we krwii, wady zastawkowe, niewydolność żył i żylaki, chorobę niedokrwienną serca, zawał i inne. Kardiolog rozpoznaje wrodzone wady serca, kontroluje i diagnozuje pacjentów przechodzących zawały, kwalifikuje ich do zabiegów i operacji itp.
LEKARZ KARDIOLOG – WYKSZTAŁCENIE, PREDYSPOZYCJE ZAWODOWE
Kardiolog należy do zawodów medycznych regulowanych w Polsce. Oznacza to, że prawo wykonywania zawodu lekarza – w tym specjalisty kardiologii – mają wyłącznie te osoby, które ukończyły studia na uczelni medycznej, zdały Lekarski Egzamin Końcowy i odbyły praktykę. Kandydaci na kardiologów powinni wybrać specjalizację lekarską: kardiologia. Po uzyskaniu tytułu specjalisty możliwe jest też kontynuowanie nauki w ramach specjalizacji II stopnia, a także pozostanie na uczelni i kontynuowanie kariery akademickiej.
Praca z pacjentem bywa bardzo wymagająca, dlatego osoba zainteresowana ścieżką zawodową lekarza musi odznaczać się określonymi predyspozycjami i cechami personalnymi, takimi jak; odpowiedzialność, cierpliwość, nastawienie na najwyższe dobro pacjenta, wysokie poczucie etyki zawodowej, odporność na stres, wytrzymałość, umiejętność pracy pod presją, samodzielność etc.
KARDIOLOG – CZYM SIĘ ZAJMUJE?
Zakres obowiązków lekarza kardiologii obejmuje między innymi:
- wywiad i badanie wstępne, diagnostykę choroby,
- wykonywanie badań EKG, echokardiograficznych i innych,
- kierowanie pacjenta na dalsze badanie laboratoryjne, specjalistyczne (np. biochemiczne, bakteriologiczne, RTG, koronarografia, cewnikowanie serca, USG i inne),
- wykonywanie zabiegów np. punkcji diagnostycznej,
- analizowanie wyników i dostosowywanie planu leczenia pacjenta,
- kwalifikowanie do zabiegów inwazyjnych, operacji,
- kierowanie na rehabilitację,
- udzielanie porad medycznych dotyczących trybu życia, diety osób cierpiących na choroby układu krążenia,
- przekazywanie informacji na temat posługiwania się pomocniczymi aparatami kardiologicznymi i innymi, np. ciśnieniomierzem, aparatem Holtera,
- sporządzanie orzeczeń, opinii, ekspertyz, analiz, prowadzenie dokumentacji lekarskiej,
- współpraca z innymi specjalistami np. internistami, geriatrami, kardiochirurgami, fizjoterapeutami.
ILE ZARABIA LEKARZ KARDIOLOG?
Wynagrodzenie lekarza kardiologii rośnie wraz ze stażem pracy, doświadczeniem. Na wyższe zarobki mogą liczyć także zazwyczaj osoby prowadzące własny gabinet lekarski. Wielu specjalistów łączy zatrudnienie w publicznym zakładzie opieki zdrowotnej i w prywatnej placówce. Renomowany specjalista osiąga zarobki rzędu kilkunastu tysięcy zł miesięcznie.
ŚCIEŻKA KARIERY KARDIOLOGA
Z uwagi na powszechność występowania chorób i dolegliwości układu krążenia (żylaków, nadciśnienia, choroby wieńcowej, zawałów) lekarz kardiolog nie powinien obawiać się o brak zajęcia – to zawód poszukiwany praktycznie w całej Polsce. Osoba na tym stanowisku może się także dalej specjalizować (kardiolog dla dzieci, kardiolog dla dorosłych, kardiolog sportowy itp.). Dla wielu osób zwieńczeniem kariery zawodowej jest otworzenie własnego gabinetu lub kliniki chorób serca.
GDZIE SZUKAĆ PRACY JAKO KARDIOLOG?
Kardiolog znajdzie zatrudnienie w publicznym lub prywatnym zakładzie opieki zdrowotnej, np. przychodni, szpitalu, klinice. Wielu specjalistów decyduje się na otworzenie własnego gabinetu.
Najnowsze oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna
-
specjalista / specjalistka mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B część etatu / tymczasowa/dodatkowa -
specjalista / specjalistka mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B część etatu / tymczasowa/dodatkowa
-
Lekarz / Lekarka Kardiolog
Medikar Kliniki sp. z o.o. Warszawa, ul. Sielecka 22 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa zlecenie / kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Lekarz Kardiolog (K/M)
Medikar Kliniki sp. z o.o. Warszawa, ul. Sielecka 22 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa zlecenie / kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Jak zostać nauczycielem przedmiotów zawodowych? Kwalifikacje, zarobki i praca
8 min
Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja
Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?
10 min
Zwolnienia grupowe – zasady, regulamin, odprawa, ustawa
Jak oszacował Główny Urząd Statystyczny, w efekcie zwolnień grupowych w 2025 r. pracę straciło około 97,6 tys. osób. Powodem zwolnień grupowych są często decyzje wynikające z rosnących kosztów pracy i energii. – Pracownicy nie mogą dowiadywać się o tym z rozmów w korytarzach, a tym bardziej z zewnętrznych źródeł informacji – podkreśla specjalista rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek.
13 min
Kierunki studiów – jakie wybrać?
Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.
14 min
„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”
– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.
17 min
Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki
Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!
12 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min