Lista stanowisk - Optometrysta

Optometrysta

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Optometrysta to osoba zajmująca się korygowaniem wad wzrokowych pacjentów. Pierwszym zadaniem wykonywanym przez osobę zatrudnianą w tym charakterze w stosunku do pacjenta jest dogłębna analiza stanu organu wzrokowego pacjenta i interpretacja pozyskanych informacji przeprowadzana w oparciu o posiadane przez optometrystę wiedzę i doświadczenie. W razie stwierdzenia podstawowych zaburzeń w funkcjonowaniu zmysłu widzenia – krótkowzroczności, czy dalekowzroczności optometrysta przekazuje pacjentowi diagnozę wzbogaconą o zalecenie stosowania soczewek lub okularów o określonych wartościach. Kiedy jednak wykryte przez optometrystę nieprawidłowości dotyczą innych, bardziej skomplikowanych funkcji czy cech organu wzrokowego, optometrysta ma obowiązek skierowania pacjenta do lekarza specjalisty, celem dalszej diagnozy i leczenia.


WYMAGANIA

Pierwszym i zarazem najważniejszym wymogiem stawianym przed osobami zainteresowanymi pracą w charakterze optometrysty jest konieczność posiadania przez nie adekwatnego wykształcenia, pozyskanego w jednej ze szkół zawodowych, kształcących techników optyki okularowej. Optometria jest realizowana w charakterze odrębnego kierunku studiów podyplomowych akademii medycznej, na wydziale lekarskim, wyższe wykształcenie tego typu pozyskać można także na politechnice, na wydziale fizyki, kierunku optyka okularowa. Optometrysta w każdym jednak przypadku musi legitymować się wyższym wykształceniem kierunkowym, a przekrojowa wiedza z zakresu medycyny ogólnej i zainteresowanie tą dziedziną nauki będą dodatkowym atutem. Profesja optometrysty wymaga od osób ją podejmujących dużej precyzji i cierpliwości, oraz zaangażowania w wykonywaniu powierzonych obowiązków.


WARUNKI PRACY

Optometrysta wykonuje serię pomiarów i badań, także tych wykorzystujących możliwości specjalistycznej aparatury w przestrzeni prywatnego gabinetu, lub pracowni przyległej do salonu, zajmującego się sprzedażą okularów i soczewek kontaktowych.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia na stanowisku optometrysty stwarzają, jak wcześniej wspomniano, salony sprzedające okulary i soczewki kontaktowe, a alternatywną drogą wykonywania zawodu jest praktyka prywatna.


ZAROBKI

Zarobki optometrysty są określane na średnim poziomie od 1600 do 2300 złotych brutto miesięcznie.

Praca Optometrysta
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Kontroler ruchu lotniczego – jak zostać, czy to dobry zawód?

Kontroler ruchu lotniczego – jak zostać, czy to dobry zawód?

Kontroler ruchu lotniczego to zawód, który wykonuje nieco ponad 600 osób w Polsce. Będzie ich więcej bo Polska Agencja Żeglugi Powietrznej cyklicznie prowadzi rekrutacje na kurs kontrolera. Szkolenie jest wieloetapowe, ale wysiłek się opłaca. Kontrolerzy ruchu lotniczego zarabiają od kilkunastu do kilkudziesięciu tys. zł brutto na miesiąc i korzystają z licznych dodatków do wynagrodzenia.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Zbliżają się pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

5 praktyk dobrego szefa

5 praktyk dobrego szefa

– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. Specjalista wyjaśnia, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.

Jak sprawdzać przyszłego pracodawcę?

Jak sprawdzać przyszłego pracodawcę?

Chcesz odpowiedzieć na ofertę pracy znalezioną w innym miejscu niż profesjonalny portal rekrutacyjny? Lepiej uważaj: możesz mieć do czynienia nie z rzeczywistym pracodawcą, ale z oszustem próbującym wyłudzić dane lub pieniądze. Przed wysłaniem CV i innych dokumentów zawierających Twoje dane sprawdź potencjalnego pracodawcę. Wyjaśniamy, jak to zrobić.

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.

Najnowsze komunikaty

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.