Lista stanowisk - Pracownik Recepcji Medycznej

Polecane oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna

  • Młodszy Specjalista ds. Obsługi Pacjenta

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Łukiska 1    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / część etatu
    13 godz.
    Twoim głównym obowiązkiem będzie bezpośrednia obsługa Pacjentów, czyli: umawianie wizyt, wydawanie recept i dokumentacji medycznej, dbanie o profesjonalną opiekę nad klientem, ​ pobieranie płatności za usługi dodatkowe, promowanie i sprzedaż usług Medicover. Najlepszy kandydat to...
  • Recepcjonista / Recepcjonistka

    POLMED S.A.   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Twoim zadaniem będzie: pomoc recepcji zgodnie z przyjętymi standardami w POLMED, przeprowadzanie wywiadów medycznych przed medycyną pracy, archiwizowanie dokumentów, Wymagania: dokładność, rzetelność i zaangażowanie w wykonywaną pracę; umiejętność pracy zespołowej, empatia,...

Pracownik Recepcji Medycznej

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU


Pracownik recepcji medycznej to osoba, która musi łączyć wysokie kompetencje z pracą pod presją i życzliwością. Jest pierwszą osobą kontaktową dla pacjenta i to od niej zależy w dużej mierze jego ocena jakości obsługi. Jej postawa w znaczący sposób wpływa na jego podejście do wizyty u lekarza.

Do zadań stawianych osobie pracującej w recepcji medycznej należą: zapisywanie pacjentów na wizyty (na miejscu, telefonicznie oraz internetowo), przygotowywanie i archiwizowanie dokumentacji medycznej, wydawanie wyników badań pacjentom, a także szeroko pojęta obsługa i opieka nad pacjentami w czasie pobytu w placówce. Pracownik recepcji doradza przy wyborze specjalisty i terminów wizyt lekarskich, a także udziela informacji dotyczących zakresu świadczeń zdrowotnych. Osoba ta współpracuje także bezpośrednio z lekarzami i pielęgniarkami na terenie placówki.


WYMAGANIA

 

Praca na tym stanowisku nie wymaga wiedzy lub doświadczenia medycznego, choć jest ono z pewnością mile widziane i stanowi cenny atut kandydata. Wartościowe jest też posiadanie stażu na podobnym stanowisku. Niezbędna jest umiejętność obsługi telefonu i komputera. Kluczowe są takie cechy jak dobra organizacja pracy własnej, odporność na stres, umiejętność radzenia sobie z trudnymi klientami, komunikatywność oraz życzliwe podejście do pacjentów i współpracowników.


WARUNKI PRACY

 

Warunki pracy zależą od miejsca i wielkości danego ośrodka. Punkty recepcji i rejestracji pacjentów to miejsca wielofunkcyjne, łączące funkcje biurowe i obsługi pacjentów. Często są półotwarte i znajdują się na korytarzach lub w pobliżu wejścia do placówki.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

 

Możliwości zatrudnienia pracownika recepcji medycznej oferują zarówno publiczne, jak i prywatne kliniki, szpitale, przychodnie specjalistyczne i ogólne, punkty medyczne oraz prywatne gabinety.


ZAROBKI

 

Zarobki zależne są od charakteru danego podmiotu i formy umowy, a także liczby przepracowanych godzin. Mimo nierzadko stresującej i wymagającej opanowania pracy nie należą do najwyższych. Pracownik recepcji medycznej zarabia z reguły od 1500 do 2000 zł miesięcznie. Może też liczyć na ułatwiony dostęp do świadczeń medycznych lub prywatną opiekę medyczną.

Praca Pracownik Recepcji Medycznej
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna

  • Recepcjonista / Recepcjonistka

    POLMED S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Twoim zadaniem będzie: pomoc recepcji zgodnie z przyjętymi standardami w POLMED, przeprowadzanie wywiadów medycznych przed medycyną pracy, archiwizowanie dokumentów, Wymagania: dokładność, rzetelność i zaangażowanie w wykonywaną pracę; umiejętność pracy zespołowej, empatia,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Pacjenta i Sprzedaży

    Pomorskie Centrum Stomatologii Kryspin-Dent   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Zadania Obsługa Pacjentów i rejestracja wizyt. Zarządzanie kalendarzem lekarzy. Prowadzenie dokumentacji medycznej i administracyjnej. Dbanie o obieg informacji w placówce. Wsparcie administracyjne zespołu.
  • Opiekunka / Opiekun Pacjenta Stomatologii

    Medicover Stomatologia   Poznań, ul. Matyi 8    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    20 godz.
    Twoje zadania: zapewnienie wysokiej jakości doświadczeń pacjenta, dbanie o spełnienie jego oczekiwań i potrzeb, koordynowanie planów leczenia i grafików lekarskich, które zapewnią sprawny przebieg leczenia, przedstawienie pacjentom warunków opieki stomatologicznej, pomoc w zrozumieniu...
  • Asystentka / Asystent ds. Obsługi Pacjenta

    Medicover sp. z o. o.   Warszawa, ul. Skoroszwska 7    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat
    1 dni
    Twoim głównym obowiązkiem będzie bezpośrednia obsługa Pacjentów, czyli: umawianie wizyt, wydawanie recept i dokumentacji medycznej, dbanie o profesjonalną opiekę nad klientem, ​ pobieranie płatności za usługi dodatkowe, promowanie i sprzedaż usług Medicover. Aplikuj jeżeli:​...
  • Kierowniczka / Kierownik Działu Obsługi Pacjenta

    LUX MED Sp. z o.o.   Wrocław, ul. Fabryczna 6    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Praca w Centrum Medycznym LUX MED Stomatologia przy ul. Fabrycznej 6 we Wrocławiu Twoją rolą będzie: nadzór nad obsługą Pacjentów i właściwe wykonywanie obowiązków przez pracowników działu zgodnie z procedurami i standardami jakości obsługi, dążenie do osiągnięcia jak...
  • Rejestrator Medyczny / Rejestratorka Medyczna

    MEDIKAR   Warszawa, Białołęka, ul. Książkowa 9b    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / asystent  umowa zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    bezpośredni i telefoniczny kontakt z pacjentem; prace administracyjne związane z obsługą pacjenta; współpraca z personelem medycznym; rejestracja usług medycznych (internetowa, telefoniczna, bezpośrednia); obsługa systemów informatycznych - wprowadzanie danych; zapewnienie prawidłowego...
  • Opiekun Pacjenta

    Corten Dental   Warszawa, Młynarska 26/28    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / asystent  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B
    2 dni
    Jaki będzie Twój zakres obowiązków? Zapewnienie wysokiej jakości doświadczeń pacjenta, dbanie o spełnienie jego oczekiwań i potrzeb. Organizowanie i nadzorowanie grafików lekarzy oraz planów leczenia. Przedstawienie pacjentom zakresu i etapów leczenia,​ warunków opieki oraz zaleceń...
  • Recepcjonista / Recepcjonistka

    POLMED S.A.   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Twoim zadaniem będzie: obsługa pacjentów, zarówno telefoniczna, jak i osobista, zgodnie z przyjętymi standardami w POLMED, obsługa programu do rejestracji pacjentów oraz archiwizacja dokumentacji medycznej. Oczekiwania: Dyspozycyjność; Dokładność, rzetelność i zaangażowanie w...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.