Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.
Lista stanowisk - Pracownik Recepcji Medycznej
Polecane oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna
-
Młodszy Specjalista ds. Obsługi Pacjenta
Medicover Sp. z o.o. Warszawa, ul. Łukiska 1 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat / część etatu -
Recepcjonista / Recepcjonistka
POLMED S.A. Poznań praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Pracownik Recepcji Medycznej
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Pracownik recepcji medycznej to osoba, która musi łączyć wysokie kompetencje z pracą pod presją i życzliwością. Jest pierwszą osobą kontaktową dla pacjenta i to od niej zależy w dużej mierze jego ocena jakości obsługi. Jej postawa w znaczący sposób wpływa na jego podejście do wizyty u lekarza.
Do zadań stawianych osobie pracującej w recepcji medycznej należą: zapisywanie pacjentów na wizyty (na miejscu, telefonicznie oraz internetowo), przygotowywanie i archiwizowanie dokumentacji medycznej, wydawanie wyników badań pacjentom, a także szeroko pojęta obsługa i opieka nad pacjentami w czasie pobytu w placówce. Pracownik recepcji doradza przy wyborze specjalisty i terminów wizyt lekarskich, a także udziela informacji dotyczących zakresu świadczeń zdrowotnych. Osoba ta współpracuje także bezpośrednio z lekarzami i pielęgniarkami na terenie placówki.
WYMAGANIA
Praca na tym stanowisku nie wymaga wiedzy lub doświadczenia medycznego, choć jest ono z pewnością mile widziane i stanowi cenny atut kandydata. Wartościowe jest też posiadanie stażu na podobnym stanowisku. Niezbędna jest umiejętność obsługi telefonu i komputera. Kluczowe są takie cechy jak dobra organizacja pracy własnej, odporność na stres, umiejętność radzenia sobie z trudnymi klientami, komunikatywność oraz życzliwe podejście do pacjentów i współpracowników.
WARUNKI PRACY
Warunki pracy zależą od miejsca i wielkości danego ośrodka. Punkty recepcji i rejestracji pacjentów to miejsca wielofunkcyjne, łączące funkcje biurowe i obsługi pacjentów. Często są półotwarte i znajdują się na korytarzach lub w pobliżu wejścia do placówki.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia pracownika recepcji medycznej oferują zarówno publiczne, jak i prywatne kliniki, szpitale, przychodnie specjalistyczne i ogólne, punkty medyczne oraz prywatne gabinety.
ZAROBKI
Zarobki zależne są od charakteru danego podmiotu i formy umowy, a także liczby przepracowanych godzin. Mimo nierzadko stresującej i wymagającej opanowania pracy nie należą do najwyższych. Pracownik recepcji medycznej zarabia z reguły od 1500 do 2000 zł miesięcznie. Może też liczyć na ułatwiony dostęp do świadczeń medycznych lub prywatną opiekę medyczną.
Praca Pracownik Recepcji MedycznejNajnowsze oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna
-
Recepcjonista / Recepcjonistka
POLMED S.A. Gdańsk praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Pacjenta i Sprzedaży
Pomorskie Centrum Stomatologii Kryspin-Dent Gdańsk praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Opiekunka / Opiekun Pacjenta Stomatologii
Medicover Stomatologia Poznań, ul. Matyi 8 praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat -
Asystentka / Asystent ds. Obsługi Pacjenta
Medicover sp. z o. o. Warszawa, ul. Skoroszwska 7 praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę / zlecenie pełny etat -
Kierowniczka / Kierownik Działu Obsługi Pacjenta
LUX MED Sp. z o.o. Wrocław, ul. Fabryczna 6 praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Rejestrator Medyczny / Rejestratorka Medyczna
MEDIKAR Warszawa, Białołęka, ul. Książkowa 9b praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / asystent umowa zlecenie / kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Opiekun Pacjenta
Corten Dental Warszawa, Młynarska 26/28 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / asystent umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B -
Recepcjonista / Recepcjonistka
POLMED S.A. Katowice praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?
W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego
Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?