Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.
Lista stanowisk - Pracownik Recepcji Medycznej
Polecane oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna
-
Specjalista / Specjalistka ds. Bezpośredniej Obsługi Pacjenta
Centrum Medyczne Damiana Sp. z o.o. Szczecin, Andrzeja Struga 42 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Pracownik / Pracownica recepcji medycznej
Jutro Medical Sp z o.o. Białystok praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa zlecenie aplikuj szybko aplikuj bez CV
Pracownik Recepcji Medycznej
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Pracownik recepcji medycznej to osoba, która musi łączyć wysokie kompetencje z pracą pod presją i życzliwością. Jest pierwszą osobą kontaktową dla pacjenta i to od niej zależy w dużej mierze jego ocena jakości obsługi. Jej postawa w znaczący sposób wpływa na jego podejście do wizyty u lekarza.
Do zadań stawianych osobie pracującej w recepcji medycznej należą: zapisywanie pacjentów na wizyty (na miejscu, telefonicznie oraz internetowo), przygotowywanie i archiwizowanie dokumentacji medycznej, wydawanie wyników badań pacjentom, a także szeroko pojęta obsługa i opieka nad pacjentami w czasie pobytu w placówce. Pracownik recepcji doradza przy wyborze specjalisty i terminów wizyt lekarskich, a także udziela informacji dotyczących zakresu świadczeń zdrowotnych. Osoba ta współpracuje także bezpośrednio z lekarzami i pielęgniarkami na terenie placówki.
WYMAGANIA
Praca na tym stanowisku nie wymaga wiedzy lub doświadczenia medycznego, choć jest ono z pewnością mile widziane i stanowi cenny atut kandydata. Wartościowe jest też posiadanie stażu na podobnym stanowisku. Niezbędna jest umiejętność obsługi telefonu i komputera. Kluczowe są takie cechy jak dobra organizacja pracy własnej, odporność na stres, umiejętność radzenia sobie z trudnymi klientami, komunikatywność oraz życzliwe podejście do pacjentów i współpracowników.
WARUNKI PRACY
Warunki pracy zależą od miejsca i wielkości danego ośrodka. Punkty recepcji i rejestracji pacjentów to miejsca wielofunkcyjne, łączące funkcje biurowe i obsługi pacjentów. Często są półotwarte i znajdują się na korytarzach lub w pobliżu wejścia do placówki.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia pracownika recepcji medycznej oferują zarówno publiczne, jak i prywatne kliniki, szpitale, przychodnie specjalistyczne i ogólne, punkty medyczne oraz prywatne gabinety.
ZAROBKI
Zarobki zależne są od charakteru danego podmiotu i formy umowy, a także liczby przepracowanych godzin. Mimo nierzadko stresującej i wymagającej opanowania pracy nie należą do najwyższych. Pracownik recepcji medycznej zarabia z reguły od 1500 do 2000 zł miesięcznie. Może też liczyć na ułatwiony dostęp do świadczeń medycznych lub prywatną opiekę medyczną.
Praca Pracownik Recepcji MedycznejNajnowsze oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna
-
Recepcjonista / Recepcjonistka
POLMED S.A. Katowice praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Młodszy specjalista ds. obsługi klienta – usługi weterynaryjne (k/m)
Vetlab Sp. z o.o. Warszawa, al. Krakowska 110 praca stacjonarnaspecjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Recepcjonista medyczny / Recepcjonistka medyczna
MEDIKAR Warszawa, ul. Puławska 120/124 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / asystent umowa zlecenie / kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
-
Rejestratorka Medyczna / Rejestrator Medyczny
Jutro Medical Sp z o.o. Białystok praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa zlecenie aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Rejestracji Pacjentów
Jutro Medical Sp z o.o. Białystok praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa zlecenie aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Rejestrator Medyczny / Rejestratorka Medyczna
MEDIKAR Warszawa, ul. Puławska 120/124 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / asystent umowa zlecenie / kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera
1 min
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
17 min
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
4 min
Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?
W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.
16 min
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
13 min
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
9 min
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min