Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.
Lista stanowisk - Psychoanalityk
Psychoanalityk
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Psychoanalityk, zwany też niekiedy psychoterapeutą psychoanalitycznym, to specjalista zajmujący się zawodowo psychoanalizą i stosujący tę metodę w leczeniu pacjentów. Pomaga im leczyć się z zaburzeń nerwicowych i osobowości. Koncentruje się nie tylko na usunięciu objawów choroby, ale także na pogłębieniu u pacjenta zrozumienia samego siebie. Do jego zadań należą m.in. diagnoza psychologiczna, opiniowanie, psychoterapię czy też udzielanie pomocy psychologicznej.
WYMAGANIA
Psychoanalityk posiada wykształcenie wyższe z zakresu nauk medycznych lub psychologii oraz uzyskać stosowne uprawnienia to wykonywania zawodu tj. zaliczyć kurs zawodowych oraz zdać egzamin kwalifikacyjny. Jeśli chodzi o kwalifikacje miękkie to musi być osobą odpowiedzialną, cierpliwą, pełną empatii i zrozumienia, a zarazem zdecydowaną, potrafiącą przekonać pacjenta do podjęcia odpowiednich kroków oraz odporną na stres.
WARUNKI PRACY
Psychoanalityk prowadzi zajęcia terapeutyczne z pacjentami – przeważnie w formie indywidualnej. Terapia może trwać nawet kilkanaście lat i obejmuje regularne spotkania. Miejscem pracy są gabinety terapeutyczne. Osoba pracująca na etacie ma stałe godziny pracy. Natomiast prowadzący własne gabinety pracują w elastycznych godzinach, także wieczorami, a niekiedy też w weekendy.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Psychoanalitycy w dużej mierze prowadzą własną praktykę zawodową, która jest najbardziej opłacalna finansowo. Przyjmują pacjentów we własnych gabinetach. Mogą też pracować na etacie w przychodniach, ośrodkach terapeutycznych lub wychowawczych, poradniach, a także jako biegli w sądach czy innych instytucjach publicznych. Część specjalistów łączy te dwie formy zarobkowania albo pracuje w kilku miejscach jednocześnie.
ZAROBKI
Zarobki psychoanalityków zależą od formy zatrudnienia, miejsca pracy, doświadczenia w zawodzie. Średnie wynagrodzenia na etacie przekraczają nieznacznie 3000 zł, a najlepsi specjaliści mogą liczyć na więcej niż 3700 zł. Dlatego psychoanalitycy często zatrudniają się w kilku miejscach, by podnieść swoje miesięczne dochody.
Prowadzący własne gabinety rozliczają się z pacjentami za każdą wizytę. Za godzinną sesję biorą średnio 80-150 zł. Od tego muszą odprowadzić jednak podatki, na czysto zostaje więc 50-100 zł
Praca PsychoanalitykNajnowsze artykuły
Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?
W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?