Kontroler ruchu lotniczego to zawód, który wykonuje nieco ponad 600 osób w Polsce. Będzie ich więcej bo Polska Agencja Żeglugi Powietrznej cyklicznie prowadzi rekrutacje na kurs kontrolera. Szkolenie jest wieloetapowe, ale wysiłek się opłaca. Kontrolerzy ruchu lotniczego zarabiają od kilkunastu do kilkudziesięciu tys. zł brutto na miesiąc i korzystają z licznych dodatków do wynagrodzenia.
Lista stanowisk - Psychoanalityk
Psychoanalityk
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Psychoanalityk, zwany też niekiedy psychoterapeutą psychoanalitycznym, to specjalista zajmujący się zawodowo psychoanalizą i stosujący tę metodę w leczeniu pacjentów. Pomaga im leczyć się z zaburzeń nerwicowych i osobowości. Koncentruje się nie tylko na usunięciu objawów choroby, ale także na pogłębieniu u pacjenta zrozumienia samego siebie. Do jego zadań należą m.in. diagnoza psychologiczna, opiniowanie, psychoterapię czy też udzielanie pomocy psychologicznej.
WYMAGANIA
Psychoanalityk posiada wykształcenie wyższe z zakresu nauk medycznych lub psychologii oraz uzyskać stosowne uprawnienia to wykonywania zawodu tj. zaliczyć kurs zawodowych oraz zdać egzamin kwalifikacyjny. Jeśli chodzi o kwalifikacje miękkie to musi być osobą odpowiedzialną, cierpliwą, pełną empatii i zrozumienia, a zarazem zdecydowaną, potrafiącą przekonać pacjenta do podjęcia odpowiednich kroków oraz odporną na stres.
WARUNKI PRACY
Psychoanalityk prowadzi zajęcia terapeutyczne z pacjentami – przeważnie w formie indywidualnej. Terapia może trwać nawet kilkanaście lat i obejmuje regularne spotkania. Miejscem pracy są gabinety terapeutyczne. Osoba pracująca na etacie ma stałe godziny pracy. Natomiast prowadzący własne gabinety pracują w elastycznych godzinach, także wieczorami, a niekiedy też w weekendy.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Psychoanalitycy w dużej mierze prowadzą własną praktykę zawodową, która jest najbardziej opłacalna finansowo. Przyjmują pacjentów we własnych gabinetach. Mogą też pracować na etacie w przychodniach, ośrodkach terapeutycznych lub wychowawczych, poradniach, a także jako biegli w sądach czy innych instytucjach publicznych. Część specjalistów łączy te dwie formy zarobkowania albo pracuje w kilku miejscach jednocześnie.
ZAROBKI
Zarobki psychoanalityków zależą od formy zatrudnienia, miejsca pracy, doświadczenia w zawodzie. Średnie wynagrodzenia na etacie przekraczają nieznacznie 3000 zł, a najlepsi specjaliści mogą liczyć na więcej niż 3700 zł. Dlatego psychoanalitycy często zatrudniają się w kilku miejscach, by podnieść swoje miesięczne dochody.
Prowadzący własne gabinety rozliczają się z pacjentami za każdą wizytę. Za godzinną sesję biorą średnio 80-150 zł. Od tego muszą odprowadzić jednak podatki, na czysto zostaje więc 50-100 zł
Praca PsychoanalitykNajnowsze artykuły
Kontroler ruchu lotniczego – jak zostać, czy to dobry zawód?
11 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
Zbliżają się pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.
5 min
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
11 min
5 praktyk dobrego szefa
– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. Specjalista wyjaśnia, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.
12 min
Jak sprawdzać przyszłego pracodawcę?
Chcesz odpowiedzieć na ofertę pracy znalezioną w innym miejscu niż profesjonalny portal rekrutacyjny? Lepiej uważaj: możesz mieć do czynienia nie z rzeczywistym pracodawcą, ale z oszustem próbującym wyłudzić dane lub pieniądze. Przed wysłaniem CV i innych dokumentów zawierających Twoje dane sprawdź potencjalnego pracodawcę. Wyjaśniamy, jak to zrobić.
16 min
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.
11 min
Najnowsze komunikaty
Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem
Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!
3 min
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
