Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.
Lista stanowisk - Salowa
Polecane oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna
-
Salowa / Salowy
Clar System S.A. Bydgoszcz praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 4 806 - 5 100 zł brutto/mies. Szukamy 5 pracowników -
Pomoc Kuchenna / Pomocnik Kuchenny
Niro Sp. z o.o. Wrocław praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Salowa
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Do zadań osoby pracującej na stanowisku salowej/salowego jest utrzymanie czystości miejsca pracy – szpitala, placówki medycznej. Jest ona również odpowiedzialna za higienę oraz dezynfekcję urządzeń medycznych oraz pomieszczeń w obszarze sal chorych i bloków operacyjnych. Zadaniem takiej osoby jest także segregowanie i zbieranie bielizny oraz transportowanie jej do miejsca określonego przeznaczenia, a także utylizacja odpadów medycznych. W zakres obowiązków salowej wchodzi również pełnienie funkcji pomocniczych przy obsłudze pacjentów i opieka nad nimi.
WYMAGANIA
Wymagania dla osoby zatrudnionej na stanowisku salowej nie są wygórowane. Najczęściej można się spotkać z minimalnym wykształceniem określonym już na poziomie ukończenia szkoły podstawowej. Konieczne jest, co wydaje się oczywiste, posiadanie aktualnych badań do celów sanitarno-epidemiologicznych. Jak zawsze mile widziane jest doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, lecz kluczowe jest również posiadanie cech takich jak komunikatywność, pogodne usposobienie, dokładność czy sumienność.
WARUNKI PRACY
Warunki pracy na stanowisku salowej nie są łatwe. Osoba ta wykonuje trudną, fizyczną pracę. Jednocześnie ma ona szeroki zakres obowiązków związany z opieką nad pacjentami. Jej praca wiąże się także z dyżurami nocnymi i zmianami.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Miejscem pracy salowych są głównie placówki medyczne i szpitale.
ZAROBKI
Zarobki salowych mieszczą się znacznie poniżej średniej krajowej. Mimo że praca nie jest łatwa, nie wiąże się ona z wysokim wynagrodzeniem. W zależności od wielkości i charakteru placówki wynagrodzenie kształtuje się na poziomie ok. 1800–2200 zł brutto. Nierzadko można spotkać osoby, które otrzymują niższą pensję. Aby znaleźć się w gronie najlepiej zarabiających, trzeba liczyć się z wytężoną pracą oraz dodatkowymi dyżurami wykonywanymi również w godzinach nocnych.
Praca SalowaNajnowsze oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna
-
Kuchenkowa - wydawanie posiłków pacjentom szpitala
Niro Sp. z o.o. Wrocław praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Osoba sprzątająca - Salowa / Salowy
Clar System S.A. Bydgoszcz praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 4 806 - 5 100 zł brutto/mies. Szukamy 5 pracowników
Najnowsze artykuły
Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?
W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?