Lista stanowisk - Technik sterylizacji medycznej

Polecane oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna

  • Nauczyciel przedmiotu zawodowego - Technik Sterylizacji medycznej (K/M)

    Grupa Pascal   Kutno    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B   40,00 - 50,00 zł / godz. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Zadania: Prowadzenie zajęć teoretycznych i/lub praktycznych zgodnie z programem nauczania, Dbanie o prowadzenie dokumentacji przedmiotu, Przygotowanie i prowadzenie zajęć z słuchaczami.
  • Nauczyciel przedmiotu zawodowego - Technik Sterylizacji medycznej (K/M)

    Grupa Pascal   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B   40,00 - 50,00 zł / godz. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Zadania: Prowadzenie zajęć teoretycznych i/lub praktycznych zgodnie z programem nauczania, Dbanie o prowadzenie dokumentacji przedmiotu, Przygotowanie i prowadzenie zajęć z słuchaczami.

Technik sterylizacji medycznej

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Praca technika sterylizacji polega na wykonywaniu wszelkich czynności w celu dezynfekcji i sterylizacji narzędzi i urządzeń medycznych. Sterylizacja medyczna przeprowadzana jest zgodnie z procedurami obowiązującymi w zatrudniającej go placówce. Osoba na tym stanowisku musi wykazywać się znajomością tych wytycznych, co jest zadaniem bardzo odpowiedzialnym (np. gdy chodzi o sterylizację narzędzi w szpitalu, gdzie niedopełnienie obowiązków może narażać osoby trzecie na uszczerbek na zdrowiu). Czy technik sterylizacji medycznej to zawód medyczny? Jakie warunki trzeba spełnić, by podjąć pracę w tym charakterze?

JAK ZOSTAĆ TECHNIKIEM STERYLIZACJI MEDYCZNEJ?

By zostać technikiem sterylizacji medycznej, nie trzeba ukończyć studiów medycznych. Kandydat musi mieć jednak odpowiednie kwalifikacje do wykonywania zawodu – powinien ukończyć szkołę policealną, oferującą kształcenie w tym zakresie. Wiele placówek prywatnych oferuje obecnie przejście kursu zawodowego w trybie wieczorowym bądź weekendowym, co stwarza możliwość przekwalifikowania się dla osób, które dotąd nie miały styczności z branżą medyczną.

Po ukończeniu nauki, kandydat musi zdać egzamin zawodowy technika sterylizacji medycznej. Dzięki temu nabędzie kwalifikację MS18: Wykonywanie dezynfekcji i sterylizacji medycznej i będzie mógł podjąć zatrudnienie.

TECHNIK STERYLIZACJI MEDYCZNEJ – CZYM SIĘ ZAJMUJE?

Do głównych zadań technika sterylizacji medycznej należy:
    • kontrola czystości narzędzi, urządzeń i powierzchni oraz dobór metod i środków dezynfekcji,
    • przeprowadzanie sterylizacji narzędzi, urządzeń i powierzchni zgodnie z procedurami placówki, dotyczącymi sprzętu medycznego, regułami bezpieczeństwa pracy z materiałami skażonymi biologicznie, zasadami aseptyki i antyseptyki, a także BHP i etyki zawodowej,
    • prowadzenie dokumentacji wykonywanych działań,
    • wdrażanie procedur przy wykorzystaniu programów komputerowych,
    • współpraca z zespołem, wykonywanie zadań zgodnie z bieżącym zapotrzebowaniem specjalistów.
      
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Technik sterylizacji znajdzie pracę w placówkach ochrony zdrowia takich jak przychodnie, szpitale, ale również w instytutach i firmach prowadzących badania z wykorzystaniem wszelkiego rodzaju materiału biologicznego. Ponadto specjalistów na to stanowisko pracy szukają gabinety dentystyczne i kosmetologiczne, a także studia tatuażu.

TECHNIK STERYLIZACJI MEDYCZNEJ – ZAROBKI

Czy wykonywanie sterylizacji medycznej może się opłacać? Mediana miesięcznego wynagrodzenia na tym stanowisku wynosi  2600 zł brutto. 25% najlepiej opłacanych techników osiąga pensję powyżej 2700 zł brutto. Jedna czwarta najmniej zarabiających pracowników otrzymuje co miesiąc poniżej 2480 zł brutto miesięcznie.

Praca Technik sterylizacji medycznej
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna

  • Nauczyciel przedmiotu zawodowego: Technik Sterylizacji Medycznej (k/m)

    Grupa Pascal   Ełk    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B   40,00 - 50,00 zł / godz. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Prowadzenie zajęć teoretycznych i/lub praktycznych zgodnie z programem nauczania, Dbanie o prowadzenie dokumentacji przedmiotu, Przygotowanie i prowadzenie zajęć z słuchaczami.
  • Nauczyciel przedmiotu zawodowego - Technik Sterylizacji medycznej (K/M)

    Grupa Pascal   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B   40,00 - 50,00 zł / godz. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zadania: Prowadzenie zajęć teoretycznych i/lub praktycznych zgodnie z programem nauczania, Dbanie o prowadzenie dokumentacji przedmiotu, Przygotowanie i prowadzenie zajęć z słuchaczami.

Najnowsze artykuły

Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?

Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?

Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.

Pożegnanie w pracy

Pożegnanie w pracy

Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.

Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku

Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku

– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?

Najnowsze komunikaty

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.